綠色環保、低碳節能已經成為供暖行業的風向標， 是企業的不懈追求。 作為綠色科技建築的實踐者、服務者和系統集成者， 北京華盛康科技發展有限公司（以下簡稱“華盛康”）以健康、智慧、舒適、低碳為標準， 致力於清潔能源、低能耗系統的推廣和服務， 涵蓋恒溫恒濕（輻射製冷）、智慧家居、新風系統、中央空調、太陽能、地暖、壁掛爐、散熱器、淨水系統， 為客戶提供產品、設計、施工及售後一體化的整體解決方案。
華盛康成立於1997年， 發展至今已20年。 “華盛康， 顧名思義華字寓意中華、華夏、昇華；盛字代表盛世、豐盛、日新月盛、旺盛、興盛；康字寓意是健康、康盛、環保。 華盛康整體寓意有兩層含義：第一層意思就是希望中華大地處處、人人都能夠日新月盛， 而且都擁有一個健康的環境和生命。 第二層意思就是昇華環境， 讓生活更康盛。 ”華盛康董事長郭愛龍介紹道。
華盛康董事長郭愛龍
20年來華盛康人孜孜不倦， 秉承著振興民族經濟、造福社會的宗旨， 著重致力於發展低能耗、高環保的綠色建築產業。 建企之初， 華盛康即立足建築行業， 從建材貿易入手， 到21世紀初基於回應建設部“鋼改塑”的政策導向，
華盛康具備機電工程總承包二級資質， 在職員工逾百人， 自建有以5000m2辦公樓為主體， 集實景展示體驗間、倉儲、物流、培訓等為一體的2萬平方米首都總部基地。 其現已形成以暖通、機電、裝飾裝潢等為主的多業並舉經營模式， 主營業務涵蓋恒溫恒濕、智慧控制、新風、供暖、製冷、新能源、室內裝修等領域， 其中中央空調案例30余萬平方米， 智能、安防案例約16萬平方米。
華盛康與萬科、龍湖、中海、中信、金隅、綠城、金融街等知名地產形成戰略合作關係。 相繼服務于遠洋、北控、首地、天潤、泰禾、泛海、城建興華、合景、路勁、梵天、萬年、中航太等地產公司，
20年的成長， 鑄就了華盛康的今天；20年的積澱， 也奠定了華盛康的明天。 在華盛康的“成人禮”上， 其將“全面向機電轉型”作為未來發展的戰略規劃；堅持以掌握面向未來的綠色建築技術為企業核心競爭力， 輔以規模化的常規業務， 進行差異化競爭。 同時廣納賢才， 為“2018年年產值翻兩番、成為中型且具鮮明特色的建築安裝企業”而執著前行。
華盛康體驗館——影音室縱覽
全方位、多角度創新提升 打造品牌過去20年是北京暖通行業安逸的20年， 國家對自主供暖的大力推廣政策， 房地產市場的高速發展， 以及國民生活水準的提高推動了供暖行業發展。 但隨著當前地產增長速度大幅減緩， 供暖行業的整體容量也在逐漸縮小。 同時，行業內專業工程師和預算師水準不斷提高，整個行業呈現出資金、人才等資源過剩的狀態，消費透明度增強，利潤越來越低，發展受限。
華盛康不斷反思、追求精良，根據丹麥Fanger教授提出的熱舒適理論，以人體熱平衡方程式和Fanger熱舒適方程為基礎，將溫度、濕度、清新度、潔淨度、安靜度、智慧度以及安全度指標標準化、規範化，確定了舒適家居七星獨創的七維指標。更逐步在中國（華盛康總部基地）、歐洲以及美國自建或合作創立研發中心，擁有上海、南京、武漢、成都、重慶和西安等六大合作資料中心，為華盛康提供最前沿的技術、資訊以及資料，讓華盛康能夠快捷精准服務國民家居。
華盛康擁有自己的供應鏈平臺和產品研發中心，在選擇產品的時候更加尊重科學與專業的技術研發過程。郭愛龍說道：“合作久的供應商夥伴都知道，我們選擇產品的過程十分嚴苛，主要是因為我們始終秉承對客戶、對專業、對社會、對自我負責的態度。”
