英國“脫歐”的代價或將是失去1/5的外國投資。
據彭博報導， 高盛集團和摩根士丹利的高管表示， 根據英國首相特裡莎·梅設定脫歐時間表， 他們正在準備將員工和業務從倫敦轉移到歐盟其他地方。
高盛投資銀行聯席主管理查接受CNBC採訪時表示， 在英國脫離歐盟之後， 該行初步將遷走數百名倫敦雇員， 並擴充其他地方的辦公室。 理查還表示， 如果英國與歐盟分手使得各銀行不能再容易地為整個地區的消費者和公司服務， 那麼英國脫歐對金融業的破壞就可能大於其他行業。 美國的銀行目前從倫敦的總部為整個歐盟地區服務，
據知情人士透露， 高盛正在考慮把法蘭克福定為其歐盟中心， 並可能遷過去至多1000名員工， 其中包括交易員和高級管理人員。
當德國法蘭克福和法國巴黎在吸引眾多投行和高端人才到那裡謀求職位的時候， 波蘭則將目光瞄向了金融和技術人才。 雖然波蘭金融職位所能提供的薪水不能與提供高端金融職位的天文數字相比， 但是其可提供的職位數量卻非常巨大。
預計波蘭今年將會提供25000至30000個商業服務業的就業機會， 就職於瑞銀集團、高盛集團以及法國巴黎銀行等金融企業在波蘭的分支機搆。
2004年加入歐盟後， 很多波蘭人就紛紛前往英國工作， 而且許多人已經在那裡工作多年。 現在， 波蘭政府希望借英國脫歐的機會吸引這些人回國就業。 波蘭相關機構正在與七家大型金融公司合作制定計劃， 將更多工作機會轉移至波蘭， 這些職位主要來源於中層職能部門， 比如風險管理和資訊技術部門。
除了金融行業， 英國《衛報》指出， 脫歐對英國醫療體系的衝擊表現得尤為明顯， 在脫歐公投之後， 由於缺乏在英國的工作保障承諾， 願意留在英國服務的歐盟護士減少將近92%。 根據英國皇家護理學院的統計資料顯示， 去年脫歐公投結束後， 願意加入英國國民健保系統服務的歐盟護士還有1304人， 但到了12月份， 僅剩96人。 目前英國約有2.4萬個護士崗位缺口，
其次， 是對英國科技企業的影響。 英國科技界一向高產， 全世界頂尖論文中16%源於英國。 雖然該國沒有美國那麼多知名科技公司， 卻培養出了ARM、勞斯萊斯和DeepMind等響噹噹的企業。 作為繼德國之後世界第二大科研資金接收國， 英國的公共研究基金有四分之一源于歐盟， 而且這一比例近年來持續上升， 但退歐後這一資金來源將被切斷。 如今上百名科學家發出警告稱， 脫歐將給科學界和大學院校帶來災難， 不僅會嚴重影響英國的科學預算與科技創新， 還會限制年輕科學家在歐洲的學術交流。
此外， 英國《金融時報》還擔心將來外國投資的流失。