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老闆怒駡辭職員工:“趕緊滾!公司沒有你,照樣會運轉很好!”

幾乎所有的老闆都會說“地球離了誰都會繼續轉,員工也一樣”。

因此在許多工廠或者公司,經常會壓低員工的工資。 因為只要工資降低了,公司的運營成本自然也就降低了,那麼利潤自然也曾加了。

其實這些老闆們都只在乎眼前,而忽略了長遠的影響,下面這個案例就是:

老李是公司呆了五年的老員工,因為公司離家近,上下班特別方便,所以老員工裡還有很多本地人。

而去年的時候,公司擴大規模,招了許多新員工,但聊天後,

發現這些大學生學歷高,做事不靠譜,反而工資比老員工還高一兩百。老員工議論紛紛,要求老闆加工資。甚至有一位還因此離職了。

老闆怒駡一位辭職員工:“趕緊滾!公司沒有你們,照樣會運轉很好,公司肯定要清除一批不能適應發展的人!”一副忘恩負義,

公事公辦的官樣嘴臉。

大家敢怒不敢言,可是週一的會議老闆卻更過分,直接挑明瞭說:最近有很多員因為工資的事情不滿,我再說一句,公司禁止問其他人的工資,這是秘密,要辭職的趕緊滾,你們很多人都成老油條了!

可他忘記了當初是誰和他一起加班才有了公司現在的規模,

不到一個月,許多老員工都選擇了離職。老闆雖然招一些半桶水的大學生,繼續可以接些單子,但是經常不能按時交貨,更是賠了一大筆錢。

雙方都沒討到好處,當然,還有兩個聰明的“老油條”留下來了,老闆承諾給升職加薪,結果公司不景氣,老闆再次上演無賴手法,拖字訣。要是你,你會留下來嗎?