【職場面試成功經】職場中很多人明明很優秀， 但卻面試失利， 有很多原因則是粗心大意造成的。 既然面試官會決定著咱們能否拿到這份工作， 那麼咱們就要對面試官做一些瞭解， 至少知道大眾型的面試官都喜歡哪幾種人吧？
第一種：誠懇。 原原本本說出你自己的想法， 不卑不亢， 不虛偽！別說面試官了， 相信你也喜歡這種人！
第二種：創造性。 這一點就算你有很強的創造力， 但第一次面試官， 你想表現出你的創造力， 就先通過簡歷來呈現， 當然所說的簡歷並不是花裡胡哨， 比如可以多用資料化， 圖表化， 讓面試官了然於心；
第三種：勇敢。 有能力沒勇氣的人同樣會一事無成， 你可在簡歷中做一個簡單的小例子。
第四種：果斷。 當面試官拋出自己條件的時候， 他需要你在最短的時間裡考慮清楚前後利弊， 當機立斷地給出答覆。
第五種：有責任心。 這一點不解釋你也很懂。 你可以通過做的一件事情來闡述， 而不是只說自己有責任心， 這個沒人相， 有案例展示。
你是哪一種呢？如果你都占了， 那恭喜你， 你已經成功一半！
那麼在面試前如何寫一份創意簡歷？面試官多數是第一次面試， 那麼你知道在跟面試官交談的時候， 自己的眼睛應該盯著他哪裡呢？
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