2017中國人力資源實戰峰會由儒思HR主辦， 峰會主講嘉賓均為世界500強企業的HR最高指戰員以及國內獨角獸企業的CEO/HR負責人。 本次峰會將以實戰為主， 弱化理論， 2000名現場觀眾將切身體驗一場人力資源行業的頂級盛宴。
2天巔峰對話
50余位元實戰領袖
100個典型案例
2000家人資高管參與
1000000萬HR同行關注
面對數十萬人的龐大組織架構
我一人是如何管理的
殼牌、阿裡、海爾
等500強企業HR最高指戰員
現場為您分享
殼牌、阿裡、海爾等世界500強巨頭企業， 面對全球幾十萬員工， 他們都推崇哪些人力資源管理標準、流程化和體系化的方法， 才能保障企業龐大的組織結構能夠得以高效運轉， 不僅造就了世界500強的輝煌的成就， 也給我們留下了許多寶貴的經驗。
中國人力資源實戰領袖峰會擬邀請50+世界500強人力資源實戰領袖， 分享人力資源實戰經驗。 跟隨殼牌、阿裡、海爾、西門子、可口可樂等行業領袖一起深度剖析全球商業巨頭崛起之路，
事關”生死存亡“的那次轉型成功後
我想給你這些建議
看雙匯、國美等巨頭企業HR領袖
現場分享
在人工成本不斷上漲， 餐飲企業經營利潤的情況下，
跟著雙匯、國美這些企業學人力資源管理一定是最明智的選擇， 這些老牌企業HR憑藉著過硬的實戰本領， 充分發揮其戰略職能， 向企業輸送具有核心競爭力的人才資源。
2年員工增長了50倍
HR部門是如何挺過來的
小米， 百度， 加多寶等巨頭HR負責人
現場分享
新王者如何撼動老巨頭， 中國人力資源領袖峰會已邀請小米、百度、加多寶、正威等行業獨角獸人資代表參會， 近年來資本寒冬對企業發展帶來了極限挑戰， 在嚴峻的挑戰下， 這些獨角獸企業能夠從行業參與者到主導者， 人力資源在企業中起了極其關鍵的作用！本次峰會將揭秘獨角獸企業人力資源管理內幕， 探求支撐企業快速發展的組織架構， 學到你就賺了!
在新時代的浪潮中
HR站在企業發展的最前端
讓我們保持積極探索的心態
一起為人力資源行業的發展貢獻力量
2017年11月10日 - 11日
國家會議中心
免費申請價值2399元早鳥票！請到“儒思HR人力資源網”首頁導航點擊“峰會”即可！