2017年煙臺蓬萊市公開招聘中小學教師簡章(15名)
根據我市教育事業發展需要， 按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規定，
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招聘範圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍， 享有公民的政治權利;
(二)遵守憲法和法律， 具有良好的道德品行;
(三)除崗位另有要求， 應聘人員須為1976年10月13日(含)以後出生;
(四)身體健康， 符合招聘崗位聘用體檢標準;
(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證後， 可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制普通高校畢業生的崗位;
(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致， 須取得相應的學位。
根據有關規定， 應聘人員不得報考與本人有應回避關係的單位或崗位。 在讀全日制普通高校學生， 現役軍人， 曾受過刑事處罰或被開除公職的人員， 以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員， 不得參加招考。 在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
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報名和資格審查
報名採取統一時間、現場報名、現場資格初審、現場繳費的方式進行。 每人限報一個崗位。
(一)報名時間和地點
報名時間：2017年10月13日—10月14日(每天上午8:30-11:30， 下午2:30-5:30)。 逾期報名不再受理。
現場報名、資格審查地點：蓬萊市教育體育局辦公樓一樓(蓬萊市縣後東路68號)
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程， 弄虛作假或者隱瞞真實情況的， 查實後取消聘用資格。
現場資格初審務必本人攜帶相關證明材料(均要求提供原件和影本)。 相關證明材料包括：本人畢業證、學位證、報到證、身份證和填寫完整的《2017年蓬萊市公開招聘中小學教師報名登記表》(附件2)、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)， 近期一寸同底版免冠彩色照片3張;符合條件的海外留學人員須提交身份證、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。
現場資格初審後， 最終報名人數達不到計畫聘用人數3倍的招聘崗位， 按1:3的比例相應核減招聘計畫。 核減的招聘計畫調整到所屬鄉鎮中小學語文教師崗位。 招聘計畫取消的崗位， 原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。 個別緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批准， 可適當放寬報考比例。
(三)繳費標準
現場資格初審合格人員，
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考試
本次招聘考試採取先面試後筆試的方式進行。 面試成績、筆試成績、考試總成績均採用百分制計算， 保留到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
(一)面試
1、面試組織。面試工作由蓬萊市教育體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。招聘崗位現場資格審查通過人員超過30人，不能在同一天內完成面試的，面試前增加初試環節;資格審查通過人員不超過30人的，直接進行面試。
2、初試方式。初試採用答辯方式進行，初試具體學科和要求，請應聘人員于10月16日登錄蓬萊教育資訊網查詢。根據初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為30人。初試成績不帶入面試。
3、面試方式。面試採取試講的方式進行，主要考核所需的基本能力和專業水準，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面;音樂、體育學科加試專業實踐操作。試講前備課時間30分鐘，面試試講時間不超過10分鐘。面試時間另行通知(請關注蓬萊教育資訊網)。
4、筆試資格人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員;進入筆試範圍人員最後一名面試成績並列的，一同進入筆試範圍;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試範圍。面試成績低於60分的，不進入筆試範圍。進入筆試人員名單在蓬萊教育資訊網公佈。進入筆試的應聘人員按照魯價費函〔2008〕13號檔的規定交納筆試考務費每人每科40元。享受減免面試考務費的人員，經本人申請，可免繳筆試考務費。
(二)筆試
各招聘崗位筆試均考一科。筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)。筆試具體時間另行通知。
筆試結束後，考試總成績按面試成績和筆試成績各占50%的比例合成。
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察範圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則採取筆試加試的辦法確定。進入考察範圍人員名單在蓬萊教育資訊網公佈。
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考察與體檢
進入考察範圍人員確定後，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面瞭解被考察物件的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察物件進行資格複審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。
體檢辦法和標準參照原人事部、衛生部《關於印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人力資源社會保障部、原衛生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定。由招聘主管機關組織考察合格人員到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢專案檢查完畢後，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織複檢，複檢不在原體檢醫院進行，複檢專案由招聘主管機關會同複檢醫療機構確定，體檢結果以複檢結論為准，有關體檢費用由申請複檢一方負擔。複檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或複檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
