上周發了一篇文章《“你不就煮兩餐飯， 帶個人而已？”全職媽媽的痛誰懂！》， 引起了眾多媽媽的共鳴。 其中有一個評論讓我印象深刻：“在這麼沒有安全感的社會， 你表姐哪來的勇氣全職10年？”。
的確， 這是一個極度沒有安全感的社會， 尤其對於全職媽媽， 面臨多重壓力：
一怕跟社會脫節， 二是沒有收入來源沒底氣信心下降， 三是育兒的重任全壓媽媽一個人身上。
如果不幸全身心的付出卻得不到周圍人的肯定， 那更是雪上加霜。
然而， 這種現象並不是全世界的全職媽媽都一樣， 甚至可以說， 只有中國的全職媽媽才會這麼“慘”。
1. 日本全職媽太太
老婆全職在家， 老公稅金減免。
按照日本法律， 當夫妻兩人一方收入少於一定額度時， 另一方即可獲得相當額度的稅金減免。 而日本女性的工資也普遍低於男性， 當工作和不工作全家收入都差不多時， 自然更多的女性會選擇安心在家相夫教子。
至於大家關心的養老保障？到了65歲以後， 不管上沒上過班， 全職天天都可以不繳納保險金就能享受社會保險的待遇和國民年金。
難怪日本的全職太太結婚生子後反而活出了人生的新高度：時刻光鮮亮麗， 大方得體， 注重教育， 擅長社交， 很會打理生活。
2. 美國全職太太
家庭主婦， 是一項職業。
在西方國家， 家庭主婦屬於一個正式的職業範疇， 國家為此制定了完備的政策保護和穩定的福利保障， 賦予媽媽們應有的尊重和地位。
家庭主婦不繳納社保退休金， 但是在她達到退休年齡時， 依然可以領取配偶退休金的一半（這筆錢是國家配發的， 不會影響到配偶拿到的數額）。
只要家庭中有一人工作，
3、 韓國
政府提供培訓課程， 並有獎金補貼
在韓國， 政府部門會向全職太太們提供攝影、法律等課程， 培養民間監督員， 舉報違法行為， 並每次支付給她們最低5萬韓幣（約300元人民幣）獎金。
4、德國
國家發薪水， 丈夫受優惠
德國全職媽媽每個月能領到國家發放的津貼300歐， （約合人民幣2210）， 老公也可以享受一定金額的稅費優惠。 兩項加起來， 每月最多可享受1000歐元左右（約合人民幣7400）的國家補貼。
老婆大概能很有底氣地說：我給你省了不少錢呢！
5、法國
全職媽媽津貼到位
和德國的情況差不多， 法國政府每個月也會發放給全職媽媽們一筆1000歐元左右（約合人民幣7300）的政府補貼（已包含200歐住房津貼）。 這個收入， 跟普通的上班族也沒太大的差別了， 起碼吃飯生活都不成問題。
生活中的其他優惠照顧也是無處不在。 比方說全職媽媽如果帶孩子出門， 一起乘坐交通工具還可以打折。3個孩子7折，4個6折，7個3折。
好吧，我看到7個驚呆了~~要是津貼跟孩子數量成正比，那得多爽！
6、義大利
政府讓你沒有後顧之憂
這下真的是津貼跟孩子數量成正比了。
不僅享受政府補助，而且每多一個孩子就多一份補助。
另外，如果全職媽媽沒犯錯，但丈夫想離婚，丈夫就會被法官判付給全職媽媽一定的生活費，直到她找到工作或新老公。
如果在養育孩子的過程中，老公不幸去世了，政府還會付給全職媽媽丈夫生前2/3的工資，直到自己去世。
同時，國家還會補助她的子女一直到18歲。
這Italy，才是真真正正的“益她利”啊！
7、加拿大
全職媽媽的穩定福利保障，包括免稅和孩子的日常津貼、牛奶金等等，平均每個孩子每個月可以拿到800加元左右（約合人民幣4100）。
如果以兩胎計算，全職媽媽們一年能拿到的國家補貼至少有3W-5W加元（約合人民幣16W-26W）。
養一個也是養，養2個也是養。這個收入比上班都強啊！
8、瑞典全職太太
她們的"奶爸"很靠譜
北歐的”奶爸“全球聞名，馬路上隨處可見推著嬰兒車、抱著孩子的爸爸們。
這和政府背後的支持分不開。在瑞典，父親有長達240天的帶薪陪產假，這段時間將由政府為其支付工資。
即使某位父親決定放棄一部分陪產假時間，他也必須在孩子8歲前至少休夠兩個月假，才有資格拿到政府支付的工資。
