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體制內是狗,體制外是狼

1

有一年我去一個單位見朋友, 單位等級森嚴, 我不得不在門崗做登記, 可能是速度慢了, 門崗忽然開始大吼大叫的罵人, 甚至說起了髒話, 我很生氣地看著他說:你好好說話, 大吼大叫幹嗎?

他繼續大罵:你進了這個門, 就得聽我的, 要麼聽話, 要麼滾蛋。

我那時有些生氣, 剛準備還擊, 朋友從大院裡出來接我, 瞬間, 他肅然起敬, 甚至還沖我笑笑, 不僅放我進去, 還一直在道歉。

後來, 我問朋友, 怎麼態度轉變這麼大, 他笑著說:他歸屬保衛處, 我是他直屬領導, 體制內嘛, 你懂的, 最顧及的, 就是直屬領導。

瞬間, 我明白了,

在體制內, 沒什麼比直屬領導, 更能震懾一個人的了。

我忽然想到一句話:體制內是狗, 體制外是狼。

這句話沒有侮辱人的意思, 也並非出自我筆下, 只是喜歡, 於是就拿來當標題了。

我想, 這句話背後的含義應該是這樣:體制內想要有所成就, 就應該像狗一樣忠心的對待上級和單位, 兇狠的對外、對敵, 因為領導決定了你大多數的利益和升值空間;而體制外想要有所成就, 就要像狼一樣, 瘋狂的嚎叫, 拼命地掠奪, 伶牙和俐齒是他們的武器和工具, 身上的股狠勁兒是他們謀生的手段和方式。

簡單來說, 狗忠於上級, 狼忠於食物。

2

“公務員”在我的小時候是一個非常搶手的職業, 以至於許多丈母娘都在過年時十分自豪的介紹著:我的女婿是公務員。

國企、銀行、民辦教師、軍官這些體制內的職業在那個溫飽都有問題的中國, 就代表著優秀, 代表著卓越, 代表著穩定和有保障。

可是現在的中國呢?一些職業, 似乎變成了限制人自由和發展的枷鎖。

《未來簡史》中寫道:人類已經基本戰勝了饑餓、疾病和戰爭, 接下來在乎的首要議題, 是怎麼讓自己幸福起來且永遠幸福。

當幸福成了人類追求的東西, 當飯不再是人的最高追求時, 那些體制內的穩定、保障帶來的枷鎖, 就開始讓許多人無法忍受了。

過去不一樣, 過去我們沒有糧食, 我們大多數人都經歷過挨餓, 於是我們喜歡在做一件事情之前問自己的孩子:這事兒能當飯吃嗎?

過去的中國, 所有的狼, 都在近乎枯萎的森林裡,

尋找著同樣是皮包骨的野兔, 偶爾看到一堆骨頭, 也要拼命地死咬著。

在物質匱乏的國土裡, 每一隻狼, 都可能會因為沒有保障而被餓死。 而狗不一樣, 他們有主人, 雖然他們的食物不一定美味, 但主人需要它們看家護院, 總會剩下一口嘴邊的糧食, 哪怕是一根骨頭, 讓它飽腹。

在那個饑餓的國度裡, 所有人只看到了狗口中容易得到的骨頭, 卻忽略了狗脖子上的鐵鍊, 因為那個時代的狼, 不是餓死, 就是即將餓死, 誰還能在乎鐵鍊。 在吃成了主題的國度裡, 所有的狼都在痛苦地呐喊著, 期待能有一口糧食, 哪怕有鐵鍊拴著。