華盛康的產品選擇主要從業界口碑與產品品質、系統方案匹配適用性、配套服務及持續產品研發能力、商務合作必要條件這四個方向去做考察。這其中區別於很多企業的不同之處就在於：華盛康會把商務利潤放在最後，合作代理的商品也不是某一個人或某幾個人私下決策的，而是真正源自於市場需求調研與內部綜合評估等多因素，以此最終確定。
在產品的安裝、使用過程中，最難控制的是各個施工節點與成品保護問題。俗話說“三分產品、七分安裝”。在行業發展初期的時候幾乎沒有品控意識，所以出現過很多事故和問題，其實也是給目前行業的從業者提供了很好的參照。
所以華盛康在安裝過程中，從施工交底開始到材料進場，以及實施整個過程中有詳盡的標準化施工指導作業手冊，整個過程不低於四次的現場巡檢和300余項結點驗收標準；施工成品採用的是實檢實保，時保時新的一個管理辦法。郭愛龍闡述道：“其實就是在巡檢和現場管理的過程中，我們會時時刻刻、實實在在對現場各項成品保護檢查、修復、反復處理保護；使用過程的問題，在我們服務過程中出現的並不是特別多，這歸功於我們完整的竣工交付體系，每個專案會按照具體情況為使用者編制使用說明書，而且基本上都屬於傻瓜式操作，所以問題確實很少。”
產品的售後服務一直是消費者關注的重點。華盛康從時間上提供的是7×24×365的服務週期，市區範圍內2小時必到現場；其次從服務週期上為客戶提供的是終身服務制；最後從服務深度來講，不單單對自己實施部分售後，別人做的事也會給客戶提供服務。
華盛康中高層西柏坡團建
自強、利他：全員核心精神 夯實發展根基從華盛康獲知：所以立企，為實現價值。欲實現價值，需依託財利。財利何來？從于道義。故欲求財利，先求道義。道義在先，財利從之。道義不存，財利終去。故引導員工，亦複如是。各自有緣，緣于道義。各自生取，以道義生取財利。欲生欲取欲財欲利，皆須緣道緣義。常習于心，道義自生。常行道義，財利自取。道義者何？道者，立人之根本。義者，行人之準則。道，天下萬物之所由生。義，世間諸有之所善去。深研於機，參磨道義，行止端正，孜孜進取，此華盛康所以光華、所以盛大、所以健康發展之根本也。
“華盛康”意喻華盛康人作為中華民族的一份子，具有強烈的社會責任感，堅持不懈、磨砥刻厲，不斷完善自我，為“中華強盛、人民安康”而奮鬥。“自強、利他”是華盛康人的座右銘。唯有自強，方能叱吒商海；唯有利他，方能勇於擔當。誠如李嘉誠先生所言：“要像獅子一樣去奮鬥，要用菩薩一樣的心腸待人。”
郭愛龍表示，華盛康所有員工在生活上是相親相愛一家人，在工作上是團隊協作、共同成長。華盛康定期舉辦內部培訓，也外聘專家對員工進行相關專業的培訓。華盛康設有陽光基金，在熱心公益的同時，也積極組織員工拓展活動，豐富在職員工的文化生活，讓大家以更飽滿的熱情參與到工作中。
在多年的研發、設計、施工安裝與一系列的服務過程中，華盛康全體同仁以自己不辭辛勞的幹勁和永不服輸的勇氣，完成了一項項工程業績，為業主使用者不斷送去華盛康人的溫暖與舒適；以“財自道生，利緣義取”作為自己的核心價值理念，立企如做人，道義為先；組合一流的生產力製造一流的產品，組合一流的生產關係建立一流的市場。
華盛康人願與您攜手，共創美好未來！
同時，行業內專業工程師和預算師水準不斷提高，整個行業呈現出資金、人才等資源過剩的狀態，消費透明度增強，利潤越來越低，發展受限。華盛康不斷反思、追求精良，根據丹麥Fanger教授提出的熱舒適理論，以人體熱平衡方程式和Fanger熱舒適方程為基礎，將溫度、濕度、清新度、潔淨度、安靜度、智慧度以及安全度指標標準化、規範化，確定了舒適家居七星獨創的七維指標。更逐步在中國（華盛康總部基地）、歐洲以及美國自建或合作創立研發中心，擁有上海、南京、武漢、成都、重慶和西安等六大合作資料中心，為華盛康提供最前沿的技術、資訊以及資料，讓華盛康能夠快捷精准服務國民家居。
