近些年來隨著農民大舉進入到城市打工， 農民工問題也突發， 農民工群體成為了當前人們最為關注的一群人， 他們頂著寒暑每天忙碌到深夜， 但他們的工資以及養老卻難以得到保障， 甚至連一個工傷都難以認定， 尤其是在欠薪方面， 近幾年國家正在大力度整治農民工欠薪問題， 力爭在2020年將會全面進行農民工政策改革， 確保農民工工資基本沒有拖欠。
目前國家正在大力開展農民工實名制管理制度， 預計在今年減低將會實現40%以上的建築工地採用農民工實名制管理規定， 到2019年底將會實現全面覆蓋， 並且對於農民工工資將會採用足月支付， 讓農民工每月都能夠領取到自己的工資， 而淘汰農民工工資年度結算的方式， 同時對於農民工的工資支付情況還將會採用監控的機制， 對於農民工工資支付困難的行業進行重點監控， 並且探索欠薪預警系統，
從前兩年開始許多省市都在要求建築企業、農民工的用工單位等必須要先建立農民工工資專用帳戶， 而且在專用帳戶中必須要有農民工工資支付的相應保證金， 確保農民工工資的發放， 對於欠薪違法行為還將會進行懲戒，
農民工的相關權益得到了保障， 同時對於農民工群體也將會進行嚴格管控， 凡是年齡是在18歲之下以及年齡在60歲之上的農民工， 將不能夠在上工地工作， 這對於當前老齡化群體嚴重的農民工來說， 是一個不好的消息，