2016年湖北省委第三輪巡視48所省屬高校和省委黨校、湖北紅安幹部學院， 近期， 省委各巡視組組長代表省委巡視組陸續向被巡視單位進行了回饋， 並對巡視整改工作提出意見建議， 被巡視單位主要負責人作表態發言。
湖北師範大學存在問題
對標看齊意識不強， 落實中央省委決策部署和習總書記重要指示精神不夠有力。 落實中央和省委決策部署不到位， 落實高校思想政治工作要求存在差距；党的領導作用發揮不夠， 黨委領導核心作用不突出， 民主意識欠缺， 領導班子戰鬥力不強。 党的建設存在薄弱環節；政治履責擔當不夠， “兩個責任”履行不力；管黨治黨寬、松、軟， 黨風廉政建設和反腐敗工作問題突出。 違反中央“八項規定”問題仍然存在， 院系領導幹部違紀問題頻發多發， 執行“六項紀律”不嚴格， 財務管理方面問題突出， 工程建設專案存在嚴重違紀違規問題，
湖北工業大學存在問題
在党的領導方面， 貫徹落實黨的教育方針不到位， 思想政治工作推進不力， 黨委領導核心作用弱化；在党的建設方面， 思想建設抓得不緊， 組織建設基礎不牢， 作風建設不嚴不實， 制度建設不完善；在全面從嚴治黨方面， 校黨委主體責任落實不到位， 校紀委監督責任履行不力；在黨風廉政建設方面， 違反中央八項規定精神問題屢禁不止， 工程建設違規問題嚴重， 長期借用公款問題突出， 財務管理不規範， 私設“小金庫”， 違反政府採購制度；在選人用人方面， 執行幹部選拔任用工作政策法規不嚴， 民主推薦工作不規範， 存在“三超兩亂”問題。
隨州職業技術學院存在問題
“四個意識” 樹得不牢， 落實黨的方針政策有差距；黨委核心領導作用發揮不夠， 党的建設存在薄弱環節；全面從嚴治黨力度不夠， “兩個責任”落實不到位；黨風廉政建設薄弱， 廉潔風險點監管乏力；執行幹部政策不嚴， 選人用人不規範。
長江職業學院存在問題
一是“四個意識”觀念不強， 貫徹落實黨對高校工作方針和習總書記系列重要講話精神不到位。 二是黨委履行黨建工作責任不力， 党的領導核心作用發揮不充分， 組織建設比較薄弱， “兩學一做”流於形式， 學生黨員發展品質有待提高。 三是政治履責擔當不力， “兩個責任”沒有落地生根。 四是黨風廉政建設和反腐敗工作乏力， 廉政風險點監管不嚴。五是執行選人用人政策不嚴格，幹部教師隊伍建設有待加強。
黃岡師範學院存在問題
在貫徹落實中央、省委決策部署方面，存在落實立德樹人的根本任務有差距、落實全面深化學校綜合改革措施不力、落實黨委領導下的校長負責制不到位等問題；在黨委領導核心作用發揮方面，存在議事決策程式不規範、思想建設重視不夠、基層組織建設薄弱、作風建設抓得不實、制度建設短腿缺位等問題；在落實“兩個責任”方面，存在落實主體責任不到位、落實監督責任不力等問題；在黨風廉政建設與反腐敗工作方面，存在違反中央“八項規定”問題依然突出、重點領域監管缺失、預算執行不到位、財務監管乏力等問題；在選人用人方面，存在程式不夠規範，崗位設置不夠科學等問題。
湖北廣播電視大學存在問題
在党的領導方面，存在思想政治教育工作重要地位不突出，落實中央、省委推動電大轉型發展和職教改革的決策部署不力，執行民主集中制不嚴格等問題；在党的建設方面，存在思想建設抓得不實、組織建設抓得不緊、作風建設抓得不嚴、制度建設抓得不力等問題；在全面從嚴治黨方面，存在主體責任落實不力和壓力傳導層層遞減、監督責任落實不到位等問題；在黨風廉政建設方面，違反中央“八項規定”問題依然存在，校企合作、招生工作存在廉政風險，大宗物質採購和資產管理不規範、違反財經紀律問題時有發生；在選人用人方面，存在落實幹部選拔任用工作監督機制不到位等現象。
湖北中醫藥高等專科學校存在問題
