管仲(網路圖)
吾嘗三仕三見逐于君, 鮑叔不以我為不肖, 知我不遭時也。 吾嘗三戰三走, 鮑叔不以我為怯, 知我有老母也。 公子糾敗,
如果在中國古代一提到經營管理治理國家大事, 就不得不說到春秋時代的管仲。 以管仲之才, 輔佐齊桓公全方位改造齊國:使得齊國在政治上將其打造成周王室的“代理人”;使得齊國在軍事上將其打造成攘夷的“急先鋒”;使得齊國從經濟上將其打造成天下第一富國。 使得齊國因此成為天下遊戲的制定者。
然而, 像管仲這樣的奇才, 就是這個奇才, 當年卻是出了名的窩囊廢, 沒出息。 在事業上留下很多不良記錄:首先, 工作能力差的想哭, 他給齊國國君打工時就被炒了三次魷魚;其次, 他非常的怕死, 三次指揮作戰, 三次都敗北, 就是因為他貪生怕死;最後, 他沒有節操, 輔佐公子糾奪國君之位失敗後, 同事召忽不屈而死, 他卻貪生怕死, 忍受做囚徒的侮辱也要活下去。
像他這樣的窩囊廢, 齊桓公為什麼要用他?真心是想不通啊。 管仲有個老友是齊國的權臣鮑叔牙,
人生難得一知己啊, 鮑叔牙懂管仲, 而且不是一般的懂啊。 齙牙叔更懂用人之道。 人才的才華是否能完全施展出來, 除了靠本身的素質之外, 其實還有一個良好的配置的問題。 這些配置包括人事配合啊、信任程度阿、資金狀況啊乃至家庭安置啊。 例如水滸傳裡面吧, 青面獸楊志是押生辰綱的最佳人選, 卻配置了惡劣的幫手, 導致功敗垂成。 管仲工作早期呢, 周邊元素都沒有配套好, 所以, 理所當然發揮不出來, 顯得窩囊極了,
對人的關懷也一樣, 對人才的關懷更一樣, 這就是要解決其根本問題, 懂其根本需求, 不是說給個職位就可以啦。 鮑叔牙可謂是把握得很好, 所以管仲非常感激地說:“生我者父母, 知我者鮑子也。 ”