華耐家居團隊要登珠穆朗 瑪峰啦！你沒看錯， 這不是愚人節玩笑， 也不是華耐家居的噱頭文章標題！是準確、真實的新聞消息！3月31日， 以“致·高點”為主題的華耐家居攀登珠峰啟動盛典在北京751KD秀場隆重舉行。 在“攀登精神”的企業理念推動下， 華耐家居作為家居行業唯一的企業登山隊， 將於4月5日出征珠峰為高而戰！華耐家居董事長賈峰也將參與此次登頂行動。
說起華耐登頂， 家居圈的人也許並不陌生。 自2013年華耐登山隊成立3日起， 華耐家居就宣佈成功登頂了海拔高達5396米的哈巴雪山， 而後隨著高度的不斷攀升， 其登頂的跨度也遍佈歐洲、南美、北美、以及亞洲之巔。 家居企業成立登山隊， 是有錢的任性？企業家不務正業？還是真有什麼特別之處，
論壇現場
啟動盛典上， 新浪家居全國總編戴蓓特邀中國建築衛生陶瓷協會常務副會長繆斌、全國工商聯傢俱裝飾業商會執行秘書長張仁江、中國建築裝飾協會廚衛工程委員會秘書長胡亞南、中國家居品牌聯盟秘書長孫迎秋、中國建材品牌發展聯盟輪值主席吳瑞彪就此問題展開了深入探討。
中國建築衛生陶瓷協會常務副會長繆斌
“年輕時自己曾在青海一代登過一個海拔45 00米左右的高山， 當時呼吸困難反應強烈，
全國工商聯傢俱裝飾業商會執行秘書長張仁江
同樣是見慣了家居企業各種宣傳的全國工商聯傢俱裝飾業商會執行秘書長張仁江表示：
就華耐登頂珠峰而言， 這本就是一件有“高度”和“寬度”的事情。 高講兩個層面， 一是珠峰本就是世界最高峰， 二是登頂珠峰這件事更像是職業隊所說是“皇冠上的寶石”；寬寓意著華耐家居24年的發展歷程， 成就了今天這樣的建材流通領域大型賣場。 擁有這樣的高度和寬度後， 於行業而言， 便帶來了激勵和正能量這樣的深度。 所以這是一種靠譜的任性， 家居行業目前缺少的除了工匠精神外，正是這種攀登精神。希望這種攀登精神能助力吸引更多企業自實現創新，自我突破。
中國建築裝飾協會廚衛工程委員會秘書長胡亞南
同樣坐在臺上，中國建築裝飾協會廚衛工程委員會秘書長胡亞南的一襲輕快的運動衣特別亮眼。 “這是我在這個行業十年以來第一次參加活動這麼運動風。”胡亞南解釋道。“不一樣的華耐，不一樣的華耐登山團隊。我想此次登頂不止是‘任性’，更詮釋了一種持之以恆的精神。華耐能夠擁有今天這樣的成績，堅韌不拔的特性首當其衝；而華耐人特有的情懷更成就了華耐在行業在企業中的社會理想和社會價值。”
中國家居品牌聯盟秘書長孫迎秋
相識是緣。“其實華耐與中國家居品牌聯盟的結識也是通過運動。而其實自己也有過一次4500米的攀登經歷，極速的高原反應讓人難受。面對珠峰這樣的高度，我想這不僅考驗單個人的身體承受力，更考驗團隊之間的任人性本善。另外，賈總的攀登高度更如華耐的發展計畫，一步一個腳印，可見，計畫階段性目標隊企業發展至關重要。” 中國家居品牌聯盟秘書長孫迎秋如是說。
中國建材品牌發展聯盟輪值主席吳瑞彪
同樣作為建材品牌發展聯盟的輪值主席吳瑞彪則認為：華耐登頂珠峰，是行業的一件大事，也是行業精神的一種鼓舞。企業應以此為典，自我突破，面對當前複雜詬病的市場，勇攀家居市場這個高峰。
華耐家居董事長賈峰
作為今天的主人公，華耐家居董事長賈峰分享了自己攀登四姑娘山的經歷，他提到：“因為成功攀登四姑娘山而克服了對死亡的恐懼，經過4300米的痛苦不堪，到了5600米被迫放棄後再從零米重登，終於到頂。這場登頂是結束了。但企業的‘登頂’則不同，市場風險的不確定性無法預知，沒有終點，華耐家居24年的發展歷程亦如此。怎麼解決呢？”
他認為以下三個方面很重要。從企業自身角度講，坦然面對風險，不斷堅持突破自我來追求目標是其一；另外從行業角度講，具備毅力和耐力的企業家精神是其二；從員工角度講，登山只是一種方式，通過這種方式告訴七千華耐人:華耐願意給每一個基層員工嘗試、挑戰的機會是其三。
新浪家居全國總編戴蓓
“我攀上高頂，不是讓全世界看到我們，而是我們看到全世界”新浪家居全國總編戴蓓在論壇結尾總結道：“做企業如登山，解決發展過程中遇到的問題都是在攀登。山有高度，做企業沒有盡頭，最美的風景和回憶是過程中的遭遇，而不是峰頂看到的那一瞬間的美。而站得越高企業也看得更遠，攀登精神讓我們看到更遠大的目標。
