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王文濤提五個關鍵字“出招”濟南招商引資

中國山東網3月11日訊(記者 周玉森)“好政策要落實到位, 不能成為‘抽屜政策’”, “絕不能出現‘開門招商, 關門打狗’”……10日下午, 濟南市政府召開的全市招商引資暨產業轉型發展大會上, 省委常委、濟南市委書記王文濤從把握政策、資本、人才、環境和結合這五個關鍵字來系統生動的指出了如何做好濟南今年招商引資工作。

談政策:不以犧牲環保為代價 不讓好政策成“抽屜政策”

在今年的全國兩會上, 政府工作報告中便提出, “地方政府可在法定許可權範圍內, 制定出臺招商引資優惠政策”。 王文濤表示, 現在所說的優惠政策不能再是以往那種以犧牲環保為代價,

拼土地、拼資源、拼稅收的政策, 而是包括環境、人才、產業集聚、配套服務在內的綜合政策, 是2.0版的優惠政策。

下一步, 要創新政策, 在法定許可權範圍內多學習外地先進經驗, 根據濟南特點研究出臺新的優惠政策, 並採取“一事一議”“特事特辦”等方法在競爭中爭取主動。 而且, 要落實政策, 想方設法把政策利用起來, 決不能讓好政策變成“抽屜政策”。

談資本招商:聚合產業基金 實現以商招商

王文濤提到第二個關鍵字“資本”時表示, 濟南在利用傳統招商模式的基礎上要更加重視“資本招商”, 也就是通過建立或者引進產業基金, 把優秀企業吸引過來。

這兩年, 全國各地的引導基金出現了爆發式的增長,

要選好用好並做大產業引導基金, 整合原有小散弱的基金聚焦重點產業發展, 積極探索“官辦民營”、“混合所有”、“民辦官助”等方式實現多元放大, 建立“招商合夥人”實現以商招商。

談人才引進:“要讓專業的人幹專業的事”

在招商引資工作中, 人才的重要性不言而喻。 在王文濤看來, 招商引資與人才是密不可分的。 一方面, 這項工作需要專業人才來做, 另一方面引進人才也就是引進企業。 會上, 他再次強調了“要讓專業的人幹專業的事”這一理念, 並表示, 專業人才既要注重培養, 也要放眼海內外, 招募能力強、專業精、管道廣的專業人士加入我市招商隊伍。

王文濤還強調, 要不拘一格聚人才, 在出臺落戶、住房等優惠政策的同時,

更重要的是牢固樹立“你有多大才, 就為你搭多大台”的理念, 給各類人才提供幹事創業的舞臺。

談招商環境“生態、人文、政務、法治”四個抓手

做好營商環境, 是招商引資工作的重中之重。 王文濤強調, 當前招商環境應該從生態、人文、政務、法治四個方面打造。

政務環境要倒逼實現“務實高效”, 全力做好“放管服”工作, 以簡放為原則、以不簡不放為特例, 不斷推動簡政放權。 法治環境要以透明實現“公平公正”, “公平公正”的核心是一視同仁, 要堅持非禁即入原則, 凡法律法規未明確禁入的行業和領域都允許進入, 凡是影響資本公平競爭的不合理障礙都清除, 凡是能交給市場的就交給市場;要建立清單公開制度,

做到規則透明。 人文環境則要“重商親商”, 構建“親”“清”的政商關係, “親”就是真誠坦蕩地和企業家交朋友, 瞭解其所思所想、所憂所盼, 幫助他們解決實際困難;“清”就要做到憑專業說話、按程式辦事。 生態環境要以生態良好實現“宜居宜業”, “我們能走得多遠、飛得多高, 關鍵看我們天有多藍、地有多綠、交通有多通暢”。

談結合:700萬濟南人要當好城市的“形象大使”

談及“結合”這個關鍵字, 王文濤指出, 招商引資要與“四個中心建設”結合起來。 對標“四個中心”建設指標體系和三年行動綱要, 選准發力點和突破口, 引進支撐“四個中心”的大項目和好項目。 招商引資要與產業轉型升級結合起來。 一方面要去產能, 另一方面要補新產業。 招商引資要與城市發展佈局結合起來,

實現主中心、副中心、次中心、地區中心、衛星城的產城融合。

“700萬濟南人民作為城市的主人翁, 要用一言一行、一舉一動當好這座城市的形象大使。 ”王文濤說, 招商一線的同志面臨著各種各樣的困難和挑戰, 從某種意義上說, 他們就是這座城市的“推銷員”“採購員”, 各級各部門要高看一眼、厚愛一層, 相互配合, 形成強大的招商引資合力。

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