8月14日， 筆者從湯陰縣人社局瞭解到， 該局堅持“民生為本、人才優先”的工作主線， 按照“1223”工作思路， 不斷開拓創新， 持續夯實就業、社保在民生中的支撐作用， 各項工作取得顯著成效， 為實現湯陰縣轉型發展和建設自信、自豪、幸福湯陰積極貢獻力量。
為減輕困難群眾家庭負擔， 積極引導其早日實現就業， 該縣人社局認真落實各項就業優惠政策， 以“惠民政策進萬家”活動為契機， 積極開展惠民政策進村入戶活動， 鼓勵困難群眾就近實現就業創業， 並為符合條件的就業困難人員辦理就業失業登記證， 持有就業失業登記證可享受免費職業介紹、免費技能培訓、社會保險補貼、小額貼息貸款等優惠政策。
按照“政策說得清、業務辦得精”的工作原則， 湯陰縣人社局對全縣貧困人口享受城鄉居民社會養老保險待遇情況進行全面摸排。 經核實， 在2781名60周歲以上的貧困人口中， 除3人因自身戶籍原因未享受到基本養老保險， 其餘2778人均已享受基本養老保險待遇。 同時， 該局打破傳統生存狀況調查模式， 採取傳統認證、網路通信、上門服務相結合的新模式， 逐一對63名享受工傷待遇人員進行認證， 並採集影像， 存檔備案， 確保這一群體無生活後顧之憂。
湯陰縣人社局還起草了《湯陰縣城鄉居民社會醫療保險定點醫療機構醫療服務協定》和《湯陰縣社會醫療保險中心醫師管理辦法》，