對女性來說，
成才成功的標誌是什麼？女性在職業發展生涯中有何困惑，
對社會又有哪些訴求？近日，
市婦聯、市婦女兒童服務指導中心等發佈上海女性人才發展需求相關調查報告，
對近千名集中在本市高校、機關、企業、社會組織的知識女性進行調查，
揭示她們的幸福觀、職業發展、社會訴求等狀況。
近七成女性將家庭幸福、有夢想作為成功標誌 調查顯示，
七成女性的工作時間在8小時至12小時之間。
每天工作8小時(及以下)為23.2%，
8至10小時為52.3%，
10至12小時為16.3%，
12小時以上為7.5%，
其他為0.7%。
有79.1%認為“上海女性人才發展整體有改觀，
但女性發展仍有較大障礙”，
63.5%的人認為“本單位女性人才發展整體有改觀，
但女性發展仍有較大障礙”。
女性認為成才成功的標誌是什麼？67.8%的女性選擇了“婚姻美滿家庭幸福”，
67.08%的女性選擇“有自己的夢想和追求”。
其他標準依次為：身體健康（42.2%）、做自己想做的事情（34.7%）、子女聰明健康（29%）、較高的社會地位（24.2%）、具有高尚人格魅力（20.1%）、職位高和收入高（13.6%）、工作業績突出（13.1%）、學歷高和職稱高（6.4%）等。
由此可見，
女性對成才成功的認知更加趨於多元化，
不僅僅局限在事業範圍內。
三成女性不能兼顧家庭與事業的平衡 對女性來說，
家庭與事業是否能兼顧，
一直是困擾她們的一大問題。
調查顯示，
在處理家庭與事業矛盾時，
62.7%的女性可以較好地兼顧事業與家庭，
但仍有32.4%的人不能處理好事業與家庭的平衡。
其中有15.9%的女性以家庭為重，
捨棄事業發展機會；7.8%的女性以事業為重，
犧牲家庭生活；還有8.7%的人無法處理好平衡，
感到身心疲憊。
上海知識女性社團參與積極性比較高，
以“服務社會、鍛煉自我”為目標的社會組織成了女性相互學習、交流、發展的平臺。
調查反映，
七成女性參加了不同類型的社會組織。
其中，
專業學術社團占比41%，
行業協會為17.8%，
聯誼會和俱樂部為15.9%，
社會團體為12.5%，
志願者協會為9.1%，
社會服務機構為3.1%，
民間自助和互助組織為2.9%，
社區組織為2.3%，
基金會為2.3%，
網上組織為1.4%，
其他為1.1%。
部分女性希望進行妝容服飾培訓 專家認為，
職業發展是女性實現人生價值的重要方面，
對於女性未來的職業發展，
需得到學習培訓和政策的支持。
本次調查顯示，
在現實中，
女性在學習和環境支持方面狀況還不盡人意。
在學習需求方面，
有半數以上女性表示“有願望無機會”。
調查顯示，
33.5%的女性在工作中有繼續學習深造的願望和機會，
有51%的人有願望無機會，
有5.4%的女性有機會無願望，
有10.1%的人無願望也無機會。
知識女性對培訓的需求有哪些？41.4%的女性選擇了業務培訓，
34.6%的人選擇個人興趣愛好培訓，
30%女性希望開拓視野，
選擇了境外培訓。
另外，
女性對培訓的訴求比較多元化，
部分女性選擇了養生、烹調、狀容服飾等，
占比依次為：健康養生培訓（21.4%）、個人學歷提升（11%）、育兒培訓（7.7%）、妝容服飾儀錶培訓（7.4%）、資訊化電腦網路和技能培訓（5.9%）、烹調培訓（5.9%）、養老護理培訓（4.4%）等。
八成女性急需家政、養老等護理 當被問到，
在鼓勵女性人才事業發展方面，
您最期待的相關政策是什麼，
42.5%的女性選擇“保護女性公平就業權、禁止用人單位性別歧視”，
41.1%女性選擇“提高女性生育期間的社會福利保障(包括產假、育兒假、生育補貼等)，
41%女性選擇“鼓勵有條件的用人單位建立彈性工作制”，
選擇“保障女性上升管道暢通”的女性比例占37%。
同時，
女性還期望在創業方面和男女同齡退休等方面給予政策的支持。
專家調查後發現，
不少女性尤其是大齡未婚、或生育二胎的女性，
她們在生理、心理和社會責任等方面負擔更重，
職業與家庭、育兒等難以平衡的問題成為當代職場女性遇到的新困惑。
調查顯示，
八成人急需家政服務、老人和病人的護理。
上海知識女性最希望得到的社會公共服務依次為： 家政服務（51%）、老人和病人的護理（39.3%）、養老機構（29.8%）、托幼機構（20.4%）、晚托班（13.4%）、暑托班（7.9%）、全日制保姆（6%）、寄宿制小學（1.3%）、婚育服務（1.3%）、其他（2.8%）。
題圖來源：視覺中國 欄目主編：張駿 圖片編輯：雍凱
