愛打小報告的人記人恨， 因為他會把很多你的臭事糟糕事負面事捅到領導那裡， 讓你難堪；同時他們也會有讓人喜歡的地方， 如果你哪裡做的真是好， 他們也會把報告打上去， 替你在領導面前說好話， 所以， 與他們打交道還是要注意下面這幾點：
【1】做好三防——與這種人相處， 和與其它職場上的小人相處一樣， 首先打鐵還需自身硬， 從自己身上要做到三防， 一防做和說不忠於單位， 不忠於領導， 不忠於工作職責的事和話；三防說一些負面的話；三防與打小報告的人產生直接衝突， 在原則性上必須自身過硬，
【2】先禮後兵——對於這種人， 在沒有利益衝突之前， 我們還是應該以禮相待， 如果我們敬著不行的話， 就要想辦法收拾這樣的人， 進入第三步。
【3】高調為伍——所謂高調為伍， 就是你在他面前也做一位愛打小報告的人，
【4】以牙還牙——就是他狠你比他更狠， 既然咱敬著也不行， 就要對這樣的人下狠手， 甚至可以編造一些他的臭事， 因為這樣的人， 一定會有很多資訊失真的地方， 也就是小報告與事實不相符的地方， 我們抓住這些， 可以親自找領導， 或者當面辦他的難看（他自己單獨的時候）， 為第五步做好準備。
【5】言和共事——前面這幾個動作做下來的話， 這種人通常情況下會對你老實一些， 至少不會再象之前那樣倡狂， 如果他有所收斂， 不再與你為敵的話， 我們可以言和， 井水不犯河水， 他做她的小報告， 你做你的正常工作， 達到和平共處的目的。