毆打孩子，喂芥末、安眠藥！這家幼稚園虐☆禁☆童事件讓石家莊人憤怒！
我從來不屑以最大的惡意去揣測別人，但這兩天，上海攜程自辦的親子園幼師虐☆禁☆童視頻，真是讓人氣炸了！
網上流傳的監控視頻有兩段，視頻中顯示，老師不僅推搡孩子，導致孩子磕到椅子，
下面這段視頻，發生在11月1日早上：
一個身穿黃色衣服的老師忽然將孩子的背包拿下，摔在地上。還猛地推了孩子一下，孩子重重推倒撞到了椅子上。
而11月3日的視頻顯示：
教師開始給孩子穿衣服，後來不知為何老師給孩子食用了不明食物，孩子開始哭泣，老師也不管。有家長指出不明物品是芥末。
下麵是兩段完整的視頻，我只看了一遍，就看不下去了，太難受了......
喂芥末、消毒水噴眼睛、給孩子吃安眠藥、像丟破玩具一樣把孩子推來搡去......很多大人都不能接受的事情，
每一個孩子，都是爸媽的小天使，恨不得含在嘴裡，捧在心上。懷胎十月，辛辛苦苦生下來的孩子，交給你們，不是來遭受你們的虐待的。
雖然我還沒有成家，但也是爸媽心中的寶貝。我想，如果自己有了孩子，一定恨不得把全世界最好的東西都給他/她。而這些人的做法，
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事後，雖然有涉事老師向家長們道歉，但是，這樣的道歉顯得蒼白無力。孩子已經受到了傷害，可能會留下永久的心靈創傷。他們還那麼小，卻過早的見識到了這個世界的黑暗與殘忍的一面。
近年來，這樣的虐☆禁☆童事件屢屢發生，屢禁不止。而這次事件所曝光的，不過是虐☆禁☆童事件的冰山一角而已。
今年6月份，石家莊一女士帶兒子吃飯時，兒子總是說已經偏涼的粥燙，
後來發現孩子的屁股和嘴唇上有很多密密麻麻的針眼。多次詢問，孩子才說是老師紮的。這簡直是現實版的容嬤嬤，多麼狠毒的人能夠狠心對一個兩歲半的孩子下此毒手。
也是在這個月，南京棲霞愛德美幼稚園，一位老師毆打3歲男童。孩子多次被老師捏住嘴巴，推到在地。還把他拖進監控死角，不斷地用腳踢他。而現場的另外兩名老師置若罔聞。
還有江蘇興化板橋幼稚園，老師用熨斗燙傷7個孩子。
河北深州保育員把孩子放到窗子邊，恐嚇。
四川成都某幼稚園老師用牙籤紮孩子的手。
還有當年浙江溫嶺藍孔雀幼稚園，拎耳朵、膠帶封嘴、把孩子倒栽著丟進垃圾桶，虐☆禁☆童取樂的惡魔幼師顏豔紅……
每一張觸目驚心的圖片都讓我們憤怒：只要一想到我的孩子有可能會遭到這種虐待，就恨不得撕碎作惡者；可我們又擔心無力：在看不見的地方，我該怎樣才能好好保護我的孩子？！
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今天上午，我看到了這次事件的最新消息。攜程親子園的負責人出來澄清了，她說，虐待孩子，給孩子喂芥末的人，不是老師，而是清潔工。？？？？？？
記者問她為什麼清潔工可以直接管教孩子。她說，這是他們幼稚園的規定，只要老師不在場，其他任何職員都隨時可以替補，上去照顧孩子……
看到這裡，只覺得很諷刺。
昨天下午，攜程就委託協力廠商管理的親子園相關虐☆禁☆童情況進行了說明。
全文如下
近日，攜程委託協力廠商管理的親子園發生個別教師嚴重失職的情況，對此，攜程第一時間成立了緊急處理小組，攜程高層也連夜召開緊急會議，堅決表態，要和攜程的父母們站在一起，對責任人員追責到底。
對涉事的相關教師，攜程堅決要求園方予以嚴肅處理。目前，涉事人員已與攜程解除合同。
同時，攜程已於11月7日報警，攜程將和攜程的父母們站在一起，堅決將事件追查到底。
親子園為攜程委託《現代家庭》雜誌社下屬“為了孩子學苑”管理。目前，攜程已啟動相關程式，重新選擇親子園的管理單位。
對於此次事件的發生，攜程深表歉意，並將給予孩子及家屬進行相關的體檢和心理干預，確保將事件造成的影響降到最低。
攜程也將積極維護員工及孩子的相關權利，配合家屬通過法律等手段，對涉事的人員進行進一步的處罰。
一直以來，攜程都在幫助員工平衡工作與育兒之間的矛盾，並率先建立親子園，意在解決員工子女在上幼稚園之前，家中無人帶教的困擾。該專案也獲得了上海市政府、總工會等政府相關部門的支持和鼓勵。
未來，攜程將進一步加強對於親子園的監管力度，同時，攜程會儘快把監控視頻安裝到相關家屬的手機端。在目前階段，親子園的每個小班級攜程均派HR員工督促管理。
虐☆禁☆童事件為何屢屢發生？幼稚園教師道德素養缺乏，不少人難當為人師的重任。而且有些幼稚園老師的入園標準低，難保不存在濫竽充數之人。社會的防患於未然的意識薄弱，事後教育部門的監管懲處力度不夠......
