一大早， 老闆邵明就召集大家到他辦公室開會， 議題只有一個——表揚。 昨天深夜， 邵明突然從五樓辦公室跑到了四樓的銷售部， 他餓了。 他住在辦公室套間裡， 平時從不準備乾糧， 所以他想下來碰碰運氣， 看看銷售部有沒有可以充饑的， 他碰到了胡宗生。
當時， 胡宗生正在辦公室看小視頻， 正激動呢！不過， 他很敏感， 聽到辦公室門響的刹那， 趕緊關掉了小視頻， 切換成了word文檔， 沉重的黑眼圈， 加上他那忘我的姿態， 將一副加班的樣子描繪得栩栩如生。 而這一切， 正好被邵明盡收眼裡。 邵明沒找到吃的， 卻似乎找到了希望。
邵明一早召集大家開會， 就是表揚胡宗生， 表揚他為工作加班加點， 表揚他吃苦耐勞的精神， 號召大家向胡宗生學習。 一直以來， 邵明都想樹典型， 怎奈都沒有合適的人， 這回終於找到了。 邵明說了一句意味深長的話：“如果不加班， 你們都找我要錢， 我找誰要啊？一切還得靠你們自己。 ”
一直以來， 大家都不太喜歡邵明的嘮嘮叨叨。 但是， 不喜歡歸不喜歡， 對於邵明的話， 還是言聽計從， 更多人都在偷偷使勁， 以求得到邵明的認可， 從而獲得自己想要的東西， 這些都可以理解。 所以， 這句話給了大家很大“觸動”。
下午五點， 大家照常下班， 有人去逛街， 有人約會看電影， 有人回樓上宿舍睡覺， 銷售部辦公室瞬間空空如也。 晚上八點的時候， 大家陸陸續續回來了， 整個辦公室除了銷售總經理沒來之外， 其它人全都來了， 全都聽從邵明的意思， 來“加班”。
以後的每天， 銷售部辦公室都這種狀況。 大家也像達成了某種默契一樣， 每天按時下班， 先去休息， 一般都是提前睡一覺， 等到差不多的時間， 再來辦公室。 因為只有這個時間， 邵明才會去突擊檢查， 才會被他撞到。
三天后， 邵明再次召集大家開會， 會上，辦公室主任李福明宣佈了有關文件：“根據銷售部同事反映，最近部分同事借助加班之名玩遊戲、看小視頻、更新自媒體……網路部進行了及時監控，對大家的行為進行了統計，不是很樂觀，而這幾天公司電費成倍增長。從今天起，下班後最多延長兩個小時，兩個小時將關閉辦公室電源和網路，禁止無條件加班。”邵明一句話沒說，但他臉上的懊惱和後悔，我們卻看得清清楚楚。
我們錯了嗎？邵明錯了嗎？“加班”有錯嗎？或許，這種散養式的制度和依個人性質而定的規則才是錯吧！也許，這是小公司的通病。
（圖片摘自網路，圖文無關）
會上，辦公室主任李福明宣佈了有關文件：“根據銷售部同事反映，最近部分同事借助加班之名玩遊戲、看小視頻、更新自媒體……網路部進行了及時監控，對大家的行為進行了統計，不是很樂觀，而這幾天公司電費成倍增長。從今天起，下班後最多延長兩個小時，兩個小時將關閉辦公室電源和網路，禁止無條件加班。”邵明一句話沒說，但他臉上的懊惱和後悔，我們卻看得清清楚楚。
我們錯了嗎？邵明錯了嗎？“加班”有錯嗎？或許，這種散養式的制度和依個人性質而定的規則才是錯吧！也許，這是小公司的通病。
（圖片摘自網路，圖文無關）