新來的部門主管認為員工的工資拿的過高， 說之前的提成方案不合理， 找領導降員工薪水怎麼辦？
一網友苦述到：我們是一家網站做優化和編輯的公司，
以下是來自@Ding網友的對策， 雖方法稍有不妥， 但最具有效果。
職場提問：不為員工著想的主管是什麼心態？當你遭遇到降薪水會怎樣做？
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新來的部門主管認為員工的工資拿的過高， 說之前的提成方案不合理， 找領導降員工薪水怎麼辦？
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職場提問：不為員工著想的主管是什麼心態？當你遭遇到降薪水會怎樣做？