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特斯拉pk愛迪生:一場沒底線、沒節操、玩兒命的天才科學家之戰

我是林楚方, 這是我的第85個故事,

試試搜索行路男, 每天只要十分鐘, 瞭解世界多一點~

今天來說說特斯拉和愛迪生。 倆科技巨擘,

什麼關係?曾經的上下級關係。 後來特斯拉和愛迪生之間爆發了一場戰爭, 那絕對是商業史上最經典也是最慘烈的大戰之一。 這場戰爭, 愛迪生賠進了不少RP, 簡直可以用“不擇手段”來形容。

商戰激烈到什麼程度?不但人死了好幾個, 甚至還有幾條小狗, 也付出了寶貴的狗命。 那他們爭的是什麼?

——電。

今天就講講這場世紀之戰。

1.“你辭就辭唄, who 怕 who啊?”

戰爭在直流電和交流電之間展開:

愛迪生是靠電燈起家的, 當時電燈使用的就是直流電;

特斯拉呢, 認為未來直流電會被淘汰, 應該用交流電。

什麼是直流電?什麼是交流電?這個太專業, 我待會再講。

當時沒有幾個人認為愛迪生會輸。 那個年代, 愛迪生就是個神啊!他的客戶很穩定, 像紐約股票交易所,

紐約很多報社、公司和碼頭的照明供應, 都用的是愛迪生公司的直流電。

但直流電有個問題——電站必須建在用戶密集的地方, 800米以外的用戶就用不了, 因為傳輸過程中電力衰減得非常厲害。

那離電站遠的地方怎麼辦?只能自己買個小型發電車間。 所以, 當時多數人用不起電燈。 可以想像, 要是這個模式延續到現在, 可能你們家社區的地下室就得建一個發電站。

特斯拉當時是愛迪生公司員工, 他意識到, 電不僅是用來照明的, 將來人人都能會用到電, 所以直流電這套技術不行, 那該怎麼辦?

他的解決方案是, 把所有的直流電電站, 都改造成交流電電站。 交流電的優點世界首位被處電刑的犯人, 據說整個過程花了八分鐘,

屍體三個小時後才冷卻, 場面相當殘忍。 愛迪生這次非但沒搞砸交流電吧, 還成了媒體口中的殺人狂……

插一句, 愛迪生之前是反對死刑的, 這之後, 也反對電刑合法化, 但是, 面對商業困境的時候, 他選擇了棄明投暗, 這是他一生最大的幾個污點之一吧。

整個競爭中, 特斯拉和西屋公司在做什麼?特斯拉不理這茬, 埋頭做他的實驗, 在交流電上越走越遠, 西屋公司也基本不公開回應。

特斯拉在演示交流電。

但市場的眼睛是雪亮的。 西屋公司代表的交流電陣營, 反而生意越來越好, 你愛迪生做交流電負面, 但也是幫我打廣告啊。 交流電是歷史趨勢啊, 不是你幾個PR動作就能搞死的。

其實, 勝負已經分明, 但愛迪生, 依然在打這場註定失敗的戰爭, 後來還做實驗電死過一頭大象, 以此證明交流電多危險!

人家特斯拉呢, 後來乾脆把專利免費給了西屋公司, 因為他是一個純理想主義者, 他認為電力可以讓人類擺脫體力勞動, 說白了, 他想解放全人類啊。

5.沒有競爭的創新,

那最後一定會創死的

其實, 今天互聯網公司競爭的手段, 愛迪生都用過。 我之前在今日頭條工作, 對互聯網公司競爭多少有所見聞。 那兩年的職場生涯, 讓我對PR對企業競爭有了些理解, 分享給大家:

第一, 做產品永遠是最核心工作, 產品會自帶PR屬性。 今日頭條當年的PR認知, 我就很贊同。 頭條剛成立那兩年, 張一鳴不做任何PR, 就紮在居民區寫代碼。 和他一起共事, 聊最多的還是產品, 產品可以高調, 人不能高調。 其實創業初期, 就該老老實實做產品, 有的沒的露臉機會, 儘量別去。

第二, 做PR, 要做正面工作, 我覺得PR的核心是要讓人才、資本、用戶、商業夥伴等等核心資源認可你, 你要不厭其煩地告訴他們, 你能解決什麼問題, 你有什麼優勢。 頭條一直是這麼做的,一年搞幾十場發佈會,把大家請來,告訴大家,頭條到底好在哪,基本不說別人。

第三,PR儘量不要打擊競爭對手。可能有些老闆未必同意,不打擊競爭對手,要公關部幹嘛?很多公司的PR簡直就是打手啊,競爭對手要融資,我就發文唱衰你,甚至唱衰整個行業。是的,我可能受損失,但我現在有錢啊,你沒錢就會馬上完蛋。有的公司,就是被對手這樣搞死的。

但提醒一下,負面PR會上癮的,負面PR一旦被鼓勵,PR團隊為了保持存在感,會不斷出去咬人,誰知道哪一口就咬錯了,把公司耽擱進去?這個說法,可能得罪人,請勿對號入座。

第四呢我想說,很多媒體人後來轉型做了PR,這沒什麼,但是,如果老闆總讓你打負面PR,最好還是離開,這樣的公司可能很強大,但不應該是你人生的歸宿。

最後,PR戰只是愛迪生的一個插曲。愛迪生和特斯拉之所以成功,因為他們本質上都是做產品的人。不同點在於,愛迪生做產品,必須要賺到錢,很接地氣;而特斯拉追求的是解決大問題,甚至人類問題,賺錢不是他首要考慮的,有點不接地氣。

但他們之間的商戰,恰恰推動了技術擴張。一個新技術,如果不在質疑、PK、競爭中打磨,是不會主動完善自己的。所以,鼓勵創新,同時也要鼓勵競爭。沒有競爭的創新,那最後會創死的,沒有創新的競爭,最後會low死的。

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頭條一直是這麼做的,一年搞幾十場發佈會,把大家請來,告訴大家,頭條到底好在哪,基本不說別人。

第三,PR儘量不要打擊競爭對手。可能有些老闆未必同意,不打擊競爭對手,要公關部幹嘛?很多公司的PR簡直就是打手啊,競爭對手要融資,我就發文唱衰你,甚至唱衰整個行業。是的,我可能受損失,但我現在有錢啊,你沒錢就會馬上完蛋。有的公司,就是被對手這樣搞死的。

但提醒一下,負面PR會上癮的,負面PR一旦被鼓勵,PR團隊為了保持存在感,會不斷出去咬人,誰知道哪一口就咬錯了,把公司耽擱進去?這個說法,可能得罪人,請勿對號入座。

第四呢我想說,很多媒體人後來轉型做了PR,這沒什麼,但是,如果老闆總讓你打負面PR,最好還是離開,這樣的公司可能很強大,但不應該是你人生的歸宿。

最後,PR戰只是愛迪生的一個插曲。愛迪生和特斯拉之所以成功,因為他們本質上都是做產品的人。不同點在於,愛迪生做產品,必須要賺到錢,很接地氣;而特斯拉追求的是解決大問題,甚至人類問題,賺錢不是他首要考慮的,有點不接地氣。

但他們之間的商戰,恰恰推動了技術擴張。一個新技術,如果不在質疑、PK、競爭中打磨,是不會主動完善自己的。所以,鼓勵創新,同時也要鼓勵競爭。沒有競爭的創新,那最後會創死的,沒有創新的競爭,最後會low死的。

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