本報太原訊為進一步提高政府決策的科學性，
提升智庫決策諮詢能力和水準，
山西省委組織部聯合山西省政府發展研究中心日前舉辦了山西省新型智庫能力建設專題培訓，
國務院發展研究中心、中國社會科學院、中國人民大學等國家高端智庫專家和山西省內智庫專家共同授課，
分別就新時期的智庫觀、智庫發展評價以及智庫建設案例、山西新型智庫問題做了專題報告。
山西省政府發展研究中心主任黨組書記、主任李勁民介紹，
此次山西省新型智庫能力建設培訓班是山西省政府發展研究中心與省委組織部聯合組織、與省委黨校合作舉辦的第一次智庫領域的學習培訓，
學員結構更為多元。
據瞭解，
近年來，
山西新型智庫建設呈現出了多元化發展、開放式發展、融合式發展的趨勢。
在該省轉型戰略的實施推進中，
各類智庫為山西社會經濟發展提供了科學合理、相對獨立、實用性較強的政策建議。
在新形勢下，
山西智庫在經濟發展和社會治理等政策的諮詢、評估等方面所起的作用越來越受到政府的重視。
但長期以來，
山西各類智庫之間常態化協作管道不夠暢通，
沒有統一的組織協調機構，
沒有供各類智庫組織交流互動的平臺，
存在課題重複、資源浪費現象。
今年4月，
山西省政府決定，
山西省人民政府發展研究中心加掛山西省人民政府研究室牌子，
要求其不僅自身要搞好政策研究，
更要承擔起組織指導山西全省政府系統智庫建設、建立完善有效利用內外部智力資源的體制機制和組織形式、協調各方面人才和資源參與政策研究和決策支持的責任。
山西省政府發展研究中心副主任焦斌龍告訴本報記者，
該中心下一步將著力打造全省智庫網、智庫高端論壇、智庫培訓平臺、智庫成果轉化平臺等政府智庫協同發展四大平臺，
在構建山西政府智庫資訊共用機制、交流溝通機制、專家聯絡機制、合作研究機制、成果評價機制、政府採購智庫成果機制、人才培養使用機制等七大方向開展探索。
焦斌龍告訴本報記者，
此次培訓不僅僅是學習，
更是工作研討。
“通過學習，
大家對智庫的性質、智庫建設的內容和發展方向有了比較清晰的認識。
我們集中討論了全省智庫發展的問題，
比如人員編制較少，
研究能力不足；研究激勵機制不健全；政策建議和成果轉化管道不暢等。
大家也提出了很好的建議和意見，
比如要將合作研究形式制度化、常態化，
加快形成智庫聯合體，
建立健全決策諮詢制度等，
為理清全省智庫發展思路提供了很好的借鑒。
”
