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事業單位改革後,員工福利待遇新變化,編外人員轉正新機會

似乎事業單位改革話題一直充斥各位看官的生活, 事業單位是否要真的改革呢?改革之後會有哪些變化呢?

首先, 聘任制的影響

施行聘任制, 會湧進一批優秀的人才來進行工作。 那麼, 靠混日子的員工就會提前退休了。 眾所周知的, 有競爭才會激發員工的上進心, 會形成優勝劣汰的局面, 而聘任制實行之後, 事業編不再是鐵飯碗, 如果每年的考核不合格的, 可能會被勸退的。

其次, 福利待遇會被削減

事業單位改革後, 福利待遇將向基層事業單位傾斜。 對於事業單位人員的福利待遇, 在不同行業、不同地區的差距比較大。

未來事業單位人員福利方面將會逐步縮小差距, 改革會兼顧邊遠地區、基層崗位、基層事業單位的人員, 這些政策今後傾斜的力度應該更多地向基層事業單位的人員傾斜。

最後, 改革後, 事業單位人員是否會漲工資

事業單位的工資其實受市場的影響很大,

經濟發展水準好, 工資就上升比較快;若是經濟比較落後, 那麼工資也不會高到哪兒去。 《事業單位人事管理條例》的一個特點是體現激勵性, 激勵事業單位員工通過自己的業績來獲取更多報酬。

事業單位改革, 更多的是傾向於和企業相似, 受市場經濟的影響。 而在編制內的事業單位員工, 若是自己對工作不上心, 不努力, 也將會面臨淘汰。

編外人員轉正的機會

對事業單位有瞭解的人都知道, 同在事業單位, 編內和編外卻是兩個世界, 這是很多編外人員心中的感慨, 眼瞅著2017年事業單位改革浪潮襲來, 不少編外人員心裡開始犯嘀咕, 這次改革, 轉正的機會來了?

想要搞清楚這個問題, 就需要先知道什麼是“凡進必考”制度。 所謂“凡進必考”制度指的是用人單位招錄新成員的一種方式, 從字面意思來看, 可以形象的解釋為:凡是你要進入一個單位, 你都必須參加相關考試, 對於事業單位來說, 要想成為正式人員, 自然也就需要參加事業單位組織的考試了。

雖然改革後對事業單位編制進行了削減, 但是作為編外人員來說, 如果想早日轉正的話, 還是需要參加招錄考試才可以的。

另外, 給大家普及制訂, 公開招聘應按照制定方案、發佈公告、公開報名、筆試面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程式進行。

招聘單位報市(區)編制部門同意用編後, 應制定招聘方案, 經主管部門同意, 按管理許可權分別報市組織人事部門審定。 招聘方案審定後, 屬市統一組織考試的由市組織人事部門統一發佈招聘公告;其他單位的招聘公告由招聘單位或主管部門發佈。

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近期事業單位招聘正在進行,2017貴州省貴陽市白雲區、南明區及部分省屬、遵義市直、匯川區、新蒲新區、南部新區、鳳岡縣、正安縣、湄潭縣、桐梓縣、余慶縣、道真自治縣、務川自治縣、紅花崗區、興義市、冊亨縣、貞豐縣、六盤水市直、畢節七星關區、織金縣、赫章縣、金沙縣、納雍縣、安順市部分市直、普定縣、紫雲縣、西秀區、黃果樹旅遊區等事業單位及教師等共招3979名。值得考生注意的是,當代貴州雜誌社筆試科目為專業能力知識和綜合知識、貴州省材料產業技術研究院筆試科目為公共基礎知識及專業知識,赫章縣部分事業單位筆試科目為綜合知識,其他的筆試科目均為公共基礎知識。

中共貴州省委講師團《理論與當代》雜誌社、赫章縣部分事業單位、納雍縣招聘高中教師及財務工作人員、納雍縣幼稚園特崗教師招聘、冊亨縣事業單位招聘等在8月26日進行筆試,畢節金沙縣縣直和鄉鎮分別在9月16日、9月23日進行筆試,黃果樹旅遊區的招考在9月2日進行筆試,貞豐縣和關嶺縣的考試時間也有所不同,其他的事業單位招考均在9月9日進行筆試環節。

