文 / 李淑玲
在很多人看來, 工匠只是重複枯燥體力勞動的“底層工作者”, 認為成為一名工匠並不是什麼光彩的事情, 就更不要說讓自己擁有工匠精神了。 然而實際上, 工匠絕非是“體力勞動者”那樣簡單, 這也就是為什麼在製造行業這個偌大的領域裡, 能夠被稱得上是優秀工匠的人寥寥無幾。
工匠可以稱得上是一種特殊的手藝人, 雖然工匠相比很多更吸引人的工作少了一些浪漫色彩, 多的是腳踏實地的艱辛, 但這並不代表工匠的工作就是低端的。 其實在我們的生活中, 無時無刻不在驚詫于各類工匠手中建造的雕樑畫棟、精巧齒輪,
在智慧生產時代, 優秀工匠依舊是推動現代化製造業發展的核心力量, 工匠精神也同樣對企業乃至整個國家的發展有著重要意義。 每個員工都應該從內心對工匠保持尊重與敬仰的態度, 立志成為一名優秀工匠, 並以此為榮。
想要真正發自內心地尊重工匠, 並以成為一名工匠為榮, 就必須對工匠有一個正確的解讀。
1.
工匠的價值並不能夠用收入去衡量。 在很多人看來, 一個人收入多少往往體現了他對於企業、社會的價值。 不可否認, 收入確實是衡量一個人表面價值的重要標準, 然而工匠身上所具有的精湛技藝和優秀精神等深層次價值絕不能僅僅用收入去衡量。 我們應該看到一名優秀工匠身上所蘊含的那些技藝的傳承與無價的精神財富, 這樣就能夠體會到工匠對企業、社會的巨大價值, 自然也就會從心中產生尊重之情, 並嚮往著成為一名工匠。
2.
並非擁有知名度的工匠才是真正的工匠。 能夠被世人所牢記的頂級工匠屈指可數, 這不光與他的技藝和工匠精神有關, 時代的造就也必不可少。 很多人總是因為自己在生產崗位上始終默默無聞,
任何一個行業的發展與興旺都離不開尊重, 每一個人要想真正投身到一個行業中也必須要以自己的職業角色為榮。 從古至今, 成為一名工匠從來都不是一件丟人的事情。 只要我們能夠充分尊重工匠,
本文摘自企業管理出版社的新書——《工匠精神:敬業興企, 匠心築夢》, 標題及小標題為編輯所加。
《企業管理》, 中文核心期刊, 國資委主管, 中國企業聯合會、企業家協會主辦, 主要讀者為中國企業500強企業管理者。