所以, 狗有主人呵護, 而狼只能靠自己。

即便是今天, 瘸腿的狼, 懶惰的狼, 無法找到食物的狼,

依舊會在餓著肚子的時候自言自語, 或者跟自己的孩子講:看看那些有保障的獵犬, 它們過的真好。

3

可是時代會變, 那些穩定的生活, 在改革開放、在中國突飛猛進的今天, 變得煙消雲散, 我們開始變的不那麼在乎食物, 而在乎更優質的生活, 更幸福的明天。

過去我們喜歡說:有困難找組織;現在我們開始說, 你要靠自己去戰勝困難。

過去我們以為當兵穩定, 卻發現裁軍過後, 人心惶惶。

過去我們認為的穩定職業, 都因為市場經濟的衝擊下, 或者政策的改變, 變得不那麼穩定了。

過去我們的大鍋飯變成了現在的超級個體, 合作依舊是主流, 但尊重人才、尊重個性變得格外重要。

所以, 如果說之前狼們羡慕狗被主人精心的呵護,

是因為狗有每日穩定的食物和溫暖的窩, 那麼現在, 兇狠的狼得到了獵物後, 看到更多的, 是狗脖子上的鏈條, 那些鏈條, 是體制內的條條框框, 有些無用的規矩, 甚至變成了枷鎖。

我們總以為人會有穩定的生活, 卻不知道你所謂的穩定, 不過是別人替你負重前行, 我們把穩定框在了一項政策或者一個看似不變的規律中, 到頭來才發現, 規律一直在變, 政策從未穩定。 而人卻傻乎乎的覺得歲月安好。

因為政策改變, 而不得不變換自己的職業的人太多;因為規律變更, 而不得不更換自己領域的人也不少。

那些所謂的穩定, 都在市場經濟下, 被沖的煙消雲散, 無影無蹤。

這就是這個時代發生的事情, 曾經穩定的狗, 主人忽然間決定減少他們的糧食、增加他們的鎖鏈, 或者因為節省開支,放養它們到森林裡時,可是,因為牙齒和爪子的長時間退化,它們的捕食能力,已經無法和狼相提並論,更沒有辦法在短時間之內訓練出捕食的技能。

等待他們的往往是兩條路:要麼迅速地改革,要麼慢慢地滅亡。

4

其實,本文並沒有鼓吹狼,也沒有貶低狗,因為當森林裡食物變少時,或者獵人變多時,狼圖騰也就不復存在;換句話說,當經濟發展不好,當政策緊縮時,那些自由職業者、體制外的工作人員,馬上就丟掉了保障。

所以,每一個在這個市場上打拼,沒有進入體制內的人都有一把劍懸在頭上。它們可能隨時更換工作,隨時變更自己熟悉的領域,隨時丟掉自己的穩定生活。

只有成為終身的學習者,只有不停地進步開拓,才能永遠不會淘汰。

我的朋友Spenser曾經寫過一句話:體制內是深井,體制外是江湖。

什麼是江湖,江湖就是人心,江湖就是社會,江湖險惡,只有時刻把寶刀放在身邊,只有時刻警惕著,只有拼命地劃槳,才能在激流的河流裡,相對穩定著。

我想這就是體制外工作者最大的優勢和挑戰:你要絕對進步,才能相對穩定。

因為你一天不努力,就可能因不明白時代的潮流而被時代掩埋過去。

而體制內的人不用去太考慮進步,實際上,他們的個體進步確實很慢。

因為當領導告訴你:你無論怎麼幹,幹的多麼好,工資一樣,待遇相同,請問,你還有工作的動力嗎?

可是,體制外的人不一樣,如果你這個項目幹不好,或者別人比你幹得更好,你就會被無情的淘汰,這樣的動力和壓力下,就逼著你無時無刻思考著兩條路:第一,優秀不夠,是否卓越;第二,退出戰場,要不趕緊換軌道。

狼雖兇猛,但註定了一輩子顛沛流離的打拼的生活。

狗不一樣,至少它能有個窩。

可是,狗的窩一定是永恆的嘛?

