在單位裡， 有沒有前途， 有時候與你從事的工作性質和你的處事風格有關， 通常情況下， 下面這六個人在單位裡最有前途， 對照一下， 有沒有自己的影子：
【1】善於鑽營的人——善於鑽營的人並不是我們看到的那樣， 成天耍個小聰明， 鑽個空子， 其實他們並不什麼空子都鑽， 而是有一種研究如何省事的本領， 也就是這種愛鑽營的思維習慣， 常常能想出常人想不出的辦法， 從而出常人不能出的業績， 所以， 這種人不僅工作上善於研究一些省事的辦法， 而且在創新上還有自己的獨到之處。
【2】業務骨幹——這個不用多說， 能成為業務骨幹， 就說明了一切， 只要有合適的機會， 一定會得到升遷晉級的。
【3】近退高層身邊的人——所謂近退高層， 就是快退休的高層領導身邊的人， 高層領導通常會在自己退休之前把身邊的一些人安排好， 對忠誠於自己的人有個交待， 當然有個好的前途。
【4】業務單位秘書——為什麼說是業務單位的秘書呢， 因為只有懂業務， 又能與領導層接觸得多， 你有什麼才華， 會很快的得到領導的認可， 也容易得到領導的信任， 所以， 提升的就快一點， 至少比你在一線做業務快得多。
【5】新項目上的人——新項目是出成績的重要因素，