大家好， 我是一明：
內向的人， 不太花費精力在人際周旋上， 也不習慣從外界獲得快樂， 他們有豐富的內心世界， 有想法， 也很耐心。 他們習慣在說話之前思考再三， 往往不說廢話， 話一出口， 就是解決問題的關鍵所在。 有些工作， 內向的人來做， 就更加合適， 比如創意類， 設計類等不需要與太多人周璿的職業。
工作該求助求助， 該彙報彙報， 只要工作上讓領導安心。 那你開不開朗， 外不外向， 他們根本不在乎。 職場是交易， 是用自己的價值， 跟公司做交易， 誰有用， 領導就跟誰關係好， 永遠記得這一點！
保證團隊的功勞有自己的一份， 而且， 儘量在大會上報告工作成果時， 提到你做的那部分， 要特別補充說明， 著重強調一下是你做的， 確保領導知道。
也許我們真的沒有什麼花言巧語的能力， 但是我們有一顆真誠待人的心， 沒有那些虛偽的圓滑， 更多的是實實在在的一個人。 做好自己， 做好事情， 這最重要。
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