“
2017年對陶瓷行業來說是突破迷局的一年。
這一年， 跨界行銷、全家居戰略紛遝而至；這一年， 創意的產品、時尚的設計琳琅滿目；這一年，
資訊姐整理了十種可能在陶瓷行業即將被淘汰的人， 你身邊有沒有這樣的影子？
”
一
不努力只想安逸生活的人
在業內， 總有這樣的人， 比較懶散但心又特別大， 追求大企業、大品牌、高薪職位， 但還要求工作朝九晚五， 週末雙休， 五險一金， 從不加班， 還指望著年薪十幾萬…
二
靠著底薪吃飯的人
在陶瓷行業， 業務員收入多是底薪+提成， 對於公司來說， 設置這種方式是為了促進業務員積極性， 提高銷售， 因為業績越好， 提成也就越高。 但有的人， 找工作時就在算計， 一定要底薪高， 起碼三四千， 然後就月月盼著底薪過日子， 全不顧公司利益。
三
靠著底薪吃飯的人
有一些總是不願意接受新鮮事物， 不願意冒險、挑戰， 他們對生活缺乏激情， 即使知道有些事情明明用其他方式做更好， 但他們似乎總想著就在一個位置上安穩度日， 只要工資夠花， 不犯錯誤， 他們寧願在崗位上像機器人重複著工作。
四
慢悠悠， 沒有一點效率的人
在工作中總有一些人能夠遇事“淡定”， 無論說話還是做事情都是讓旁邊人乾著急， 人家半天就能幹完的工作， 你要花兩三天， 面對這種工作效率， 那麼企業只能讓他滾蛋了！
五
跟不上時代步伐的人
越來越多新潮的思想正不斷與陶業人碰撞著， 不斷迸發出新的火花。但是也總有的人一直活在過去的人，他們循規蹈矩慣了，不肯向前多邁一步，世界變化日新月異，這種人遲早會被時代淘汰。
六
不能安分守己的人
不管是在工作還是在人生中，為人處世都應當有自己的原則。然而偏偏有的人最喜歡當牆頭草，兩面派，耍小聰明，隨時都在變，毫無立場與原則，這種人自以為自己運籌帷幄，深得職場之道，但其實他更適合當間諜，不適合上班！
七
態度不端正，敷衍了事的人
做事情認真負責是一個人的職業道德，但很多人面對工作都是得過且過，敷衍了事，早點做完早點下班，有時候工作漏洞百出，做了和沒做差不多。而他們的口頭禪就是“差不多得了”。
八
不積極的、老師推脫工作的人
工作中經常會遇到上司分配到職能以外的工作，有的人把這些工作當成學習成長的一部分，樂於接受並認真對待，而有的人就喜歡以各種理由推脫，雖然自己手頭上工作不多，但想想不是自己職能範圍內的事情，便一直推脫，寧願閑著也不作。而這種人也給人無法勝任更多的工作和更高的職位的感覺。
九
業績不好就怪產品的人
遍地都是幹陶瓷行業的人，有人在業內做的如魚得水，而有的人卻一直沒有業績，這些人從來不在自己身上找原因，就知道一個勁埋怨自家的產品不行。
十
老是覺得公司各種不好的人
有的人最喜歡拿自己的公司和別的公司對比，念叨自家的公司“這裡也不好，那裡也不好”，提到人家的公司，卻各種羡慕嫉妒。他從來不去想想自己公司給了他多少福利與恩澤，只知道一味的嫌棄，對公司各種不滿意。
其實上面十種人
只是陶瓷行業各種消極思想的一個縮影
今年的陶瓷行業充滿活力，也充滿挑戰與機遇
如果想成功
不要放棄挑戰，不要選擇安逸
因為這裡也有著激烈的淘汰…
廣告
不斷迸發出新的火花。但是也總有的人一直活在過去的人，他們循規蹈矩慣了，不肯向前多邁一步，世界變化日新月異，這種人遲早會被時代淘汰。六
不能安分守己的人
不管是在工作還是在人生中，為人處世都應當有自己的原則。然而偏偏有的人最喜歡當牆頭草，兩面派，耍小聰明，隨時都在變，毫無立場與原則，這種人自以為自己運籌帷幄，深得職場之道，但其實他更適合當間諜，不適合上班！
七
態度不端正，敷衍了事的人
做事情認真負責是一個人的職業道德，但很多人面對工作都是得過且過，敷衍了事，早點做完早點下班，有時候工作漏洞百出，做了和沒做差不多。而他們的口頭禪就是“差不多得了”。
八
不積極的、老師推脫工作的人
工作中經常會遇到上司分配到職能以外的工作，有的人把這些工作當成學習成長的一部分，樂於接受並認真對待，而有的人就喜歡以各種理由推脫，雖然自己手頭上工作不多，但想想不是自己職能範圍內的事情，便一直推脫，寧願閑著也不作。而這種人也給人無法勝任更多的工作和更高的職位的感覺。
九
業績不好就怪產品的人
遍地都是幹陶瓷行業的人，有人在業內做的如魚得水，而有的人卻一直沒有業績，這些人從來不在自己身上找原因，就知道一個勁埋怨自家的產品不行。
十
老是覺得公司各種不好的人
有的人最喜歡拿自己的公司和別的公司對比，念叨自家的公司“這裡也不好，那裡也不好”，提到人家的公司，卻各種羡慕嫉妒。他從來不去想想自己公司給了他多少福利與恩澤，只知道一味的嫌棄，對公司各種不滿意。
其實上面十種人
只是陶瓷行業各種消極思想的一個縮影
今年的陶瓷行業充滿活力，也充滿挑戰與機遇
如果想成功
不要放棄挑戰，不要選擇安逸
因為這裡也有著激烈的淘汰…
廣告