一是貫徹落實習近平總書記關於教育工作指示精神和中央決策部署不到位。對標看齊意識不強，把握社會主義辦學方向不夠牢固，落實黨委領導下的校長負責制不到位。二是党的領導弱化，黨建責任意識薄弱。黨委履行主體責任不到位，思想政治教育抓的不實，組織建設抓的不牢，制度不完善執行不到位。三是政治責任意識不強，履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力。黨委履行主體責任不到位，紀委履行監督責任不力。四是黨風廉政建設薄弱，廉政風險點監管乏力。違反中央“八項規定”問題屢禁不止，不履行職責造成國有資產流失，存在利用職務牟利、回扣體檢費、篡改會計憑證等問題。五是執行選人用人制度不到位，履行程式不規範。執行選人用人議事規則不嚴格，履行程式不規範，幹部選撥任用基礎性工作比較薄弱。
荊州職業技術學院存在問題
一是貫徹落實習近平總書記關於教育工作指示精神和中央教育方針政策不到位，主要體現在：對標看齊意識不強、堅持社會主義辦學方向不力、落實黨委領導下的校長負責制不到位。二是党的領導弱化、黨委抓黨建責任意識薄弱，主要體現在：黨委履行領導責任不到位、思想政治建設抓得不緊、制度不健全執行不力、基層組織建設薄弱。三是政治責任意識不強，履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力，主要有：黨委履行主體責任不到位、紀委履行監督責任不到位。四是黨風廉政建設薄弱，廉潔風險點監管乏力，存在違反中央八項規定精神的問題和財務違規問題。五是執行選人用人制度不到位，履行程式不規範，主要有：執行選人用人制度不嚴格、人事招聘工作不規範、幹部選用基礎性工作比較薄弱。
武漢工程大學存在問題
“四個意識”樹得不牢，貫徹落實中央精神和省委決策部署不到位；黨委領導核心作用發揮不夠，党的建設薄弱；履行“兩個責任”不到位，從嚴治黨寬鬆軟；黨風廉政建設重視不夠，廉政風險點監管乏力；党的幹部政策執行不嚴，選人用人不規範。
黃岡職業技術學院存在問題
在貫徹落實中央、省委決策部署方面，存在落實中央《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》不到位、落實習近平總書記關於職業教育“產教融合、校企合作、工學結合、知行合一”的指示精神不到位、落實黨委領導下的校長負責制不到位等問題；在党的領導核心作用發揮方面，存在執行黨章党規不嚴、違反組織紀律的問題時有發生；班子成員缺乏活力，存在進取精神不夠強、思想建設抓得不實、組織建設抓得不緊、作風建設抓得不實、制度建設抓得不力等問題；在落實“兩個責任”方面，存在落實主體責任不到位、監督責任落實不到位等問題；在黨風廉政建設與反腐敗工作方面，存在違反中央八項規定精神、重大事項集體決策機制缺失等問題；國有資產管理和工程建設管理等方面存在較大廉政風險；存在教育自行收費和超標準收費、執行財經紀律不嚴等問題；在選人用人方面，存在統籌規劃和執行政策不到位、工作程式不規範、基礎性工作比較薄弱等問題。
武漢紡織大學存在問題
學習貫徹中央精神、省委決策部署不到位、“四個意識”有差距、黨委領導核心作用發揮不夠、党的建設存在薄弱環節、全面從嚴治黨力度不夠、“兩個責任”落實不到位、黨風廉政建設存在隱患、廉潔風險點監管乏力、党的幹部政策執行不嚴、選人用人不夠規範。
湖北幼兒師範高等專科學校存在問題
對標看齊意識不強，貫徹落實中央決策部署和習總書記重要講話精神不到位，推進學校內涵發展比較滯後；党的政治領導核心作用發揮不夠，党的建設存在薄弱環節，制度建設不夠扎實，作風建設抓得不嚴；政治履責擔當不夠，“兩個責任”履行不到位；管黨治黨寬鬆軟，黨風廉政建設和反腐敗問題突出，“八項規定”精神落實不嚴，政府採購專案違規嚴重，工程建設專案違規問題突出；執行幹部人事政策不夠嚴肅，選人用人不規範，幹部年齡結構不合理，幹部選拔任用基礎性工作比較薄弱。
武漢船舶職業技術學院存在問題
