近日， 樂陵市印發《樂陵市特約人員管理辦法》， 進一步加強特約人員管理， 促進特約人員作用發揮， 持續推動特約人員工作穩步健康發展。
下面， 先來解釋一下“特約人員”的概念。
特約人員， 是指由司法機關和政府部門聘請、兼職履行聘請單位相應職責的民主黨派、無黨派人士， 如特約監察員、檢察員、審計員、教育督導員、國土資源監察專員、稅務監察員等。 到底這《特約人員管理辦法》有些啥內容，
敲黑板， 注意了， 重點內容來了！
一、為何要制定該檔？
充分發揮民主黨派、無黨派人士民主監督作用， 進一步加強和規範特約人員工作， 不斷推動特約人員工作穩步、深入、健康發展。
二、行文依據是什麼？
根據《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》以及山東省、德州市、樂陵市《推進<條例>實施工作方案》。
三、黨委統戰部在特約人員工作中承擔啥職責？
黨委統戰部作為黨委負責統戰工作的職能部門， 是特約人員工作的歸口管理部門， 負有對特約人員工作的統一協調、組織管理、監督檢查的職責。
四、特約人員應當具備哪些基本條件？
主要有六項：
（一）願意義務承擔特約人員職責的黨外代表人士；
（二）擁護並執行黨的路線、方針和政策， 擁護中國共產黨領導的多党合作和政治協商制度， 遵守國家法律法規；
（三）具有較高文化科學知識和相關專業知識， 有一定的參政議政能力和政策理論水準；
（四）在民主黨派、無黨派人士及所聯繫的群眾中有一定代表性和社會影響， 熱愛特約人員工作；
（五）有較強的事業心和責任感， 遵紀守法， 作風正派；
（六）身體健康， 能夠堅持工作， 年齡一般不超過55歲。
五、特約人員的職責一般包括哪些？
（一）協助聘請機關貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法規以及上級領導機關的工作部署、決定和措施；
（二）為聘請機關有關領導決策和涉及全域性的重大問題、重要工作提供諮詢、建議和意見；
（三）參加聘請機關有關專項活動、專業會議，
（四）向群眾宣傳黨的方針、政策和國家的法律、法規及工作情況， 協助聘請機關做好接待處理人民群眾來信、來訪和宣傳教育工作， 反映群眾意見， 溝通、促進黨和政府同人民群眾的聯繫和理解；
（五）協助聘請機關加強勤政、廉政建設， 依照國家有關法律、法規規定， 對聘請機關及其工作人員執法情況進行民主監督。
（供稿：樂陵市委統戰部）
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