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鄉村民俗旅遊,如何將資源優勢轉化為競爭優勢?

鄉村民俗旅遊可以通過再現各個歷史時期、各個民族的古老文化、傳統風俗, 來滿足現代社會人們求新、求異、求同、求知的心理需要。 民俗旅遊以觀賞、理解以及參與地域性風土人情為目的, 特別適合於較短時間、較短路途的鄉村旅遊。 開發民俗旅遊, 一方面有利於各地經濟的發展, 有利於保護民俗文化;另一方面也能滿足旅遊者的多種需求。 但我國民俗旅遊開發也存在一些問題, 如過度開發破壞民俗資源、商業化、庸俗化損害民俗品牌等。 針對以上問題, 整理以下發展策略供大家學習參考:

1、提高現有民俗旅遊產品的品味

民俗旅遊資源開發要保證具有魅力的民族文化能真正的弘揚和保護, 就必須杜絕肆意褻瀆和歪曲旅遊地民俗風情資源的現象, 要做到原汁原味, 把純真、文明、表現民族氣節的風情展現給遊客。 其中, 高品位開發利用民俗資源是關鍵之處。

在民俗資源的開發上, 要正確把握本地資源特色, 結合當地及周邊的旅遊環境, 對資源狀況充分調研, 選擇開發方向, 確定文化定位, 精心規劃主題, 把獨特的民俗風情展現出來, 提高民俗旅遊的品味。

例如泰國的東芭文化村, 位於曼谷東南方100多公里處, 有著良好的自然生態環境。 近年來, 人們利用自然條件融合傳統文化, 興辦一些娛樂專案, 初步形成環境優美、富有民族特色的旅遊勝地。 東芭文化村每日舉辦馴象和傳統文化藝術表演。 有大象雜技表演、民族舞蹈、泰拳比賽、青年人出家儀式和泰國婚禮表演等。 這些項目都極具泰國民族色彩, 深受遊客喜愛。

2、加快培育民俗文化旅遊資源開發人才

現代旅遊業是一個綜合性的產業, 既要其從業人員數量多, 又要其素質高。 目前, 從事民俗旅遊的工作人員仍然不能滿足行業的需要, 特別是資源開發設計人才尤其缺乏。 各地要堅持培養與引進相結合的方向, 加快培養民俗旅遊資源開發人才。 利用高校、中等職業學校和各級旅遊從業人員培養中心,

建設旅遊業可持續發展的人才基地, 通過崗位培訓來提高相關從業人員的綜合素質。 對一些急需的專業人才和高級管理人員, 可以從發達地區引進, 花大力氣為民族地區旅遊資源開發提供智力支持。

3、加快宣傳力度

民俗旅遊專案, 特別是少數民族地區的旅遊專案有待於各地區政府部門和旅遊部門的共同努力, 大力對外宣傳。 通過電視、報紙、網路等各種媒體以及交易會等場所廣泛宣傳, 開展旅遊促銷活動, 大力推廣民俗旅遊項目, 以“新、奇、特、真”來創造民俗旅遊品牌的知名度。

4、堅持可持續發展的方向

民俗旅遊資源是一種不可再生的資源。在民俗旅遊字樣開發過程中必須堅持可持續發展的原則,科學合理地保護民俗文化。只有把民俗文化環境與社會經濟、文化大發展協調起來,才能有效地開展各種民俗旅遊活動,做到可持續發展。

民俗文化融入旅遊文化是當今旅遊業發展的需要,也是滿足旅遊者旅遊願望的需要。在我國旅遊資源開發中,自然資源和歷史文化旅遊資源開發較早,民俗文化旅遊資源的開發尚處於起步階段。盡力發掘、保護和開發寶貴的民俗文化資源,將潛在的資源優勢轉化為現實中的競爭優勢,是我國旅遊業發展的一項十分緊迫的任務。

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4、堅持可持續發展的方向

民俗旅遊資源是一種不可再生的資源。在民俗旅遊字樣開發過程中必須堅持可持續發展的原則,科學合理地保護民俗文化。只有把民俗文化環境與社會經濟、文化大發展協調起來,才能有效地開展各種民俗旅遊活動,做到可持續發展。

民俗文化融入旅遊文化是當今旅遊業發展的需要,也是滿足旅遊者旅遊願望的需要。在我國旅遊資源開發中,自然資源和歷史文化旅遊資源開發較早,民俗文化旅遊資源的開發尚處於起步階段。盡力發掘、保護和開發寶貴的民俗文化資源,將潛在的資源優勢轉化為現實中的競爭優勢,是我國旅遊業發展的一項十分緊迫的任務。

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