今天參加公司員工生日會與優秀員工頒獎， 老闆提問優秀團隊， 兩個問題， 很是深刻中。
第一， 你們團隊每天工作多少時長？第二， 你們在工作遇到問題怎麼解決？
同事回答說我們平均每天的下班時間是晚點20：00， 我們在工作中遇到問題就是及時溝通， 與部門溝通， 和平臺同時溝通。
我們老闆說， 任何一家公司在工作中， 都是會遇到問題， 就是看你解決問題的能力， 公司就是有問題， 才需要我們來解決。 特別是公司在發展狀大中， 遇到的問題可能是會更多一點。 我們要在工作學會解決問題， 共同學習成長。
商業金句
1、雷軍說：失去了品質， 談性價比， 沒有意義
2、廣告公司WPP集團CEO蘇銘天說：可以承擔風險的公司， 高管不會害怕一犯錯就被炒魷魚。 但如果人們因為失敗而受到的懲罰太重， 就不會去承擔這種風險了。
3、聯想控股董事長柳傳志說：人對未來的事容易看得更樂觀， 前景總是美好的。 如果你放棄手裡正在做的事， 轉移到其他方向， 可能會有若干個環節卡住你， 最後一無所有。 選擇的關鍵在於你有幾成把握把新的方向做好， 中間有沒有死扣兒。 死扣兒是什麼呢？往往就是人。 比如一件事這個人做行， 那個人做就不行， 你的隊伍裡面有沒有這樣的人。
4、餓了麼CEO張旭豪說， 有所為有所不為，
5、蘋果CEO蒂姆·庫克說：在科技界， 人們總有一種傾向， 更熱衷於談論下一個甚至下下一個顛覆性技術， 而容易忽略眼下正在發生的事情。 但在極少的情況下， 人們談論的那些技術真能如他們預想的那樣， 對行業產生深遠影響。
6、前百度首席科學家吳恩達說， 中美人工智慧領域的差別在於：“美國擅長創造新的技術和理念， 而中國擅於將人工智慧技術用於開發出好的產品。 ”
7、李嘉誠說， 無論世界經濟政治環境如何變化， 只要“訊息正確、判斷正確， 沒行（走）錯路， 條條大道通羅馬”。
8、迅雷創始人程浩說：如果一個產業鏈有很多環節， 在某一個環節有一個壟斷者，
以上為今天的分享， 在工作中學會解決問題， 及時溝通， 共同學習成長。 與8條商業金句， 僅供參考， 希望對您有用。