看到嗎？政府都在說：你趕緊給我滾回去陪小孩，不然不給你發工資！
活那麼大，第一次感覺那麼恨嫁~~
9、中國全職媽媽
投入多 產出少 風險高
沒有工資、沒有補貼、沒有醫保，中國全職媽媽的待遇和上述發達國家相比，簡直一個“慘”字形容不過了。
而且受國情限制，短期內也不會有太大改變。
也只有做過全職媽媽的女人，聽到類似："不就是做做家務帶帶孩子嘛，能有多累啊！"這樣的直男癌晚期言論，會忍不住翻上一個大白眼。
孩子帶得好是應該的，都全職在家不上班了，孩子還帶不好是想怎樣！雖然24*8個小時都在工作，但你不能喊累不能出錯更不能生病，社會地位低到塵埃，沒有任何保障能給到你，這就是中國全職媽媽的現狀。
結語：
比歸比，這道理跟比"別人家的孩子","別人家的老公"一樣，都這樣了，要是咱滿腹抱怨牢騷，唉聲歎氣的話也是於是無補。
這個現狀的改變，還是要靠偉大的咱們，靠媽媽們養育優秀的一代又一代的優秀子女，去推動社會的改觀，政府和國情的改善。
不是有句話說：女子本弱，為母則強！
媽媽們，互勉吧！希望我們的女兒、孫女、曾孫女的那一輩，她們的地位和福利能有大幅度地改善！
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6、義大利
政府讓你沒有後顧之憂
這下真的是津貼跟孩子數量成正比了。
不僅享受政府補助，而且每多一個孩子就多一份補助。
另外，如果全職媽媽沒犯錯，但丈夫想離婚，丈夫就會被法官判付給全職媽媽一定的生活費，直到她找到工作或新老公。
如果在養育孩子的過程中，老公不幸去世了，政府還會付給全職媽媽丈夫生前2/3的工資，直到自己去世。
同時，國家還會補助她的子女一直到18歲。
這Italy，才是真真正正的“益她利”啊！
7、加拿大
全職媽媽的穩定福利保障，包括免稅和孩子的日常津貼、牛奶金等等，平均每個孩子每個月可以拿到800加元左右（約合人民幣4100）。
如果以兩胎計算，全職媽媽們一年能拿到的國家補貼至少有3W-5W加元（約合人民幣16W-26W）。
養一個也是養，養2個也是養。這個收入比上班都強啊！
8、瑞典全職太太
她們的"奶爸"很靠譜
北歐的”奶爸“全球聞名，馬路上隨處可見推著嬰兒車、抱著孩子的爸爸們。
這和政府背後的支持分不開。在瑞典，父親有長達240天的帶薪陪產假，這段時間將由政府為其支付工資。
即使某位父親決定放棄一部分陪產假時間，他也必須在孩子8歲前至少休夠兩個月假，才有資格拿到政府支付的工資。
看到嗎？政府都在說：你趕緊給我滾回去陪小孩，不然不給你發工資！
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9、中國全職媽媽
投入多 產出少 風險高
沒有工資、沒有補貼、沒有醫保，中國全職媽媽的待遇和上述發達國家相比，簡直一個“慘”字形容不過了。
而且受國情限制，短期內也不會有太大改變。
也只有做過全職媽媽的女人，聽到類似："不就是做做家務帶帶孩子嘛，能有多累啊！"這樣的直男癌晚期言論，會忍不住翻上一個大白眼。
孩子帶得好是應該的，都全職在家不上班了，孩子還帶不好是想怎樣！雖然24*8個小時都在工作，但你不能喊累不能出錯更不能生病，社會地位低到塵埃，沒有任何保障能給到你，這就是中國全職媽媽的現狀。
結語：
比歸比，這道理跟比"別人家的孩子","別人家的老公"一樣，都這樣了，要是咱滿腹抱怨牢騷，唉聲歎氣的話也是於是無補。
這個現狀的改變，還是要靠偉大的咱們，靠媽媽們養育優秀的一代又一代的優秀子女，去推動社會的改觀，政府和國情的改善。
不是有句話說：女子本弱，為母則強！
媽媽們，互勉吧！希望我們的女兒、孫女、曾孫女的那一輩，她們的地位和福利能有大幅度地改善！
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