5

我曾經問過一個從體制內出來的朋友,體制內和體制外最大的區別是什麼。他告訴我,體制內就是什麼都有保證,但很不自由。

朋友是一個縣城學校的老師,他說,月薪穩定,絕對看不到拖欠工資,不多也不少,但內鬥現象太嚴重,比如每天都要開大量的會議,寫大量的報告,甚至在會上有大量的批評表揚工作,這些形式化的東西太占人時間,讓老師沒時間備課,學生沒精力學習。

而且,如果自己的領導恰好不喜歡自己的話,自己今年肯定升職無望。

總的來說,在體制內,所有的未來都放在了一個人手上,那這樣的變化可就太多了,因為指不定哪天他心情不好,你就遭了殃。

體制外不一樣,你的表現和成績,市場會給你一個比較公平的結論,這些評價,在大資料下,很難被一個人左右,而會在一群人中被制衡。

不足的是你永遠不知道明天會發生什麼,你唯一需要做的,就是不停地向前奔跑,隨時的按照智慧做選擇。

總之一句話:

狗缺自由,狼缺保障。狗喜歡內鬥,狼熱愛廝殺。

6

分析了這麼多體制內外的利弊,想必你應該開始明白,這是個很複雜的問題,那麼,我們究竟應該怎麼選擇,或者,你是否應該從體制內跳出來,或者從體制外考入體制內?

我曾經寫過一篇文章《保留隨時離開體制的能力》,裡面提到一個觀點,我至今認同:在體制內的人,永遠不要以為自己的生活穩定,就可以浪費時間的天天打遊戲、上班等下班、下班等工資,這樣的生活只會讓人在晚年的時候後悔。不僅如此,萬一有一天你從體制出來,發現年紀這麼大了,卻什麼也不會時,才是最尷尬的。

其實,體制內的人不一定要抓緊辭職去做所謂你喜歡的事情,因為你現在不會幹的事情,辭職後也不會幹,不要總是覺得自己現在不行是因為體制的原因,要知道下班後的生活,才決定了未來。別著急裸辭,而要學會騎驢找馬,更應該在體制的保障下深造自己,鍛煉自己,讓自己變得更好才行。

只要自己夠努力,擁有了一技之長,牢籠一定能變成翅膀,枷鎖能變成家。

而體制外的人也不要因為自己能賺到一些錢變得戾氣重、易浮躁,我在當老師的時候,老教師曾經跟我說過一句話:培訓教師賺錢確實多,沒人管你怎麼賺錢,但你一定要提醒自己應該怎麼花錢。

總之一句話:

好狗不養尊處優,好狼不驕奢淫逸。

至於剛畢業的大學生,應該選擇哪條路,關鍵是看你想成為什麼樣的人,想走什麼樣的路。

體制內看起來風平浪靜,卻荊棘滿地,弄不好遍體鱗傷;體制外看起來波濤洶湧,但對於熱愛探險的水手,這些波浪只是生活的點心,他們在路上痛並快樂著。

無論走到哪條路,記住,都應該讓自己成為一個不可替代的人。

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無論體制內還是體制外,不停地進步,磨煉出一技之長,有隨時換軌道的能力,這些比你糾結體制內還是體制外,要重要得多。

或者因為節省開支,放養它們到森林裡時,可是,因為牙齒和爪子的長時間退化,它們的捕食能力,已經無法和狼相提並論,更沒有辦法在短時間之內訓練出捕食的技能。

等待他們的往往是兩條路:要麼迅速地改革,要麼慢慢地滅亡。

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其實,本文並沒有鼓吹狼,也沒有貶低狗,因為當森林裡食物變少時,或者獵人變多時,狼圖騰也就不復存在;換句話說,當經濟發展不好,當政策緊縮時,那些自由職業者、體制外的工作人員,馬上就丟掉了保障。

所以,每一個在這個市場上打拼,沒有進入體制內的人都有一把劍懸在頭上。它們可能隨時更換工作,隨時變更自己熟悉的領域,隨時丟掉自己的穩定生活。

只有成為終身的學習者,只有不停地進步開拓,才能永遠不會淘汰。

我的朋友Spenser曾經寫過一句話:體制內是深井,體制外是江湖。

什麼是江湖,江湖就是人心,江湖就是社會,江湖險惡,只有時刻把寶刀放在身邊,只有時刻警惕著,只有拼命地劃槳,才能在激流的河流裡,相對穩定著。

我想這就是體制外工作者最大的優勢和挑戰:你要絕對進步,才能相對穩定。

因為你一天不努力,就可能因不明白時代的潮流而被時代掩埋過去。

而體制內的人不用去太考慮進步,實際上,他們的個體進步確實很慢。

因為當領導告訴你:你無論怎麼幹,幹的多麼好,工資一樣,待遇相同,請問,你還有工作的動力嗎?

