玫瑰花床不能安睡，肯亞採花女面臨的“職場性騷擾”

儘管受到英國“脫歐”導致的英鎊貶值以及乾旱天氣的影響， 肯亞2016年園藝產品出口額仍達到1015億肯亞先令(約合9.9億美元)， 同比增加12%， 出口量達到26.1萬立方噸， 同比增加9.6%。 其中鮮花占比重最大， 總額達到708億肯亞先令(約合6.9億美元)。 在這亮眼的數據背後， 肯亞的採花女居功甚偉， 但她們所面臨的“職場”困境似乎並未得到足夠的重視和妥善解決。

一個採花女工每月大概能賺取60至120美元， 遠遠不夠養家糊口， 但採花女們仍然很珍惜這份工作， 畢竟有穩定收入且離家又近。 真正困擾她們的是各式各樣的性騷擾， 尤其是來自男性主管的侵犯。

一旦遭遇性騷擾， 女工們往往不敢發聲， 因為一旦消息“坐實”， 採花女們面臨的將是失業和離婚的雙重打擊。

在這種情況下， 外界便很難對女工們提供實質性幫助。 這點從採花女工朱麗亞在接受英國廣播公司(BBC)採訪時的表述中可略窺一斑， “男人們常說， 當我們穿裙子的時候， 他們就想和我們做愛。 因此我們必須小心， 著裝選擇一定要慎重”。 但“好好穿衣服”似乎並不能有效解決朱麗亞們所遇到的問題， 她最終還是因為不想被男主管“潛規則”而辭職了。

據瞭解， 因為大多數女工的緘默， 目前肯亞女工們的權益保障， 主要還是依靠工會和當地非政府組織來提供説明。 對此， 政府部門也頗感無奈。

在工會和非政府組織的密切配合下，

目前情況有所轉好。 其中， 國際公平貿易平臺付出的努力引起了廣泛關注。 該平臺是目前世界上規模最大、認可度最高的公平貿易制度。 目前該平臺在肯亞與39家花卉農場進行合作， 平臺在旗下農場設立性別委員會， 鼓勵女工們將所遭遇的性騷擾公之於眾。 該平臺的全球性別顧問和首席運營官克魯瑪稱， 委員會通過曝光性騷擾發揮作用。 但更重要的是激發採花女工內在的力量， 讓她們敢於發聲， 勇於抗爭。 肯亞花卉協會的首席執行官簡也表示， 他們下一步的工作重心便是支持農場自身提出新思路來解決上述“老問題”。

據瞭解， 朱麗亞現在找到了新的工作， 在國際公平貿易平臺旗下的花卉農場裡繼續當一名採花女工。

朱麗亞的生活有了轉機， 但肯亞境內60%以上的花卉農場並無任何“維權”機制， 更多與朱麗亞同病相憐的採花女仍然不得不在“天高皇帝遠”的地區過著“防偷防搶防主管”的日子。 目前看來， 要想徹底解決性騷擾問題， 肯亞還有很長的路要走。

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