2017年London Fasion Week， 全世界14,000多個時尚界妖精都出洞， 超過150個不同國家、地區的品牌， 每個都磨刀霍霍地向著時尚這塊大肥肉奔去。
言歸正傳， 本周小編搜集的熱點除了倫敦時裝周，
-1-
76歲老奶奶， 把自己活成了一個女戰士
講真憑什麼時尚都是西方人說了算
今年英國時裝協會、Vivienne Westwood 創始人Dame Vivienne Westwood和倫敦市長于， 當場發起了一場“時尚轉向綠色”的運動， 它要求廠商承諾到2020年將辦公室和商店更換為綠色電力供應商或綠色能源關稅， 引領一場熱血沸騰的環保革命。
今年76歲Vivienne Westwood 創始人
被舉高高的這位老太太就是這場革命的締造者， 出生於1941年。 想想你我的奶奶， 不是在帶娃就是在跳廣場舞， 真的佩服西方女性在精神追求層面上的自由和獨立。
總之對於這些改變時代潮流的大師，
黑白灰的經典組合帶來濃濃的後工業風， 很適合倫敦的秋天。
然而總有一個瞬間， 我想借星爺的“還我漂漂拳”來用一下。 比如：
從號子裡出來放風的這位大姐， 笑不露齒你不懂麼...
好不容易看到點中國元素， 雞凍得差點噴血。
天空中飄來一塊黑絲...一臉猝不及防的性感。
中國大媽騎電頻車用的防曬衣， 簡直就是神州大地入秋防霾定制款。
咳...抱著審美的心， 結果醜了我一臉。
吐槽歸吐槽， 但追求個性的勇氣絕對可嘉；看看我們身邊千篇一律的整容美， 千奇百怪的醜才熱鬧有趣好麼~
- 2 -
“螞蟻”空間可吞象
8000多人要搬進螞蟻金服大樓， 這是在造城麼?
代表了最高生產力的蘋果、Google、亞馬遜、騰訊、阿裡巴巴都立起形狀各異的大樓，圍住上萬人的吃穿用度。
Apple Park
宛若外星生物的Apple Park 在新園區綠化帶裡種了 8000 多棵樹，亞馬遜在西雅圖設計的總部建造的三個玻璃穹頂，在巨型溫室內再造自然。
NBBJ 為亞馬遜設計的總部
最近的一個例子是螞蟻金服花 11.3 億元造的總部大樓。
這是阿裡爸爸繼濱江總部和余杭淘寶城外，在杭州的第三個自建園區。 也是繼 2009 年 6000 名阿裡員工跨江遷至濱江總部，和 2013 年阿裡再次動員萬人搬遷余杭淘寶城之後的第三次大規模搬遷。
會議室、咖啡吧、員工食堂、健身房還有母嬰室，凡你能想得到的這裡都有。再這樣下去，以後見到阿裡只能兩腿一軟跪地喊爸爸...
- 3-
范爺這次被寵成了小女孩
頭髮擼禿了也要讓你看到老娘的鑽戒
李晨在範冰冰36歲生日party上驚喜求婚。現場的佈置是範冰冰最喜歡的粉嫩少女風，各種精心佈置的鮮花蛋糕，引得自稱范爺的冰冰當場落淚。
小範最近也是人氣爆棚，一口氣拿下金雞獎最佳女主角，還被媒體爆出疑似李晨喜當爹，真是三喜臨門。
重點是，在金雞獎上才發現原來李晨給範冰冰的求婚鑽戒有這～～麼～～大！來來來給個大特寫，這已經不是鴿子蛋了，這是土雞蛋！！！
范爺攜這顆巨鑽去了金雞獎接受媒體圍觀。這個動作，教科書式地示範了什麼叫做——頭毛擼禿了也要讓你們拍到老娘的鑽戒！
我個人對範冰冰不喜歡也不討厭，不過這次我站范爺這邊。畢竟寫在臉上的欲望至少真實，怎麼看怎麼適合小範的美豔~
儘管我對這個200萬請加拿大藝術家為范冰冰打造了專屬新娘娃娃很無感，如果是我應該哭不出來...但畢竟兩個人的愛情，自己知道怎麼回事就行了，別老是想著煽動吃瓜群眾嘛。
- 4 -
TOYOTA 正在研發以木漿作原料的車身材質
比鋼堅硬 5 倍！
