俗話說， 一句話說得好會讓人笑， 說得不好會讓人跳。 身處職場， 語言交流是基本的溝通方式， 會說話的人在職場會受到更多的歡迎和機會。 用一個形象的比喻， 人說出去的話， 就像一個個子彈， 對方的需求就是靶心， 能夠說到人家的心坎裡去， 才是正確的命中方式， 不然， 即便口若懸河也無濟於事。
一要謹言慎行。 大多數人都喜歡身邊的同時把事情做得很好， 但話卻很少。 特別是對於在領導身邊的職場人， 更要注意“沉默是金”， 少說多做。
二要說正確的話。 所謂正確的話， 就是你有百分百把握的話， 無論是對於領導還是同時， 說出去的話， 不能是人云亦云， 不能是道聼塗説， 而是要來自官方管道。
三要正確地說話。 就是在恰當的場合說恰當的話， 所謂到什麼山上唱什麼歌。
四要說到做到。 身處職場， 信用抵萬金， 光說不練假把式， 任何事情， 不論是對於領導還是同事還是下屬， 說到就要做到。 這是信用， 更是品格和道德。