5
聘用
經考察、體檢合格的人員，在蓬萊教育資訊網公示，公示期7個工作日。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用並查實的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到，或報到後經審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。試用期滿，由市里統一組織進行考核，經考核合格的，按規定辦理相關手續;考核不合格的，解除聘用合同。
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其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及招聘計畫表等各附件，及時瞭解招聘網站發佈的最新資訊，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市檔和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由蓬萊市教育體育局負責解釋。
諮詢電話：0535—5643260
監督電話：0535—5643526
成績查詢、公告、公示網站：蓬萊教育資訊網(http://www.pledu.gov.cn/)
附件1：2017年蓬萊市公開招聘中小學教師崗位計畫表（見下面）
附件2：2017年蓬萊市公開招聘中小學教師報名登記表
附件3：應聘事業單位工作人員誠信承諾書
附件4：所在單位同意報考證明信(式樣)
蓬萊市教育體育局
二〇一七年九月二十八日
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保留到小數點後兩位數，尾數四捨五入。(一)面試
1、面試組織。面試工作由蓬萊市教育體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。招聘崗位現場資格審查通過人員超過30人，不能在同一天內完成面試的，面試前增加初試環節;資格審查通過人員不超過30人的，直接進行面試。
2、初試方式。初試採用答辯方式進行，初試具體學科和要求，請應聘人員于10月16日登錄蓬萊教育資訊網查詢。根據初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為30人。初試成績不帶入面試。
3、面試方式。面試採取試講的方式進行，主要考核所需的基本能力和專業水準，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面;音樂、體育學科加試專業實踐操作。試講前備課時間30分鐘，面試試講時間不超過10分鐘。面試時間另行通知(請關注蓬萊教育資訊網)。
4、筆試資格人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員;進入筆試範圍人員最後一名面試成績並列的，一同進入筆試範圍;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試範圍。面試成績低於60分的，不進入筆試範圍。進入筆試人員名單在蓬萊教育資訊網公佈。進入筆試的應聘人員按照魯價費函〔2008〕13號檔的規定交納筆試考務費每人每科40元。享受減免面試考務費的人員，經本人申請，可免繳筆試考務費。
(二)筆試
各招聘崗位筆試均考一科。筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)。筆試具體時間另行通知。
筆試結束後，考試總成績按面試成績和筆試成績各占50%的比例合成。
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察範圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則採取筆試加試的辦法確定。進入考察範圍人員名單在蓬萊教育資訊網公佈。
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考察與體檢
進入考察範圍人員確定後，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面瞭解被考察物件的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察物件進行資格複審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。
體檢辦法和標準參照原人事部、衛生部《關於印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人力資源社會保障部、原衛生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定。由招聘主管機關組織考察合格人員到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢專案檢查完畢後，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織複檢，複檢不在原體檢醫院進行，複檢專案由招聘主管機關會同複檢醫療機構確定，體檢結果以複檢結論為准，有關體檢費用由申請複檢一方負擔。複檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或複檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
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聘用
經考察、體檢合格的人員，在蓬萊教育資訊網公示，公示期7個工作日。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用並查實的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到，或報到後經審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。試用期滿，由市里統一組織進行考核，經考核合格的，按規定辦理相關手續;考核不合格的，解除聘用合同。
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其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及招聘計畫表等各附件，及時瞭解招聘網站發佈的最新資訊，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市檔和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由蓬萊市教育體育局負責解釋。
諮詢電話：0535—5643260
監督電話：0535—5643526
成績查詢、公告、公示網站：蓬萊教育資訊網(http://www.pledu.gov.cn/)
附件1：2017年蓬萊市公開招聘中小學教師崗位計畫表（見下面）
附件2：2017年蓬萊市公開招聘中小學教師報名登記表
附件3：應聘事業單位工作人員誠信承諾書
附件4：所在單位同意報考證明信(式樣)
蓬萊市教育體育局
二〇一七年九月二十八日
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