以木製成的汽車即將出現？
最近由以日本 TOYOTA 為首的機構就合作研發了一種透過納米技術把木漿製成「纖維素納米纖維」（Cellulose Nanofiber）的新物料，堅硬程度是鋼鐵的五倍，而重量卻只有鋼鐵的五分之一。
目前高端跑車的車身主要由鋁合金、鎂合金甚至是碳纖等金屬物料。然而這種物料目前還在研發階段，單是 1 公斤的製作成本已經需要 $9 美元，比現時鋁合金的製作成本高 4 倍以上。
不過有關方面認為到了 2030 年製作成本便會大大降低，以木質取代金屬作為汽車車身物料的革命性技術還確實令人期待。
- 5 -
旅行帶來的幸福感竟超過迎接新生兒或婚禮
來一場旅行讓你的幸福指數爆表
在中國，古人把“洞房花燭夜”列為人生三大幸事之一，今人把“贏取白富美/ 嫁給高富帥”當作走上人生巔峰的必要條件，但是意外的是，其幸福感還不如一場說走就走的旅行。
全球酒店及住宿線上預訂平臺 Booking.com 發佈的全球旅行幸福感調查報告顯示，旅行對人們的情緒有極強的正面影響。
人們在規劃和開啟旅行時的幸福感遠高於人生中其他重要時刻 ——比如婚禮（49%的人贊同）、約會（51%）、獲得新工作（50%）、訂婚（45%）、甚至寶寶誕生（29%）。與此同時，77%的人表示，他們會在想要提升幸福感的時候，選擇為自己計畫一場旅行。
- 6-
年薪百萬~走，去小紮家當保姆！
默默地低下頭看了看自己的簡歷
這兩天，我們又被一條新聞刷屏——紮克伯格給家裡的萌娃招保姆，條件是：年薪84萬，會說中文，幹五天休五天。
自己和太太是年輕的創業家庭，擁有幾個企業以及慈善機構，正想為自己的新生兒尋找一位會說中文的保姆，為孩子提供安全的，積極向上的成長環境。此外，這個家庭很繁忙，需要出差，並有幾個住宅。
從這段描述看，不知不覺就對號入座了！
目前的照料家庭的團隊包括總經理、執行經理、個人助理、廚師、保姆、行政管家、管家以及安保人員。他們彼此信賴扶持，關係十分和諧。
招聘啟事明確化劃分了職責：“我們有單獨的家庭助理負責打掃，你只需要專心照顧寶寶。”
而關於“照顧寶寶”這項職責，就有很具體的要求，比如：
需要為寶寶提供有營養的，安全的、能激發興趣和潛能的成長環境；
會基本的安全救助，包括急救以及兒童心肺復蘇；
陪伴並指導孩子的活動，在家裡玩或者組織一些活動；
還有這條：
要求會講流利的中文和英文
單單是這“會講流利的英文”大約就能不少小夥伴哭暈過去。此外，應聘的保姆還需要：
擁有本科學歷，有相關兒童教育背景；
性格要好，適應性不能差；
工作時、尤其陪孩子的時候不能用手機
3年以上保姆經驗
……
看到這裡我默默地底下頭繼續寫我的微信公眾號...
代表了最高生產力的蘋果、Google、亞馬遜、騰訊、阿裡巴巴都立起形狀各異的大樓，圍住上萬人的吃穿用度。
Apple Park
宛若外星生物的Apple Park 在新園區綠化帶裡種了 8000 多棵樹，亞馬遜在西雅圖設計的總部建造的三個玻璃穹頂，在巨型溫室內再造自然。
NBBJ 為亞馬遜設計的總部
最近的一個例子是螞蟻金服花 11.3 億元造的總部大樓。
這是阿裡爸爸繼濱江總部和余杭淘寶城外，在杭州的第三個自建園區。 也是繼 2009 年 6000 名阿裡員工跨江遷至濱江總部，和 2013 年阿裡再次動員萬人搬遷余杭淘寶城之後的第三次大規模搬遷。
會議室、咖啡吧、員工食堂、健身房還有母嬰室，凡你能想得到的這裡都有。再這樣下去，以後見到阿裡只能兩腿一軟跪地喊爸爸...