2017年8月貴州事業單位招考公告資訊匯總
招聘公告人數報名時間筆試時間考試科目2017當代貴州雜誌社招聘事業編制工作人員方案167月28日-8月28日9月9日專業能力知識綜合知識2017貴州省材料產業技術研究院招聘方案88月7日-11日 9月9日公共基礎知識專業知識2017貴州貴陽白雲區事業單位招聘簡章1048月7日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州貴陽南明區事業單位招聘簡章708月2日-4日9月9日公共基礎知識2017貴州省經濟和資訊化委員會所屬事業單位招聘方案778月14日-16日9月9日公共基礎知識2017貴州省社會科學院第二次招聘方案78月14日-16日9月9日公共基礎知識2017貴州省臺胞服務中心招聘事業編制人員方案28月14日-16日9月9日公共基礎知識2017貴州省國土資源廳直屬事業單位招聘方案48月14日-17日9月9日公共基礎知識2017貴州省公安廳交通管理科學研究所招聘方案38月16日現場報名9月9日公共基礎知識2017中共貴州省委講師團《理論與當代》雜誌社招聘方案18月17日-20日8月26日崗位專業知識2017貴州遵義市直事業單位招聘簡章3188月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州鳳岡縣事業單位招聘簡章1888月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州湄潭縣事業單位招聘簡章238月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州余慶縣招聘事業單位簡章808月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州道真縣事業單位招聘簡章1148月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州正安縣事業單位招聘簡章3218月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州務川縣事業單位招聘簡章1208月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州匯川區事業單位招聘簡章608月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州桐梓縣事業單位招聘簡章1978月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州紅花崗區事業單位招聘簡章648月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州新蒲新區事業單位招聘簡章198月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州遵義南部新區教師招聘簡章508月6日-9日9月9日公共基礎知識2017貴州赫章縣部分事業單位招聘公告2028月6日-10日8月26日綜合知識2017貴州納雍縣招聘高中教師及財務工作人員簡章1148月17日-19日8月26日見公告2017貴州納雍縣幼稚園特崗教師招聘簡章408月17日-19日8月26日見公告2017貴州納雍縣第四批事業單位招聘簡章598月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州織金縣第三季度事業單位招聘簡章908月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節金沙縣縣直事業單位招聘公告698月21日-23日9月16日公共基礎知識2017貴州畢節金沙縣鄉鎮事業單位招聘公告708月24日-26日9月23日公共基礎知識2017貴州畢節市七星關區第四批事業單位招聘簡章1538月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市農業委員會所屬事業單位招聘方案58月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市中醫院招聘簡章188月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市人民政府辦公室下屬事業單位招聘簡章38月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州中共畢節市委宣傳部所屬全額事業單位招聘方案18月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市公安局警務服務中心第三季度事業單位招聘簡章28月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市人防指揮資訊保障中心所屬全額事業單位招聘方案18月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市城鄉規劃局下屬事業單位招聘簡章18月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市婦幼保健計劃生育服務中心招聘簡章68月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘簡章28月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州畢節市旅遊發展委員會所屬全額事業單位招聘方案28月18日-21日9月9日公共基礎知識2017貴州六盤水市市直事業單位招聘簡章968月14日-17日9月9日公共基礎知識2017貴州冊亨縣事業單位招聘簡章1308月7日-9日8月26日公共基礎知識醫學基礎知識教育綜合知識2017貴州興義市事業單位招聘簡章4238月7日-11日9月9日公共基礎知識2017貴州貞豐縣事業單位招聘簡章1617月31日-8月2日8月10日8月17日教育綜合知識綜合知識2017貴州安順市部分市直事業單位招聘簡章648月15日-17日9月9日公共基礎知識2017貴州普定縣部分直屬及鄉鎮事業單位招聘簡章758月15日-17日9月9日公共基礎知識2017貴州安順市西秀區鄉鎮事業單位招聘簡章1328月15日-17日9月9日公共基礎知識2017貴州紫雲縣鄉鎮事業單位招聘簡章578月15日-17日9月9日公共基礎知識2017貴州黃果樹旅遊區事業單位招聘簡章408月14日-18日9月2日公共基礎知識2017貴州黃果樹旅遊區事業單位(教師崗位)招聘簡章208月14日-18日9月2日公共基礎知識2017貴州關嶺縣教育系統招聘簡章1158月2日-4日8月11日見公告

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