華盛康擁有自己的供應鏈平臺和產品研發中心，在選擇產品的時候更加尊重科學與專業的技術研發過程。郭愛龍說道：“合作久的供應商夥伴都知道，我們選擇產品的過程十分嚴苛，主要是因為我們始終秉承對客戶、對專業、對社會、對自我負責的態度。”
華盛康的產品選擇主要從業界口碑與產品品質、系統方案匹配適用性、配套服務及持續產品研發能力、商務合作必要條件這四個方向去做考察。這其中區別於很多企業的不同之處就在於：華盛康會把商務利潤放在最後，合作代理的商品也不是某一個人或某幾個人私下決策的，而是真正源自於市場需求調研與內部綜合評估等多因素，以此最終確定。
在產品的安裝、使用過程中，最難控制的是各個施工節點與成品保護問題。俗話說“三分產品、七分安裝”。在行業發展初期的時候幾乎沒有品控意識，所以出現過很多事故和問題，其實也是給目前行業的從業者提供了很好的參照。
所以華盛康在安裝過程中，從施工交底開始到材料進場，以及實施整個過程中有詳盡的標準化施工指導作業手冊，整個過程不低於四次的現場巡檢和300余項結點驗收標準；施工成品採用的是實檢實保，時保時新的一個管理辦法。郭愛龍闡述道：“其實就是在巡檢和現場管理的過程中，我們會時時刻刻、實實在在對現場各項成品保護檢查、修復、反復處理保護；使用過程的問題，在我們服務過程中出現的並不是特別多，這歸功於我們完整的竣工交付體系，每個專案會按照具體情況為使用者編制使用說明書，而且基本上都屬於傻瓜式操作，所以問題確實很少。”
產品的售後服務一直是消費者關注的重點。華盛康從時間上提供的是7×24×365的服務週期，市區範圍內2小時必到現場；其次從服務週期上為客戶提供的是終身服務制；最後從服務深度來講，不單單對自己實施部分售後，別人做的事也會給客戶提供服務。
華盛康中高層西柏坡團建
自強、利他：全員核心精神 夯實發展根基從華盛康獲知：所以立企，為實現價值。欲實現價值，需依託財利。財利何來？從于道義。故欲求財利，先求道義。道義在先，財利從之。道義不存，財利終去。故引導員工，亦複如是。各自有緣，緣于道義。各自生取，以道義生取財利。欲生欲取欲財欲利，皆須緣道緣義。常習于心，道義自生。常行道義，財利自取。道義者何？道者，立人之根本。義者，行人之準則。道，天下萬物之所由生。義，世間諸有之所善去。深研於機，參磨道義，行止端正，孜孜進取，此華盛康所以光華、所以盛大、所以健康發展之根本也。
“華盛康”意喻華盛康人作為中華民族的一份子，具有強烈的社會責任感，堅持不懈、磨砥刻厲，不斷完善自我，為“中華強盛、人民安康”而奮鬥。“自強、利他”是華盛康人的座右銘。唯有自強，方能叱吒商海；唯有利他，方能勇於擔當。誠如李嘉誠先生所言：“要像獅子一樣去奮鬥，要用菩薩一樣的心腸待人。”
郭愛龍表示，華盛康所有員工在生活上是相親相愛一家人，在工作上是團隊協作、共同成長。華盛康定期舉辦內部培訓，也外聘專家對員工進行相關專業的培訓。華盛康設有陽光基金，在熱心公益的同時，也積極組織員工拓展活動，豐富在職員工的文化生活，讓大家以更飽滿的熱情參與到工作中。
在多年的研發、設計、施工安裝與一系列的服務過程中，華盛康全體同仁以自己不辭辛勞的幹勁和永不服輸的勇氣，完成了一項項工程業績，為業主使用者不斷送去華盛康人的溫暖與舒適；以“財自道生，利緣義取”作為自己的核心價值理念，立企如做人，道義為先；組合一流的生產力製造一流的產品，組合一流的生產關係建立一流的市場。
華盛康人願與您攜手，共創美好未來！