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當前， 許多企業會遇到員工“手腳不乾淨”的情況， 那麼這類問題屬於盜竊嗎？
答案: 不是
這類情況極有可能屬於職務侵佔罪。
空白
90後姑娘施“巧記”
聰明反被聰明誤
荔城檢察
輸入
2014年6月， 90後姑娘小萍（化名）應聘到荔城區鎮海街道超市上班。 2016年2月調崗到超市服務台任客服組長， 專門為顧客解決疑難雜症、售後等問題。 在此崗位上， 小萍經過一段時間逐漸熟悉業務技能後， 發現超市日常退貨環節存在漏洞， 超市依據顧客的購物小票及物品辦理退貨手續， 退款均用現金直接退還客戶， 但是， 每次退回給超市的物品並沒有人清點。
於是， 小萍就想到用空退的方式來偷走超市服務台裡的錢。 其通過在收銀臺上重打購物小票、撿拾顧客丟棄的購物小票等獲取購物小票， 然後利用崗位之便， 在收銀機上進行空退操作， 將空退操作獲得的退款據為己有，
近日， 莆田市荔城區人民檢察院以涉嫌職務侵佔罪批捕了犯罪嫌疑人小萍， 等待她的將是法律的嚴懲。
檢察官說法
那麼， 什麼樣的情況構成職務侵佔罪？它與盜竊罪又有什麼區別？
本期【荔檢說法】為你細細道來。
職務侵佔罪
無
是指公司， 企業或者其他單位的人員， 利用職務上的便利，
空·
職務侵佔罪
盜竊罪
“
主體
不同
”
職務侵佔罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 盜竊罪的主體為一般主體。 凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的人均能構成。
“
物件
職務侵佔罪的物件必須是本單位的財物。
“
手段
職務侵佔罪是利用職務的便利侵佔實際掌管的本單位財物。 而盜竊罪則是採用秘密竊取的手段獲取他人財物的行為。
“
法定刑
職務侵佔罪最高法定刑是十五年有期徒刑， 法定刑較輕， 且量刑的幅度較小。 而盜竊罪的最高法定刑為無期徒刑， 量刑幅度較寬。
作為公司、企業或其他單位的人員， 均有可能觸犯職務侵佔罪， 被追究刑事責任， 因此應加強對自身的約束， 須知“天理昭昭、法網難逃”！
公司、企業或其他單位為最大限度的預防員工或具體工作人員觸犯職務侵佔罪， 應當嚴把用人關， 完善管理制度及監督制約機制，加強法制宣傳、法律知識普及、防微杜漸，對於員工或具體的工作人員則應當人性化管理，尊重他們的勞動價值。
供稿/陳曉燕 陳逸陽
完善管理制度及監督制約機制，加強法制宣傳、法律知識普及、防微杜漸，對於員工或具體的工作人員則應當人性化管理，尊重他們的勞動價值。供稿/陳曉燕 陳逸陽