1、謙虛的心態：作為一名職場“小白”， 你的經驗和能力遠遠不如那些“老油條”， 在前輩面前一定要謙虛謹慎。 更不要取得一點成績就驕傲自滿。 鋒芒畢露， 只會讓自己成為被攻擊的對象， 這是職場小白最致命的一條。
2、克服惰性：奉勸你， 不要把家裡的“寶寶”脾氣帶到公司。 也不要因為自己是新人， 就把不懂的事情當成理所當然， 否則大家不但會討厭你， 還會讓大家看到你的惰性， 這是職場很忌諱的小細節。
3、
不斷學習成長：大學剛畢業，
一切對你都是陌生而未知的，
所以你要像海綿一樣，
不斷吸收新的知識和技能，
養成多觀察，
多總結的習慣。
只有讓自己強大起來，
你才能站住腳跟，
受到重視。
4、服從工作安排：任何企業任何領導都不喜歡不服從安排的員工。 在你還沒有進入公司前， 大家已經為新新人類貼上了標籤：不能吃苦、工作講條件、依心情做事、不接受批評、以自我為中心、傲慢、不懂得溝通、自私、好高騖遠等等，
5、少說話多做事：一個人成熟的標誌是能管得住嘴， 因為言多必失。 剛到公司， 對環境還不熟悉， 要少說話多做事， 更不要在背後議論領導和同事， 小心隔牆有耳。
6、謹慎參加小團體：公司裡總有一些人每天牛逼哄哄， 滿嘴跑火車的人， 這些人喜歡拉幫結派， 與這類人要少與他們來往， 保持應有的尊重和友善即可， 否則會讓領導認為你和他們是一樣的人。 近墨者黑， 近朱者赤， 管好自己。
7、別做出頭鳥：職場菜鳥都是血氣方剛， 性格急躁， 社會閱歷淺， 容易受人挑撥。 一個游泳高手， 必須能憋得住氣。 無論別人怎麼挑撥離間， 你都要微笑了之， 因為很多事情可能並不是他們講的那樣。
8、有明確的職業規劃：很多人剛入職場的前3年都被浪費了， 沒有職業目標， 每天渾渾噩噩。 你要為自己制定一個短、中、長的職業目標， 然後準備好實現目標所需要的條件， 不斷地去完善努力。 這就是為什麼同樣的學歷，
9、敢於說“不”：要得到別人的尊重， 首先你得看得起自己， 無底限、無條件的做老好人， 就顯得你太不值錢了。 一個人也不要太看的起自己， 要學會謙虛、謹慎和自知， 山外有山， 人外有人！