不難發現，挑戰、堅持、攀登、坦然成為論壇中的高頻詞，而這也是華耐家居成功的“秘訣”。1993年華耐成立以來，走過了24年的華耐始終以”攀登精神“為企業發展理念，始終堅持這一個目標“打造中國家居流通領域第一服務品牌“。通過推出一站式家居服務綠色生態模式，力求將品質服務送達至千家萬戶。迄今已形成”多品牌運營、一體化服務、建材商貿中心、家居產業投資“為主的經營格局，其線下1000餘家終端店面更是遍佈全國各地。而在互聯網、一站式、智能流行的趨勢下，華耐早就前瞻性地佈局了互聯網家居行銷、物流安裝一體化服務、家居智慧科技等領域。華耐集團股東攜手20家中國家居建材行業精英企業，共同發起成立產業投資公司“中陶投資發展有限公司”，也在探索行業轉型升級，搭建全產業鏈健康發展平臺。
“這離不開挑戰、堅持、攀登、 坦然的心態，更離不開企業自主探索、創新的發展之源。”賈峰解釋道。“我們希望通過這種攀登精神帶給行業一股向上的正能量，不斷前進，大家一起攀登為家居之巔努力。”
家居行業目前缺少的除了工匠精神外，正是這種攀登精神。希望這種攀登精神能助力吸引更多企業自實現創新，自我突破。
中國建築裝飾協會廚衛工程委員會秘書長胡亞南
同樣坐在臺上，中國建築裝飾協會廚衛工程委員會秘書長胡亞南的一襲輕快的運動衣特別亮眼。 “這是我在這個行業十年以來第一次參加活動這麼運動風。”胡亞南解釋道。“不一樣的華耐，不一樣的華耐登山團隊。我想此次登頂不止是‘任性’，更詮釋了一種持之以恆的精神。華耐能夠擁有今天這樣的成績，堅韌不拔的特性首當其衝；而華耐人特有的情懷更成就了華耐在行業在企業中的社會理想和社會價值。”
中國家居品牌聯盟秘書長孫迎秋
相識是緣。“其實華耐與中國家居品牌聯盟的結識也是通過運動。而其實自己也有過一次4500米的攀登經歷，極速的高原反應讓人難受。面對珠峰這樣的高度，我想這不僅考驗單個人的身體承受力，更考驗團隊之間的任人性本善。另外，賈總的攀登高度更如華耐的發展計畫，一步一個腳印，可見，計畫階段性目標隊企業發展至關重要。” 中國家居品牌聯盟秘書長孫迎秋如是說。
中國建材品牌發展聯盟輪值主席吳瑞彪
同樣作為建材品牌發展聯盟的輪值主席吳瑞彪則認為：華耐登頂珠峰，是行業的一件大事，也是行業精神的一種鼓舞。企業應以此為典，自我突破，面對當前複雜詬病的市場，勇攀家居市場這個高峰。
華耐家居董事長賈峰
作為今天的主人公，華耐家居董事長賈峰分享了自己攀登四姑娘山的經歷，他提到：“因為成功攀登四姑娘山而克服了對死亡的恐懼，經過4300米的痛苦不堪，到了5600米被迫放棄後再從零米重登，終於到頂。這場登頂是結束了。但企業的‘登頂’則不同，市場風險的不確定性無法預知，沒有終點，華耐家居24年的發展歷程亦如此。怎麼解決呢？”
他認為以下三個方面很重要。從企業自身角度講，坦然面對風險，不斷堅持突破自我來追求目標是其一；另外從行業角度講，具備毅力和耐力的企業家精神是其二；從員工角度講，登山只是一種方式，通過這種方式告訴七千華耐人:華耐願意給每一個基層員工嘗試、挑戰的機會是其三。
新浪家居全國總編戴蓓
“我攀上高頂，不是讓全世界看到我們，而是我們看到全世界”新浪家居全國總編戴蓓在論壇結尾總結道：“做企業如登山，解決發展過程中遇到的問題都是在攀登。山有高度，做企業沒有盡頭，最美的風景和回憶是過程中的遭遇，而不是峰頂看到的那一瞬間的美。而站得越高企業也看得更遠，攀登精神讓我們看到更遠大的目標。
不難發現，挑戰、堅持、攀登、坦然成為論壇中的高頻詞，而這也是華耐家居成功的“秘訣”。1993年華耐成立以來，走過了24年的華耐始終以”攀登精神“為企業發展理念，始終堅持這一個目標“打造中國家居流通領域第一服務品牌“。通過推出一站式家居服務綠色生態模式，力求將品質服務送達至千家萬戶。迄今已形成”多品牌運營、一體化服務、建材商貿中心、家居產業投資“為主的經營格局，其線下1000餘家終端店面更是遍佈全國各地。而在互聯網、一站式、智能流行的趨勢下，華耐早就前瞻性地佈局了互聯網家居行銷、物流安裝一體化服務、家居智慧科技等領域。華耐集團股東攜手20家中國家居建材行業精英企業，共同發起成立產業投資公司“中陶投資發展有限公司”，也在探索行業轉型升級，搭建全產業鏈健康發展平臺。
“這離不開挑戰、堅持、攀登、 坦然的心態，更離不開企業自主探索、創新的發展之源。”賈峰解釋道。“我們希望通過這種攀登精神帶給行業一股向上的正能量，不斷前進，大家一起攀登為家居之巔努力。”