可是,體制外的人不一樣,如果你這個項目幹不好,或者別人比你幹得更好,你就會被無情的淘汰,這樣的動力和壓力下,就逼著你無時無刻思考著兩條路:第一,優秀不夠,是否卓越;第二,退出戰場,要不趕緊換軌道。

狼雖兇猛,但註定了一輩子顛沛流離的打拼的生活。

狗不一樣,至少它能有個窩。

可是,狗的窩一定是永恆的嘛?

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我曾經問過一個從體制內出來的朋友,體制內和體制外最大的區別是什麼。他告訴我,體制內就是什麼都有保證,但很不自由。

朋友是一個縣城學校的老師,他說,月薪穩定,絕對看不到拖欠工資,不多也不少,但內鬥現象太嚴重,比如每天都要開大量的會議,寫大量的報告,甚至在會上有大量的批評表揚工作,這些形式化的東西太占人時間,讓老師沒時間備課,學生沒精力學習。

而且,如果自己的領導恰好不喜歡自己的話,自己今年肯定升職無望。

總的來說,在體制內,所有的未來都放在了一個人手上,那這樣的變化可就太多了,因為指不定哪天他心情不好,你就遭了殃。

體制外不一樣,你的表現和成績,市場會給你一個比較公平的結論,這些評價,在大資料下,很難被一個人左右,而會在一群人中被制衡。

不足的是你永遠不知道明天會發生什麼,你唯一需要做的,就是不停地向前奔跑,隨時的按照智慧做選擇。

總之一句話:

狗缺自由,狼缺保障。狗喜歡內鬥,狼熱愛廝殺。

6

分析了這麼多體制內外的利弊,想必你應該開始明白,這是個很複雜的問題,那麼,我們究竟應該怎麼選擇,或者,你是否應該從體制內跳出來,或者從體制外考入體制內?

我曾經寫過一篇文章《保留隨時離開體制的能力》,裡面提到一個觀點,我至今認同:在體制內的人,永遠不要以為自己的生活穩定,就可以浪費時間的天天打遊戲、上班等下班、下班等工資,這樣的生活只會讓人在晚年的時候後悔。不僅如此,萬一有一天你從體制出來,發現年紀這麼大了,卻什麼也不會時,才是最尷尬的。

其實,體制內的人不一定要抓緊辭職去做所謂你喜歡的事情,因為你現在不會幹的事情,辭職後也不會幹,不要總是覺得自己現在不行是因為體制的原因,要知道下班後的生活,才決定了未來。別著急裸辭,而要學會騎驢找馬,更應該在體制的保障下深造自己,鍛煉自己,讓自己變得更好才行。

只要自己夠努力,擁有了一技之長,牢籠一定能變成翅膀,枷鎖能變成家。

而體制外的人也不要因為自己能賺到一些錢變得戾氣重、易浮躁,我在當老師的時候,老教師曾經跟我說過一句話:培訓教師賺錢確實多,沒人管你怎麼賺錢,但你一定要提醒自己應該怎麼花錢。

總之一句話:

好狗不養尊處優,好狼不驕奢淫逸。

至於剛畢業的大學生,應該選擇哪條路,關鍵是看你想成為什麼樣的人,想走什麼樣的路。

體制內看起來風平浪靜,卻荊棘滿地,弄不好遍體鱗傷;體制外看起來波濤洶湧,但對於熱愛探險的水手,這些波浪只是生活的點心,他們在路上痛並快樂著。

無論走到哪條路,記住,都應該讓自己成為一個不可替代的人。

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