- 3-
范爺這次被寵成了小女孩
頭髮擼禿了也要讓你看到老娘的鑽戒
李晨在範冰冰36歲生日party上驚喜求婚。現場的佈置是範冰冰最喜歡的粉嫩少女風，各種精心佈置的鮮花蛋糕，引得自稱范爺的冰冰當場落淚。
小範最近也是人氣爆棚，一口氣拿下金雞獎最佳女主角，還被媒體爆出疑似李晨喜當爹，真是三喜臨門。
重點是，在金雞獎上才發現原來李晨給範冰冰的求婚鑽戒有這～～麼～～大！來來來給個大特寫，這已經不是鴿子蛋了，這是土雞蛋！！！
范爺攜這顆巨鑽去了金雞獎接受媒體圍觀。這個動作，教科書式地示範了什麼叫做——頭毛擼禿了也要讓你們拍到老娘的鑽戒！
我個人對範冰冰不喜歡也不討厭，不過這次我站范爺這邊。畢竟寫在臉上的欲望至少真實，怎麼看怎麼適合小範的美豔~
儘管我對這個200萬請加拿大藝術家為范冰冰打造了專屬新娘娃娃很無感，如果是我應該哭不出來...但畢竟兩個人的愛情，自己知道怎麼回事就行了，別老是想著煽動吃瓜群眾嘛。
- 4 -
TOYOTA 正在研發以木漿作原料的車身材質
比鋼堅硬 5 倍！
以木製成的汽車即將出現？
最近由以日本 TOYOTA 為首的機構就合作研發了一種透過納米技術把木漿製成「纖維素納米纖維」（Cellulose Nanofiber）的新物料，堅硬程度是鋼鐵的五倍，而重量卻只有鋼鐵的五分之一。
目前高端跑車的車身主要由鋁合金、鎂合金甚至是碳纖等金屬物料。然而這種物料目前還在研發階段，單是 1 公斤的製作成本已經需要 $9 美元，比現時鋁合金的製作成本高 4 倍以上。
不過有關方面認為到了 2030 年製作成本便會大大降低，以木質取代金屬作為汽車車身物料的革命性技術還確實令人期待。
- 5 -
旅行帶來的幸福感竟超過迎接新生兒或婚禮
來一場旅行讓你的幸福指數爆表
在中國，古人把“洞房花燭夜”列為人生三大幸事之一，今人把“贏取白富美/ 嫁給高富帥”當作走上人生巔峰的必要條件，但是意外的是，其幸福感還不如一場說走就走的旅行。
全球酒店及住宿線上預訂平臺 Booking.com 發佈的全球旅行幸福感調查報告顯示，旅行對人們的情緒有極強的正面影響。
人們在規劃和開啟旅行時的幸福感遠高於人生中其他重要時刻 ——比如婚禮（49%的人贊同）、約會（51%）、獲得新工作（50%）、訂婚（45%）、甚至寶寶誕生（29%）。與此同時，77%的人表示，他們會在想要提升幸福感的時候，選擇為自己計畫一場旅行。
- 6-
年薪百萬~走，去小紮家當保姆！
默默地低下頭看了看自己的簡歷
這兩天，我們又被一條新聞刷屏——紮克伯格給家裡的萌娃招保姆，條件是：年薪84萬，會說中文，幹五天休五天。
自己和太太是年輕的創業家庭，擁有幾個企業以及慈善機構，正想為自己的新生兒尋找一位會說中文的保姆，為孩子提供安全的，積極向上的成長環境。此外，這個家庭很繁忙，需要出差，並有幾個住宅。
從這段描述看，不知不覺就對號入座了！
目前的照料家庭的團隊包括總經理、執行經理、個人助理、廚師、保姆、行政管家、管家以及安保人員。他們彼此信賴扶持，關係十分和諧。
招聘啟事明確化劃分了職責：“我們有單獨的家庭助理負責打掃，你只需要專心照顧寶寶。”
而關於“照顧寶寶”這項職責，就有很具體的要求，比如：
需要為寶寶提供有營養的，安全的、能激發興趣和潛能的成長環境；
會基本的安全救助，包括急救以及兒童心肺復蘇；
陪伴並指導孩子的活動，在家裡玩或者組織一些活動；
還有這條：
要求會講流利的中文和英文
單單是這“會講流利的英文”大約就能不少小夥伴哭暈過去。此外，應聘的保姆還需要：
擁有本科學歷，有相關兒童教育背景；
性格要好，適應性不能差；
工作時、尤其陪孩子的時候不能用手機
3年以上保姆經驗
……
看到這裡我默默地底下頭繼續寫我的微信公眾號...