作為資深HR， 經常統計分析認識的人近十年來的職業發展之路， 發現在一些除外企、民企之外的企事業單位成功上位的人中，
【一】坐功
站如松不如坐如鐘。 認識兩位元朋友都在一個單位， 一個喜歡靜， 一個喜歡動。 有一次， 我去這個單位去拜訪這兩位元朋友。 一個坐在辦公室看報紙， 一個正在琢磨新點子。
這位看報紙的慢慢悠悠地對我說， 上司安排的工作就要餓虎撲食， 盡心盡責， 上司沒有安排的事， 千萬別亂折騰， 也別推動上司去幹什麼事。 這位喜歡創新的朋友對我說， 要有事業心， 除了做好上司要求的規定動作， 還要創造性地主動做一些創新動作。
幾年以後， 坐功好的朋友順利提拔上位， 而這位喜歡創新的朋友， 幹的多、錯的多， 經常給上司惹麻煩。 上司給這位喜歡做創新動作的朋友擦了幾次屁股後， 十分厭煩地調離了單位， 安排他去農村掛職去了， 還勉勵他到廣大的農村一線去發揮創造力。
【二】默功
在一個部門裡， 恰好也有兩位朋友很有意思。 一個話癆， 一個話少。 我有一次遇到這個話少的朋友， 記得他以前挺愛說話的。 他告訴我，
這位三緘其口的朋友， 在手錶鏈上刻了兩個字：不言。 能不說話就不說話， 非要說話也要念稿子， 多餘的一個字都不說。 就連一個小小的會議主持， 他也是一個字一個字地念主持詞， 既不少念一個字， 絕不多說一個字， 永遠只說正確的廢話， 也不說自己的心裡話。
而這位喜歡說話的朋友呢， 是一位非常有思路、有主見的業務能手， 經常在各種場合發表高見， 講話水準也高， 一聽到掌聲就忘乎所以， 能天馬行空地說個半天。 就算是主持， 也喜歡在上司結束後補充幾句， 往往“補充的幾點比正文還長”， 全然不顧上級微微皺起的眉頭。
幾年後， 單位提拔了這位元默功十足的朋友當了正職， 結果發現這傢伙一上臺， 居然口若懸河、誇誇其談， 說話水準非常之高， 讓大家大跌眼鏡， 心裡都暗暗佩服人家的默功深厚啊。 對了， 那位愛說話的朋友， 被上一任正職打發到學校當語文老師去了，
【三】熬功
在另外一個單位， 也有兩位元同學， 一個隱忍， 一個直率。 這位隱忍的同學， 硬是熬走了三位前任， 順利上位高職。 他最愛聽郭德綱的相聲中一個橋段：四個說相聲的對著駡街， 誰活到最後誰是相聲大師。
這位隱忍的同學， 能力一般， 水準有限， 最大的特點就是能忍。 他也不知道是運氣好， 還是熬功厲害， 居然一步一步走上了高位。 他的每一次進步， 不是因為自己能力強、業績優， 都是因為他的上司出了責任事故被免掉了。
另一位同學性格直率，經常想幹一番事業，上司摁都摁不住，經常與上司鬧矛盾。上級幾次調整他到別的部門，到哪裡都與上司處理不好關係，歸根到底想幹事、想要權。尤其是這幾年，社會發展快，他總覺得時不我待，特別想幹事，其實一點壞心眼子也沒有，結果呢，他越熬不住，上司就越不讓他幹事。
這個性格直率的同學，幾年裡換了幾個上司，都被壓的死死的。如果當初學一學熬功，很快就能熬走第一位上司，有了職位和實權，也許想幹的事就能幹了，結果呢，欲速則不達，還耽誤了自己的大好前程。
這個社會怎麼了，這三個功夫，是好功夫還是壞功夫，也許仁者見仁智者見智吧，你覺得呢？
另一位同學性格直率，經常想幹一番事業，上司摁都摁不住，經常與上司鬧矛盾。上級幾次調整他到別的部門，到哪裡都與上司處理不好關係，歸根到底想幹事、想要權。尤其是這幾年，社會發展快，他總覺得時不我待，特別想幹事，其實一點壞心眼子也沒有，結果呢，他越熬不住，上司就越不讓他幹事。
這個性格直率的同學，幾年裡換了幾個上司，都被壓的死死的。如果當初學一學熬功，很快就能熬走第一位上司，有了職位和實權，也許想幹的事就能幹了，結果呢，欲速則不達，還耽誤了自己的大好前程。
這個社會怎麼了，這三個功夫，是好功夫還是壞功夫，也許仁者見仁智者見智吧，你覺得呢？