新入職場如果遇到個好的領導會讓你快速成長、受益終身， 不過話又說回來什麼樣的領導才是好領導呢?小編感覺下面幾項可圈可點， 對領導而言：
1
對你有嚴格要求的領導， 才是能真正幫助你成長的好領導， 使我痛苦者， 必使我強大!
2
任何強大公司都不會給下屬安全感， 用最殘忍方式激發每個人變得強大， 自強不息!
3
凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的， 因為再強大的人， 在溫順的環境中都會失去狼性!
4
凡是想方設法逼出員工能力， 開發員工潛力的公司都會升騰不息， 因為在這種環境下， 要麼變成狼， 要麼被狼吃掉!
5
最不給員工安全感的公司， 其實給了真正的安全感， 因為逼出了他們的強大， 逼出了他們的成長， 也因此他們有了未來!
6
如果真的愛你的下屬， 就考核他， 要求他， 高要求， 高目標， 高標準， 逼迫他成長!
7
如果你礙於情面， 低目標，
讓你的下屬因為你而成長， 擁有正確的人生觀， 價值觀， 並具備了完善的品行， 讓員工不斷的成長， 就是領導對下屬最偉大的愛。
大家說遇到這樣高標準、嚴要求的領導是不是很贊呢?親!你看了此文有什麼想法快給儒思HR人力資源網小編留言互動吧!