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工作努力卻始終成不了“自己人”,一定是你不會做這3件事!

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對初入職場的新人來說, 最痛苦的事情莫過於遭到團隊的排擠和孤立。 為什麼我工作努力有眼色,

接人待物和善禮貌, 卻還是成不了自己人?

一方面努力反省自己身上存在的問題, 另一方面卻拿毒雞湯來安慰自己:世界上沒有不合群的人, 只有不合適的群。 但是事實真的如此嗎?我看未必, 你根本就不是不合群, 而是不會做這3件事。

1.培養自黑精神, 學會吐槽

說難聽點, 人都是自私的。 沒有哪個人希望身邊的人過的都比自己好, 各方面都比自己優秀, 在職場也是一樣。

所以要學會勇敢的去自黑, 越是優秀的人, 越要將自己的某些非致命缺點公之於眾, 才能讓別人感受到那種手握你“把柄”的快感。

同時, 學會適當的吐槽, 最好是一些沒有負能量的瑣事, 讓別人知道你也過得不好, 大家都一樣, 這樣會消除你與同事們之間的距離感和陌生感。

2.適當的爆粗口, 有分寸的黃段子

爆粗可以拉近同事之間的關係, 儘快融入集體。 世界上沒有不食人間煙火的聖人, 也沒有說話不帶髒字的普通人。

在職場也是一樣, 男生來一句“臥槽”, 別人會覺得你真實不做作。 女孩說一句“麻蛋”, 別人會覺得你有趣真性情。

其次, 尤其是男同事之間, 有分寸的黃段子也更容易讓你們打成一片。 畢竟, 在男人的世界裡, 女人就是永恆的話題。

3.挖掘幽默感, 不做不苟言笑之人

人都喜歡和有趣的人在一起, 整天繃著臉, 嚴肅正經的人是註定不會受歡迎的。

所以說, 找找自己身上有趣的點, 在職場上, 做一個兢兢業業的工作狂, 不如成為一個人見人愛的“開心果”。 工作其實沒你想像的那麼嚴肅, 化身段子手與搞怪達人, 既調和了氣氛, 又取得了信任和喜愛, 何樂而不為呢?

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