一提起咱房山南窖鄉
想必大家腦海裡出現的
幾個關鍵字是
古宅、古碾、古中幡、古村落
每個詞都
講述著南窖的故事
代表著南窖的榮譽
承載著南窖的責任
之所以這些能拿得出手
是因為南窖鄉黨委党
充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
南窖鄉堅持問題導向
實施“三級聯動”機制
著力破解基層黨組織軟弱渙散
農村黨員能力不足、結構不優
服務意識不強等突出問題
什麼是“三級聯動”呢？
小fun帶您多瞭解瞭解~
黨委“主動”
著力破解基層黨組織軟弱渙散
戰鬥力不強問題
堅持黨委書記親自抓
成立以黨委書記為組長的整頓幫扶工作領導小組， 通過與軟弱渙散村黨支部書記談心談話及實地考察調研等方式， 重點查找支部建設存在的突出問題， 明確整改方向並提出具體意見建議。 同時， 要求村黨支部書記結合本村實際制定切實可行的整改方案， 進一步細化工作措施， 推動突出問題解決。
黨委書記下村調研↑↑
黨委書記下村入戶↑↑
堅持走好群眾路線
組織黨員幹部入村入戶， 聽取普通黨員及群眾對村黨組織的意見建議、總體評價及期望要求。 特別是， 對黨員群眾反映的問題進行分類整理，
堅持強化制度保障
以制度建設為突破口， 修改完善《南窖鄉黨員發展工作辦法》， 並制定《南窖鄉村“兩委”班子評議結果運用考核辦法》， 努力形成制度規範、運轉良好的基層黨建工作機制。
支部“行動”
著力破解農村黨員能力不足
結構不優問題
結對幫扶增實力
組織各村黨支部與本村大學生村官所在高校黨支部進行結對共建， 並開展“黨支部紅色‘1+1’”活動， 充分利用高校智力資源及技術優勢， 為農村黨員提供資訊技術培訓等。
支部開展紅色活動↑↑
系統教育提能力
在嚴格落實“三會一課”、黨員教育管理等制度的基礎上， 通過專家講座、支部書記講黨課、遠端教育等形式， 定期組織農村黨員學習党的路線方針政策及農業科技知識等， 著力解決黨員“政策法規不熟、實用技術不夠、服務群眾本領不強”等問題。
黨員發展添動力
嚴格按照發展黨員標準程式， 重點將致富能手、畢業回村大學生及優秀務工返鄉人員吸納到黨組織，
典型“帶動”
著力破解農村黨員服務意識不強
先鋒模範作用發揮不夠問題
水峪村老黨員楊萬俊在送豆漿↑↑
楊萬俊黨員服務隊在服務↑↑
加強示範引領
以連續十餘年為村中孤寡老人和建國前老黨員免費送豆漿的水峪村老黨員楊萬俊為模範，建設楊萬俊黨員服務隊，為全鄉黨員樹立身邊榜樣。同時，實施榜樣示範聯動機制，在“楊萬俊黨員服務隊”的基礎上，組建11支黨員志願服務隊，為基層黨組織建設、古村落保護、環境整治等多項工作提供志願服務。
健全管理體系
規範黨員服務隊服務章程、服務宗旨、服務標準等日常管理制度，同時，建立“鄉黨委統領、組織部門牽頭、業務科室配合、基層黨組織實施”的四級管理服務體系，做到“隊伍有人管、活動有人搞、示範有人帶”，為服務隊品牌化建設打下堅實組織基礎。
樹立黨員形象
以“一個黨員一面旗”為主題，在全鄉範圍內開展無職黨員設崗定責、黨員一句話承諾、共產黨員戶掛牌等活動，著力提升黨員的責任意識與服務意識。目前，共為全鄉155名黨員進行了設崗定責，共產黨員戶掛牌532塊。
黨員戶掛牌↑↑
楊萬俊黨員服務隊在服務↑↑
加強示範引領
以連續十餘年為村中孤寡老人和建國前老黨員免費送豆漿的水峪村老黨員楊萬俊為模範，建設楊萬俊黨員服務隊，為全鄉黨員樹立身邊榜樣。同時，實施榜樣示範聯動機制，在“楊萬俊黨員服務隊”的基礎上，組建11支黨員志願服務隊，為基層黨組織建設、古村落保護、環境整治等多項工作提供志願服務。
健全管理體系
規範黨員服務隊服務章程、服務宗旨、服務標準等日常管理制度，同時，建立“鄉黨委統領、組織部門牽頭、業務科室配合、基層黨組織實施”的四級管理服務體系，做到“隊伍有人管、活動有人搞、示範有人帶”，為服務隊品牌化建設打下堅實組織基礎。
樹立黨員形象
以“一個黨員一面旗”為主題，在全鄉範圍內開展無職黨員設崗定責、黨員一句話承諾、共產黨員戶掛牌等活動，著力提升黨員的責任意識與服務意識。目前，共為全鄉155名黨員進行了設崗定責，共產黨員戶掛牌532塊。
黨員戶掛牌↑↑