職場中很多的套路不是我們可以想像的到的， 就像我下面要分享的職場案例一樣， 文章末尾有問題問讀者， 希望大家耐心讀完：
我的同事小黃到公司已經有3個月了， 雖然不是一個部門的， 但是因為工作的關係， 我們平常也有接觸， 幾次偶然談起工資的問題他總是借各種理由回避。
上個月， 小黃找到我， 他說自己被領導騙了， 我很納悶， 因為小黃從來不說關於他工資的事情， 這是第一次。
小黃說自己的工資不對， 他今天偶然去財務部看到上個月工資單， 發現莫名其妙少了400塊錢， 然後告訴我領導那天對他說的話：“小黃啊， 你剛進公司， 對自己的工資一定要保密， 你還有上升的空間， 我看好你！”
當時小黃覺得領導挺好的， 現在一想， 領導從中拿了一筆錢， 小黃覺得很委屈， 看到帳單的時候忍不住流淚了， 因為這是他的辛苦錢。
這件事過後， 小黃也沒有去找領導要， 他拉不下臉， 他覺得可能職場就這樣吧， 拿400塊買領導的芳心或許也值得。
職場深思：
您覺得小黃的想法正確嗎？
小黃該不該找領導要回工資？
你遇到過類似的領導或者經歷嗎？