別人不會因為孩子小，而停止傷害他。家長最好要等到孩子3歲以後再送孩子上幼稚園。3歲之前，孩子的自理能力口頭表達能力都比較弱，受了委屈也說不明白。選擇幼稚園時一定要多方面打聽，瞭解幼稚園的真實情況，杜絕安全隱患。另外，家長還是要多關注孩子的一舉一動，告知孩子要保護好自己。
希望幼稚園虐☆禁☆童事件不要再發生，每一個孩子都能健健康康的長大！
還有江蘇興化板橋幼稚園，老師用熨斗燙傷7個孩子。
河北深州保育員把孩子放到窗子邊，恐嚇。
四川成都某幼稚園老師用牙籤紮孩子的手。
還有當年浙江溫嶺藍孔雀幼稚園，拎耳朵、膠帶封嘴、把孩子倒栽著丟進垃圾桶，虐☆禁☆童取樂的惡魔幼師顏豔紅……
每一張觸目驚心的圖片都讓我們憤怒：只要一想到我的孩子有可能會遭到這種虐待，就恨不得撕碎作惡者；可我們又擔心無力：在看不見的地方，我該怎樣才能好好保護我的孩子？！
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今天上午，我看到了這次事件的最新消息。攜程親子園的負責人出來澄清了，她說，虐待孩子，給孩子喂芥末的人，不是老師，而是清潔工。？？？？？？
記者問她為什麼清潔工可以直接管教孩子。她說，這是他們幼稚園的規定，只要老師不在場，其他任何職員都隨時可以替補，上去照顧孩子……
看到這裡，只覺得很諷刺。
昨天下午，攜程就委託協力廠商管理的親子園相關虐☆禁☆童情況進行了說明。
全文如下
近日，攜程委託協力廠商管理的親子園發生個別教師嚴重失職的情況，對此，攜程第一時間成立了緊急處理小組，攜程高層也連夜召開緊急會議，堅決表態，要和攜程的父母們站在一起，對責任人員追責到底。
對涉事的相關教師，攜程堅決要求園方予以嚴肅處理。目前，涉事人員已與攜程解除合同。
同時，攜程已於11月7日報警，攜程將和攜程的父母們站在一起，堅決將事件追查到底。
親子園為攜程委託《現代家庭》雜誌社下屬“為了孩子學苑”管理。目前，攜程已啟動相關程式，重新選擇親子園的管理單位。
對於此次事件的發生，攜程深表歉意，並將給予孩子及家屬進行相關的體檢和心理干預，確保將事件造成的影響降到最低。
攜程也將積極維護員工及孩子的相關權利，配合家屬通過法律等手段，對涉事的人員進行進一步的處罰。
一直以來，攜程都在幫助員工平衡工作與育兒之間的矛盾，並率先建立親子園，意在解決員工子女在上幼稚園之前，家中無人帶教的困擾。該專案也獲得了上海市政府、總工會等政府相關部門的支持和鼓勵。
未來，攜程將進一步加強對於親子園的監管力度，同時，攜程會儘快把監控視頻安裝到相關家屬的手機端。在目前階段，親子園的每個小班級攜程均派HR員工督促管理。
虐☆禁☆童事件為何屢屢發生？幼稚園教師道德素養缺乏，不少人難當為人師的重任。而且有些幼稚園老師的入園標準低，難保不存在濫竽充數之人。社會的防患於未然的意識薄弱，事後教育部門的監管懲處力度不夠......
別人不會因為孩子小，而停止傷害他。家長最好要等到孩子3歲以後再送孩子上幼稚園。3歲之前，孩子的自理能力口頭表達能力都比較弱，受了委屈也說不明白。選擇幼稚園時一定要多方面打聽，瞭解幼稚園的真實情況，杜絕安全隱患。另外，家長還是要多關注孩子的一舉一動，告知孩子要保護好自己。
希望幼稚園虐☆禁☆童事件不要再發生，每一個孩子都能健健康康的長大！