不作為不擔當問題專項治理開展以來， 發現不少這樣的事例：由於沒有抓早抓小， 沒有及時扶正祛邪， 漸進積累， 小問題變大問題， 小錯終釀大錯。
所謂早， 指的是對黨員幹部不想作為、不願擔當的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正。 禍患常常積於忽微， 千里之堤可以潰於蟻穴。 所謂小， 說的是苗頭性、傾向性問題。 禁微則易， 救末者難， 對庸懶散浮拖等傳染性與危害性強的“病菌”， 如果不打“預防針”， 量變引起質變， 小毛病很可能演變成大頑疾。
從反面例子看， 有些失職失責者， 未必從來沒有過幹事創業的初心，
專項治理是手段是方式， 查處不是目的， 目的是促進幹部勇於擔當， 促進發展環境優化， 促進群眾滿意度提高。 一名黨員幹部， 能否作為， 是否擔當， 都在老百姓心中的那桿秤上。 許多黨員幹部平時接觸的程式性事務， 許多看上去是“小事”， 對百姓而言就是大事， 關乎幸福指數， 凝聚著他們對黨和政府的信賴， 一點也不能疏忽。
物類之起， 必有所始。 抓早抓小， 要堅持教育為先， 將思想政治建設放在首位， 引導黨員幹部不斷增強“四個意識”， 擰緊總開關， 把理想信念轉化為行動的力量，