華文網

「大視野看渝北」重慶日報:黨的十九大特別報導 認真對標對表十九大報告精神 打造“重慶創造”“重慶智造”閃亮名片

【重慶日報】黨的十九大特別報導 認真對標對表十九大報告精神 打造“重慶創造”“重慶智造”閃亮名片

協同發展

助企業“供給側”和“需求側”兩端發力

十九大報告提出,著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系。

重慶仙桃前沿消費行為大資料有限公司(下稱仙桃大資料)執行總經理周羽表示,多年來,仙桃大資料一直提供專業的消費者研究服務,協助各類企業以市場需求為導向創新創業,進一步在“供給側”和“需求側”兩端發力。

黨的十八大以來,仙桃大資料加大研發投入,開發了多款創新工具。2016年底,仙桃大資料與宏碁股份、渝北區政府一起合資設立了消費行為大資料平臺,在前沿研究、消費者洞察方法和共性應用技術等方面進行持續投入。今年11月,仙桃大資料將上線一款面向企業使用者的線上調查公共服務平臺,説明企業特別是中小企業和雙創團隊,搭建起與市場、與消費者的橋樑,

降低企業的運營成本、創新創業風險,提高創新、科技產品及服務的成功率。

【重慶時報】黨的十九大特別報導 各界熱議十九大:“爭做工作中的實幹家,為中國夢奮鬥”

渝北區老黨員:

繼續不斷學習,自覺做合格黨員

曾光全是渝北區龍山街道龍華社區一名有著二十多年黨齡的退休黨員,

他表示:“我滿懷期待地迎來了黨的十九大召開,心潮澎湃。”

“十八大以來的巨大變化我們有目共睹,黨中央提出了‘兩個一百年’,目標遠大,反腐敗‘零容忍’,五年來國家發生了巨大變化,人民群眾看到了新的希望,使我們從內心對党充滿信心,社會環境越來越好,個人的退休生活費逐年提高,醫療保險越來越有保障,

一句話,幸福感爆棚。”曾光全說。

“好多人以為退休就是一生的終結,可我不認同。”曾光全認為,人退休,思想不能退休,要不斷學習,維護党的光榮,自覺做合格黨員。所以,我十分珍惜今天的幸福生活,不參與賭博,遵紀守法,積極參加社區黨組織活動,參加山區小學公益支教,教育好子女,做好自己想做的事。

【重慶時報】渝北區重慶馳騁輕型汽車部件公司工會重視培養職工工匠精神 匠人匠心,

就是用一輩子做好一件事

“2012年,張福平獲得公司先進員工稱號;2016年,張福平獲得公司標兵員工稱號;今年,張福平被市總工會評為勞動模範……”近日,渝北區重慶馳騁輕型汽車部件股份有限公司工會主席趙紅麗介紹,公司工會很重視在職工中培養工匠精神,張福平是職工中的優秀代表。

“我理解的匠人匠心,就是用一輩子做好一件事情,讓每一個產品都合格,這就是我的夢想。”10月13日,在重慶馳騁輕型汽車部件股份有限公司的穩定杆車間裡,張福平檢查著穩定杆加工的每一個環節,他說:“我是產品品質、生產安全第一責任人,安全是天,品質是命。”

1999年,18歲的張福平來到馳騁公司,從鉗工學徒幹起。“當時,我的師傅是市級勞模賀大眾。”張福平說,賀師傅對他要求很嚴苛,如發現不合格產品就要報廢,張福平就要被處罰。師傅對產品品質的要求,給張福平植入了“品質基因”。

公司董事長戚守柱是1990年獲得輕工部表彰的先進工作者,他特別重視節能、降耗、技改創新,公司工會每年都要拿出一筆資金獎勵有創新成果的員工。2008年、2010年,張福平先後兩次創新工藝,大幅節約了能耗、提高了效益。2010年,30歲的張福平被提拔為車間主任。

馳騁公司生產的產品在長安集團的市場佔有率達60%,多年被長安集團、一汽豐田評為“品質先進單位”、“十佳優秀供應商”,公司連續多年被市、區評為“重合同守信用企業”,“馳騁”商標被評為全國馳名商標。2006年12月,公司產品獲得ISO/TS16949品質體系認證。張福平說,在這樣的公司工作,對他來說是一種榮譽,但從另一方面來說,也有一種無形的壓力——哪怕生產出一件不合格產品,就會給公司丟臉。

去年公司生產1317萬件產品,完成工業總產值3.7億元。“我們車間每月加工10萬根穩定杆。”張福平說,我們的客戶都是著名企業,每一件產品都不能在我們手上搞砸了。去年11月,長安集團給馳騁公司下達了14萬根穩定杆的訂單,從董事長到普通員工,大家加班加點一個月,圓滿完成了訂單。董事長戚守柱說,公司像張福平這樣的員工還有很多,正是有了這樣的頂樑柱,公司在市場上“開疆拓土”才有了底氣、銳氣、豪氣。

張福平是職工中的優秀代表。

“我理解的匠人匠心,就是用一輩子做好一件事情,讓每一個產品都合格,這就是我的夢想。”10月13日,在重慶馳騁輕型汽車部件股份有限公司的穩定杆車間裡,張福平檢查著穩定杆加工的每一個環節,他說:“我是產品品質、生產安全第一責任人,安全是天,品質是命。”

1999年,18歲的張福平來到馳騁公司,從鉗工學徒幹起。“當時,我的師傅是市級勞模賀大眾。”張福平說,賀師傅對他要求很嚴苛,如發現不合格產品就要報廢,張福平就要被處罰。師傅對產品品質的要求,給張福平植入了“品質基因”。

公司董事長戚守柱是1990年獲得輕工部表彰的先進工作者,他特別重視節能、降耗、技改創新,公司工會每年都要拿出一筆資金獎勵有創新成果的員工。2008年、2010年,張福平先後兩次創新工藝,大幅節約了能耗、提高了效益。2010年,30歲的張福平被提拔為車間主任。

馳騁公司生產的產品在長安集團的市場佔有率達60%,多年被長安集團、一汽豐田評為“品質先進單位”、“十佳優秀供應商”,公司連續多年被市、區評為“重合同守信用企業”,“馳騁”商標被評為全國馳名商標。2006年12月,公司產品獲得ISO/TS16949品質體系認證。張福平說,在這樣的公司工作,對他來說是一種榮譽,但從另一方面來說,也有一種無形的壓力——哪怕生產出一件不合格產品,就會給公司丟臉。

去年公司生產1317萬件產品,完成工業總產值3.7億元。“我們車間每月加工10萬根穩定杆。”張福平說,我們的客戶都是著名企業,每一件產品都不能在我們手上搞砸了。去年11月,長安集團給馳騁公司下達了14萬根穩定杆的訂單,從董事長到普通員工,大家加班加點一個月,圓滿完成了訂單。董事長戚守柱說,公司像張福平這樣的員工還有很多,正是有了這樣的頂樑柱,公司在市場上“開疆拓土”才有了底氣、銳氣、豪氣。