前段時間寫了一個文章： 網友：我辭職後被老闆拉黑了， 我們的關係很好， 原因出在哪 ， 中提到辭職不幹後被老闆拉黑的故事， 今天老王補一篇老闆拉黑你的三個理由。
一， 你的老闆視野小， 在他眼裡把和你的關係看成上下級關係。 其實這樣的老闆大有人在， 你在他公司時你是他的朋友， 是他的員工， 當你離開時你就什麼都不是了。 這樣的老闆有種你不給我幹活了， 我留著你何用？
二， 無意刪除的你， 作為青年一代溝通的主要工具是微信， 而有一部分小夥伴喜歡換名字換頭像， 有時候甚至一天換幾次， 起初你的老闆知道你頭像是什麼樣子， 也知道昵稱， 但你換了頭像後老闆可能覺得這個人我不認識而直接把你刪除。
三， 出於理性刪除的你， 這是一個網友分析給我的。 網友“請叫我神吐槽信號”表示：因為這個行業你幹了很久了， 你辭職以後八成還會在同行業裡其他公司任職， 那就成了競爭關係， 老闆不想把公司的資訊再向你透露， 所以刪了你。 他說的也很對， 同行業是冤家， 有時候老闆分享的一些關於公司的資訊不想讓你看到， 拉黑了你也算正常。
四， 你分享了一些很垃圾的朋友圈， 說實話老王是深有體會的，
其實， 拉黑與否都不重要了， 重要的是你今後遇到此類情況別太在意。 職場本身就和利益掛鉤的， 老王不是否認情感， 而是客觀闡述， 講這些出來也是給那些受到困擾的人寬寬心。