不給加班費，下班後工作上的事請領導不要打擾我！

我工作已經快二年了， 在職場這段日子裡， 我一直在一家公司做微信運營， 從沒跳過槽， 可是最近我有一個想跳槽的念頭。

為什麼呢？是因為跟上司的一次爭執，

事情是這樣的， 我平時工作自我感覺還是蠻認真的， 每天都是按時上下班， 基本每天都在八小時之內完成公司安排的工作， 提前把明天微信公眾號要發送的內容提前編輯好讓領導審核後， 設置定時發送；因為我不想利用下班的時間在公司加班， 所以在工作時間就把該做的事情儘量做好， 需要和領導或同事溝通的事情提前溝通好， 儘管是這樣， 有時候還是會出現下班時間， 領導打電話找我談一些工作上的問題， 不是說這個頭條內容需要改動一下就是要把二條內容調換一下， 接了兩次電話後， 我感覺很煩， 為什麼有事情不在上班時間安排好呢？而非要佔用我的私人時間呢？後來領導打電話我看到也不接， 領導第二天問我為什麼不接電話也不回呢？我回答：“沒聽到”！他也沒再說過什麼。 可就在前兩天領導打了5次電話， 我看到後也沒理睬， 誰知道他換了一個電話給我打過來了， 恰巧我直接就接通了， 聽到領導電話那邊很生氣的樣子， 他說：“你以為公司離開你就不轉圈了嗎？如果不願意幹就寫辭職申請吧！什麼工作態度呢？高端人才不好招， 像你這樣的運營人員好招的很， 大街上一抓一把！”我聽了後直接反擊：“你讓我下班時間幹工作， 給多少加班費呢？我辭職不辭職你說了也不算啊？別老拿自己當根蔥！”

有了這次跟直接上司的爭執， 我不知道還有沒有必要待在這裡？其實換了誰在下班時間接到領導關於工作安排的電話， 誰也不會高興， 下班了談工作公司又不給加班費， 還佔用我的私人時間！大家說是不是這個道理呢？我很糾結， 是自己主動辭職還是等公司提出呢？請大家給我留言支招吧！

作者：村後有條土壩