您的位置:首頁>正文

從聯想接班人到階下囚,他曾被柳傳志送進監獄,出獄後狂賺720億

中國企業界, 孫宏斌算是絕無僅有的傳奇。 近日, 胡潤研究院發佈《36計胡潤百富榜2017》融創孫宏斌財富增長是去年的7倍多, 以720億排名第19,

相較去年, 名次上升327名。

1963年, 孫宏斌出生在山西省運城市臨猗縣的一個小山村中。 家境貧寒, 共有兄弟四人, 作為家中的長子, 他不得不幫父母分擔責任, 照顧年幼的弟弟們, 也因此十分獨立。

十三四歲起, 孫宏斌就遠離家鄉去上高中, 後來高考填志願及報考研究生, 都是他自己做的主。 他本科在武漢水電學院學習水利專業, 後來碩士又繼續在清華大學攻讀水利系, 並於1985年取得工學碩士學位。

畢業後他找了一個工作並不滿意, 1988年看到聯想的招聘啟事, 覺得實現自己人生價值的機會到來了, 於是毅然投身於聯想。

當時聯想已經不是一個在中科院電腦所的平房裡剛起步的小公司了, 但這家年輕的公司正處在發展的瓶頸期,

把持各個重要崗位的元老們缺乏鬥志, 集體進入了退休生活, 每天喝茶看報, 不肯為公司出力, 導致銷售業績極其慘澹。

柳傳志急需找到新的人才來帶動公司的進一步發展。 一年多的時間, 孫宏斌的出色表現, 使他從一個普通員工被破格提拔為聯想集團企業發展部的經理, 主管範圍包括在全國各地開闢的18家分公司。 孫宏斌帶著一群熱血青年只花了兩個月時間就建起了13個獨資分公司, 年底銷售額達2400萬。

正值聯想發展的關鍵時期, 柳傳志在香港籌備香港聯想。 孫宏斌憑藉自己的業績和柳傳志對他的信任, 逐漸擁有了自己的權威, 聯想的老人們都逐漸被他壓下, 聯想分公司基本都開始聽他的指示了。

孫宏斌在未經柳傳志許可的情況下在企業部創辦了一份內部機關報《聯想企業報》, 並且在頭版刊登了“企業部綱領”, 其中第一條就是“企業部的利益高於一切”, 還有“企業部經理擁有分公司經理任命權”等等。

在聯想2004年公佈的《聯想就孫宏斌事件的說明》裡寫到,

“當時在孫宏斌的團隊中有一些人存在著更為嚴重的問題, 他們放言要將公司的款卷走”。 柳傳志以愛才、識才、善於培養人才著稱, 但若有人觸犯其原則與底線, 他也會立刻施以霹靂手段。 因此, 柳傳志不得不忍痛割愛, 將孫宏斌送進監獄。

1994年的聯想已經如日中天, 柳傳志也是業內明星。 31歲出獄後的孫宏斌誠懇地向柳傳志道歉、懺悔, 並且希望柳傳志能夠支持他創業。 孫宏斌回憶, 那一次見面, 倒也沒什麼尷尬的, 自己是誠心誠意認個錯。 “他為什麼還願意見我呢?大概覺得我這人還不錯。 即使在那個事情發生之後, 他對我也很欣賞, 柳總這種地位, 不是我想和他走得很近, 就能走得近的。 ”

後來, 孫宏斌向柳傳志借了50萬元,

開始了順馳地產的創業路程。 房地產業在隨後的十多年來以一種超乎想像的速度飛速發展了起來。 順馳順應潮流, 在其中獲益匪淺。

1996年, 順馳集團開始開發房地產, 占到一級市場15%的市場份額。 1998年, 孫宏斌買回了聯想與中科的股權, 公司更名為天津順馳投資有限公司。 2003年, 順馳進入北京, 並開始了全國擴張戰略。

2003年7月, 在一個會議上, 孫宏斌上臺放言, 要打敗萬科, 成為中國房地產銷售冠軍。 這大概是王石遇到的最離奇的事, 他當場駁斥“絕不可能”, 爭執迅速白熱化。 2002年, 萬科銷售收入44億, 順馳才14億。 大家都覺得孫宏斌在說瘋話, 沒想到, 他是來真的。

資料顯示, 在2003年, 順馳耗資百億, 狂掃千萬平米土地, 成為地產界的“大黑馬”。 孫宏斌也得到了一個外號:孫瘋子。

一路高速前進的順馳沒能堅持太久,資金鏈斷裂,讓孫宏斌的順馳面臨絕境。他一手將順馳賤賣,一手將全部精力投入下一次征程——融創,在沒有靠山的時候,他選擇了不怪任何人,靠自己。

柳傳志後來評價:人才分三種。一種是自己可以幹成一件事,一種是可以帶領一批人幹成一件事,第三種是能審時度勢,能一眼看到底。第三種人很少,孫宏斌就屬於第三種人。

和順馳一樣,融創在2004年狂飆突進,一年銷售額突破25億。孫宏斌吸取了之前順馳擴張過快、資金風險過大的教訓,給融創定了兩個規矩:第一是管好現金流,第二是盯准一線城市。

融創逐步在地產界確立了自己的龍頭地位,孫宏斌也因為數次大規模的公司並購而被稱為“接盤俠”。

2017年,孫宏斌向從來沒有接觸過的賈躍亭的樂視送去了150.41億的救命錢。有人說樂視和融創是一見鍾情的合作,也有人說,這是山西老鄉之間的一次救援。

孫宏斌在融創2017年中期業績會上宣稱,融創在並購萬達13個文旅城項目之後,再與萬達繼續合作7個文旅城。如是,這個在並購市場風格彪悍的房地產公司,不僅將擁有一流的影視產業基地,同時將成國內最大的文旅產業持有者。

“老孫永遠不會甘心落後的,他的目標就是要當老大、做第一,做全中國甚至全世界最好的,他的這個理想和追求永遠沒有變。”曾經是聯想同事這樣評價他。

一路高速前進的順馳沒能堅持太久,資金鏈斷裂,讓孫宏斌的順馳面臨絕境。他一手將順馳賤賣,一手將全部精力投入下一次征程——融創,在沒有靠山的時候,他選擇了不怪任何人,靠自己。

柳傳志後來評價:人才分三種。一種是自己可以幹成一件事,一種是可以帶領一批人幹成一件事,第三種是能審時度勢,能一眼看到底。第三種人很少,孫宏斌就屬於第三種人。

和順馳一樣,融創在2004年狂飆突進,一年銷售額突破25億。孫宏斌吸取了之前順馳擴張過快、資金風險過大的教訓,給融創定了兩個規矩:第一是管好現金流,第二是盯准一線城市。

融創逐步在地產界確立了自己的龍頭地位,孫宏斌也因為數次大規模的公司並購而被稱為“接盤俠”。

2017年,孫宏斌向從來沒有接觸過的賈躍亭的樂視送去了150.41億的救命錢。有人說樂視和融創是一見鍾情的合作,也有人說,這是山西老鄉之間的一次救援。

孫宏斌在融創2017年中期業績會上宣稱,融創在並購萬達13個文旅城項目之後,再與萬達繼續合作7個文旅城。如是,這個在並購市場風格彪悍的房地產公司,不僅將擁有一流的影視產業基地,同時將成國內最大的文旅產業持有者。

“老孫永遠不會甘心落後的,他的目標就是要當老大、做第一,做全中國甚至全世界最好的,他的這個理想和追求永遠沒有變。”曾經是聯想同事這樣評價他。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示