對標看齊意識不強，貫徹落實中央省委決策部署和習總書記重要指示精神不夠有力，落實高校思想政治和意識形態工作要求有欠缺；黨的核心作用發揮不夠，党的建設存在薄弱環節，未及時召開黨代會，基層黨組織建設存在薄弱環節，對學生黨員組織關係管理不力；政治履職擔當不夠，落實主體責任不到位，落實監督責任不力；管黨治黨寬、松、軟，黨風廉政建設和反腐敗工作問題突出，違反中央“八項規定”問題依然存在，廉政風險防控不夠有力；選人用人制度、政策執行不嚴，工作程式不規範，執行交流輪崗和回避制度不嚴格，民主推薦工作不規範以及影響辦學的其他方面的突出問題。
武漢商學院存在問題
在堅持党的領導方面，“四個意識”觀念不強，貫徹落實黨對高校工作方針和習總書記系列重要講話精神不到位，思想政治工作推進不力，省管市辦的“省管”痕跡不明顯；在加強党的建設方面，黨委履行黨建工作的責任不力，黨委核心作用發揮不充分，基層組織建設不夠扎實，組織制度建設不夠健全執行不夠有力；在落實全面從嚴治黨方面，政治履職擔當不力，“兩個責任”沒有落地生根，主體責任壓力傳導不力，監督責任落實過松過軟；在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，廉政風險點監管不嚴，“四風”問題依然存在；在選人用人方面，存在執行選人用人政策不嚴格、幹部選任制度不夠健全的問題，“三支隊伍”建設有待加強。
廉政風險點監管不嚴。五是執行選人用人政策不嚴格，幹部教師隊伍建設有待加強。黃岡師範學院存在問題
在貫徹落實中央、省委決策部署方面，存在落實立德樹人的根本任務有差距、落實全面深化學校綜合改革措施不力、落實黨委領導下的校長負責制不到位等問題；在黨委領導核心作用發揮方面，存在議事決策程式不規範、思想建設重視不夠、基層組織建設薄弱、作風建設抓得不實、制度建設短腿缺位等問題；在落實“兩個責任”方面，存在落實主體責任不到位、落實監督責任不力等問題；在黨風廉政建設與反腐敗工作方面，存在違反中央“八項規定”問題依然突出、重點領域監管缺失、預算執行不到位、財務監管乏力等問題；在選人用人方面，存在程式不夠規範，崗位設置不夠科學等問題。
湖北廣播電視大學存在問題
在党的領導方面，存在思想政治教育工作重要地位不突出，落實中央、省委推動電大轉型發展和職教改革的決策部署不力，執行民主集中制不嚴格等問題；在党的建設方面，存在思想建設抓得不實、組織建設抓得不緊、作風建設抓得不嚴、制度建設抓得不力等問題；在全面從嚴治黨方面，存在主體責任落實不力和壓力傳導層層遞減、監督責任落實不到位等問題；在黨風廉政建設方面，違反中央“八項規定”問題依然存在，校企合作、招生工作存在廉政風險，大宗物質採購和資產管理不規範、違反財經紀律問題時有發生；在選人用人方面，存在落實幹部選拔任用工作監督機制不到位等現象。
湖北中醫藥高等專科學校存在問題
一是貫徹落實習近平總書記關於教育工作指示精神和中央決策部署不到位。對標看齊意識不強，把握社會主義辦學方向不夠牢固，落實黨委領導下的校長負責制不到位。二是党的領導弱化，黨建責任意識薄弱。黨委履行主體責任不到位，思想政治教育抓的不實，組織建設抓的不牢，制度不完善執行不到位。三是政治責任意識不強，履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力。黨委履行主體責任不到位，紀委履行監督責任不力。四是黨風廉政建設薄弱，廉政風險點監管乏力。違反中央“八項規定”問題屢禁不止，不履行職責造成國有資產流失，存在利用職務牟利、回扣體檢費、篡改會計憑證等問題。五是執行選人用人制度不到位，履行程式不規範。執行選人用人議事規則不嚴格，履行程式不規範，幹部選撥任用基礎性工作比較薄弱。
荊州職業技術學院存在問題
一是貫徹落實習近平總書記關於教育工作指示精神和中央教育方針政策不到位，主要體現在：對標看齊意識不強、堅持社會主義辦學方向不力、落實黨委領導下的校長負責制不到位。二是党的領導弱化、黨委抓黨建責任意識薄弱，主要體現在：黨委履行領導責任不到位、思想政治建設抓得不緊、制度不健全執行不力、基層組織建設薄弱。三是政治責任意識不強，履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力，主要有：黨委履行主體責任不到位、紀委履行監督責任不到位。四是黨風廉政建設薄弱，廉潔風險點監管乏力，存在違反中央八項規定精神的問題和財務違規問題。五是執行選人用人制度不到位，履行程式不規範，主要有：執行選人用人制度不嚴格、人事招聘工作不規範、幹部選用基礎性工作比較薄弱。
