砥礪五年間｜黨外知識份子統戰工作：“基礎性、戰略性”作用不斷彰顯

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新語按

統戰嬗變， 砥礪前行！

黨的十八大以來的5年，

是統一戰線事業大踏步前進、蓬勃發展的5年。 在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下， 統一戰線團結奮鬥的共同思想政治基礎進一步夯實， 圍繞中心、服務大局的作用更加凸顯， 創新發展的人才基礎更加堅實， 統一戰線事業進入全面提升的新階段， 呈現出團結、振奮、活躍的良好局面。

即日起， 新語君將陸續以微觀的視角， 短小的篇幅， 為您點題式展現5年來統一戰線各領域工作的點滴變化。

“黨外知識份子工作， 是統一戰線的基礎性、戰略性工作。 ”黨的十八大以來， 各級統戰部門加大黨外知識份子代表人士隊伍建設力度， 充分發揮黨外知識份子作為統一戰線人才隊伍持續發展的蓄水池作用。

加強政策保障

“加大在人民團體、科研院所、國有企業領導班子中選配黨外幹部的力度”；

“高校領導班子中一般應配備黨外幹部， 符合條件的黨外幹部可以擔任行政正職；本校沒有黨外幹部合適人選的， 應積極交流選配。 高校院（系）領導班子和中層行政幹部中要保持一定比例的黨外人士”

……

一系列規定都著眼於鞏固党與黨外人士的團結合作， 落實“把一部分優秀人才留在黨外”的要求， 讓黨外知識份子更加有位有為。

加強培養鍛煉

實踐鍛煉是黨外知識份子成長成才的重要路徑。 目前， 中央統戰部建立了6個全國實踐鍛煉基地， 培養了100多名黨外知識份子專家學者， 他們在省直部門、地市政府豐富了行政管理經驗， 有的已經走上重要領導崗位。

各地也積極探索， 採取了不少好的做法。 比如， 有的地方實行專案掛職， 以重點改革專案為依託， 選派相關黨外專家， 採取靈活的形式， 直接參與破解發展難題的攻關；有的地方打通體制內和體制外掛職通道， 有計劃地組織體制外黨外知識份子到政府部門、園區管委會掛職， 擔任行政領導職務， 取得了很好成效。

加強人才輸送

隨著知識份子的大眾化， 統一戰線12個方面工作物件， 主體都是黨外知識份子。 現任各民主黨派中央的主席， 都是曾在高校或科研院所工作過、專業上有成就有影響的黨外知識份子。

黨的十八大以來， 僅列入中央統戰部無黨派人士重點人物庫的， 就有近30人輸送到民主黨派，

有的擔任了民主黨派省級主委。 此外， 還推薦錢穎一、戴曉虎、吳晨等8位留學人員代表人士擔任“千人計畫”專家聯誼會第三屆執委會成員。

加強安排使用

2016年， 黨外知識份子黃豔被任命為住房城鄉建設部副部長， 成為該部門改革開放以來領導班子中的首位黨外幹部。 目前31所中管高校中， 中國農業大學校長孫其信、中國科技大學校長包信和、中南大學校長田紅旗、北京大學副校長田剛、清華大學副校長施一公等， 均是黨外知識份子。 各地各單位也加強了領導班子中黨外知識份子配備。 比如， 湖北省28所省屬本科高校領導班子均配備了黨外幹部。

面對中央的信任與重托， 無黨派人士、中央文史館館員、原國家京劇院院長吳江深切地表示，

要努力踐行好無黨派人士“純信之士， 憂國如家”的光榮傳統， 在黨和國家給予的崗位上發揮更大的作用。