在職場上必須與領導處好關係， 這個自不必說， 很多人覺得與領導處好關係太難， 其實與領導相處真的很簡單， 做好下面這幾件事就夠了：
一、送好三禮
【1】送好見面禮——所謂見面禮， 就是要給領導留下好的印象， 無論是初次見面， 還是平時上下班見面， 還是工作中見面， 我們要注意必要的禮節， 以顯示對領導的尊重， 不要怕麻煩和俗， 常言說的好， 禮多人不怪， 對領導亦如此。
【2】送好往來禮——所謂往來禮， 就是要與領導保持密切的來往， 在來往過程中， 千萬不能失了禮節， 比如領導有事的時候， 我們該隨的隨，
【3】送好節假禮——所謂節假禮， 就是逢年過節的正常禮節， 比如過年的時候， 要象親戚朋友一樣， 該怎麼樣就怎麼， 不能失了禮節。
二、討好三人
【1】為好內人——所謂內人， 就是領導的家裡人， 你看家裡誰說話管用，
【2】為好線人——所謂線人， 就是給領導提供小道消息的人， 或者給領導關係不一般的人， 要向對待領導一樣的對待這些人， 一定會派上用場的。
【3】為好助理——所謂助理， 要麼是領導配的編制內的助理， 要麼領導的司機兼助理，
三、說好三話
【1】說好場面話——很多人覺得這些場面上的虛頭巴腦的話很無聊， 天天聽都厭了， 即使如此， 你想與領導處好關係， 場面上的話你也必須說好， 職場就是職場， 不能太活潑了。
【2】說好讚美話——讚美與恭維的最大區別是， 讚美是總結出來的優點， 是真實的， 恭維是創造出來的優點， 是虛假的， 所以， 必須把握讚美與恭維的分寸， 我們要去讚美領導， 而不要去恭維， 因為讚美比恭維更讓人覺得實在。
【3】說好彙報話——就是一定要學會彙報的技巧， 無論開會， 還是單獨向領導彙報， 我們都必須把握好。
四、做好三事
【1】做好面子上的事——這是基礎， 不管實際情況如何， 但面子上必須讓領導過得去， 需要讓領導有面子的時候， 必須無條件的服從， 哪怕替領導背黑鍋， 你也必須去做。
【2】做好節點上的事——所謂節點上的事， 就是領導特意交待， 或者監控尾， 或者領導強調的重點工作時點等等， 這些比較敏感， 領導關注的事， 必須無條件的做好。
【3】做好交差的事——所謂交差的事， 就是你的職責範圍內的事水能馬虎， 得能向領導交掉差。