武漢工程大學存在問題
“四個意識”樹得不牢，貫徹落實中央精神和省委決策部署不到位；黨委領導核心作用發揮不夠，党的建設薄弱；履行“兩個責任”不到位，從嚴治黨寬鬆軟；黨風廉政建設重視不夠，廉政風險點監管乏力；党的幹部政策執行不嚴，選人用人不規範。
黃岡職業技術學院存在問題
在貫徹落實中央、省委決策部署方面，存在落實中央《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》不到位、落實習近平總書記關於職業教育“產教融合、校企合作、工學結合、知行合一”的指示精神不到位、落實黨委領導下的校長負責制不到位等問題；在党的領導核心作用發揮方面，存在執行黨章党規不嚴、違反組織紀律的問題時有發生；班子成員缺乏活力，存在進取精神不夠強、思想建設抓得不實、組織建設抓得不緊、作風建設抓得不實、制度建設抓得不力等問題；在落實“兩個責任”方面，存在落實主體責任不到位、監督責任落實不到位等問題；在黨風廉政建設與反腐敗工作方面，存在違反中央八項規定精神、重大事項集體決策機制缺失等問題；國有資產管理和工程建設管理等方面存在較大廉政風險；存在教育自行收費和超標準收費、執行財經紀律不嚴等問題；在選人用人方面，存在統籌規劃和執行政策不到位、工作程式不規範、基礎性工作比較薄弱等問題。
武漢紡織大學存在問題
學習貫徹中央精神、省委決策部署不到位、“四個意識”有差距、黨委領導核心作用發揮不夠、党的建設存在薄弱環節、全面從嚴治黨力度不夠、“兩個責任”落實不到位、黨風廉政建設存在隱患、廉潔風險點監管乏力、党的幹部政策執行不嚴、選人用人不夠規範。
湖北幼兒師範高等專科學校存在問題
對標看齊意識不強，貫徹落實中央決策部署和習總書記重要講話精神不到位，推進學校內涵發展比較滯後；党的政治領導核心作用發揮不夠，党的建設存在薄弱環節，制度建設不夠扎實，作風建設抓得不嚴；政治履責擔當不夠，“兩個責任”履行不到位；管黨治黨寬鬆軟，黨風廉政建設和反腐敗問題突出，“八項規定”精神落實不嚴，政府採購專案違規嚴重，工程建設專案違規問題突出；執行幹部人事政策不夠嚴肅，選人用人不規範，幹部年齡結構不合理，幹部選拔任用基礎性工作比較薄弱。
武漢船舶職業技術學院存在問題
對標看齊意識不強，貫徹落實中央省委決策部署和習總書記重要指示精神不夠有力，落實高校思想政治和意識形態工作要求有欠缺；黨的核心作用發揮不夠，党的建設存在薄弱環節，未及時召開黨代會，基層黨組織建設存在薄弱環節，對學生黨員組織關係管理不力；政治履職擔當不夠，落實主體責任不到位，落實監督責任不力；管黨治黨寬、松、軟，黨風廉政建設和反腐敗工作問題突出，違反中央“八項規定”問題依然存在，廉政風險防控不夠有力；選人用人制度、政策執行不嚴，工作程式不規範，執行交流輪崗和回避制度不嚴格，民主推薦工作不規範以及影響辦學的其他方面的突出問題。
武漢商學院存在問題
在堅持党的領導方面，“四個意識”觀念不強，貫徹落實黨對高校工作方針和習總書記系列重要講話精神不到位，思想政治工作推進不力，省管市辦的“省管”痕跡不明顯；在加強党的建設方面，黨委履行黨建工作的責任不力，黨委核心作用發揮不充分，基層組織建設不夠扎實，組織制度建設不夠健全執行不夠有力；在落實全面從嚴治黨方面，政治履職擔當不力，“兩個責任”沒有落地生根，主體責任壓力傳導不力，監督責任落實過松過軟；在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，廉政風險點監管不嚴，“四風”問題依然存在；在選人用人方面，存在執行選人用人政策不嚴格、幹部選任制度不夠健全的問題，“三支隊伍”建設有待加強。