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十二年了,當第一財經談論領導力時,我們談的是什麼?

十二年了,

當第一財經談論領導力時,

我們談的是什麼?

十二年前,第一財經發起“中國最佳商業領袖獎”評選,希望以年度嘉獎的方式,探尋領導力多重維度,褒揚取得巨大商業成就的中國商界領袖。

十二年間,獎項與評選體系不斷升級,規模與影響力持續攀升,中國最佳商業領袖獎評選被公認為商界奧斯卡。

歲星一周為一紀,十二年,一輪回。站在第十三個年頭起始的地方,在11月28日晚2017中國最佳商業領袖獎揭曉之際,讓我們看看,十三年來,第一財經如何用年度關鍵字,詮釋當年的全球經濟與中國經濟格局,詮釋當年中國商業領袖們所面臨的內外部情境,

詮釋他們如何以堅韌不拔的企業家精神勇敢面對機遇與挑戰。

2017年:領導力·行

2017年,全球經濟被各種不確定性因素和多起突發事件包圍,中國經濟結構持續轉型,新舊動力轉換。我們談領導力之“行”,希望褒揚不畏艱難險阻,砥礪前行,積極進取的領導力。11月28日晚,第一財經2017中國最佳商業領袖獎即將揭曉。

2016年:領導力·執

2016年,全球經濟維持新平庸狀態,地緣政治紛繁複雜,中國經濟深探新常態。

我們談領導力之“執”,旨在表彰不確定環境下執著進取的領導力,他們懷揣一念之執著,橫越廣闊之未知。

2015年:領導力·通

2015年,全球經濟局勢複雜,處於深刻的調整與變革之中,中國各行各業都行走在尋找經濟新秩序的道路上,我們談領導力之“通”,變通是企業家精神的核心,是帶領企業走出荊棘的明燈。

2014年:領導力·夢

2014年全球經濟復蘇進程延續,中國經濟更趨穩定,

每位企業家都在夢想著全球經濟蓬勃發展的未來。在這一破冰回暖的外部環境中,我們談領導力之“夢”,鼓舞那些敢於夢想、找准定位、勇於嘗試的商業領袖。

2013年:領導力·啟

2013年恰逢中國“十二五”規劃盤中之際,中國在全球經濟與金融版圖中正由參與者向未來引領者轉變,強大的內部需求開啟了中國企業持續發展的空間。我們談領導力之“啟”,頌揚革故鼎新,啟迪未來的領導者。

2012年 :領導力·定

2012年,全球經濟復蘇進程趨緩,主要經濟體走勢分化,外部環境充滿了複雜與不確定,但中國經濟卻依然在其軌道上堅定前行,我們談領導力之“定”,沉著應對經濟結構的調整和增長模式的改變,實為中國優秀商業領袖的立足之本。

2011年 領導力·越

2011年,全球治理體系加速調整,國際貿易體系面臨重組,全球經濟增長的重心轉向新興市場,升級與超越,是中國企業發展的新的關鍵字,

我們談領導力之“越”,勉勵中國商業領袖與時俱進,實現新跨越。

2010年 領導力·博

2010年,隨著中國經濟被推向世界舞臺中央,一批中國企業在全球坐標系中漸漸成為翹楚。博,大通也,我們談領導力之“博”,希望中國商業領袖義不容辭地肩負起“放眼全球,贏在未來”的使命。

2009年 領導力·潛

2009年,在國際金融危機的大背景下,中國企業正處於非隱忍無以圖未來,非潛伏無以繼發展的調整和轉型的關鍵時刻,我們談領導力之“潛”,這是幫助企業在機會來臨之時瞬間迸發、一飛沖天的真正“利器”和無限能量。

2008年 領導力·韌

2008年,世界經濟步入新世紀以來的第一場衰退,呈現劇烈動盪態勢,危機時刻,商業領袖必須擁有不同于常人的堅韌意志。我們談領導力之“韌”,呼籲堅韌、勢不可擋的領導力力挽狂瀾。

2007年 領導力·融

2007年,全球經濟增長放緩,對於商業領袖而言,只有具備融通內外的力量和境界,才能讓企業在溫和的增長中突圍。我們談領導力之“融”,這不再只是一種理念,而是一種執行力。

2006年 領導力·藝術

在全球化競爭的時代,公司治理和商業博弈都日趨規範,領導力的提升也隨之超越了方法和工具層面,向哲學、理念的層面不斷昇華。我們談領導力之“藝術”,期待藝術中所蘊含的思想對人們體認更高境界的領導藝術和領導哲學有所裨益。

2005年 啟航領導力探尋

我們發起“中國最佳商業領袖獎”評選,希望表彰在瞬息萬變的中國商業環境下,取得巨大商業成就的商界領袖,探尋領導力多重維度,關注商業世界的創新顛覆,為此,我們成立了專業審慎的評選委員會,建立起客觀公正的評選指標體系。

本次洋河股份“夢之藍”以夢想合夥人的身份,首席贊助2017中國最佳商業領袖獎頒獎典禮,旨在見證優秀的企業領袖完成夢想,帶領企業朝著共同且正確的方向大步前行,不斷超越自我,成就夢想。

欲瞭解頒獎典禮詳情,請關注cbla.yicai.com及第一財經全媒體平臺。

商務垂詢:趙峰先生,zhaofeng@yicai.com

媒體垂詢:錢嘉偉先生,qianjiawei@yicai.com

我們談領導力之“潛”,這是幫助企業在機會來臨之時瞬間迸發、一飛沖天的真正“利器”和無限能量。

2008年 領導力·韌

2008年,世界經濟步入新世紀以來的第一場衰退,呈現劇烈動盪態勢,危機時刻,商業領袖必須擁有不同于常人的堅韌意志。我們談領導力之“韌”,呼籲堅韌、勢不可擋的領導力力挽狂瀾。

2007年 領導力·融

2007年,全球經濟增長放緩,對於商業領袖而言,只有具備融通內外的力量和境界,才能讓企業在溫和的增長中突圍。我們談領導力之“融”,這不再只是一種理念,而是一種執行力。

2006年 領導力·藝術

在全球化競爭的時代,公司治理和商業博弈都日趨規範,領導力的提升也隨之超越了方法和工具層面,向哲學、理念的層面不斷昇華。我們談領導力之“藝術”,期待藝術中所蘊含的思想對人們體認更高境界的領導藝術和領導哲學有所裨益。

2005年 啟航領導力探尋

我們發起“中國最佳商業領袖獎”評選,希望表彰在瞬息萬變的中國商業環境下,取得巨大商業成就的商界領袖,探尋領導力多重維度,關注商業世界的創新顛覆,為此,我們成立了專業審慎的評選委員會,建立起客觀公正的評選指標體系。

本次洋河股份“夢之藍”以夢想合夥人的身份,首席贊助2017中國最佳商業領袖獎頒獎典禮,旨在見證優秀的企業領袖完成夢想,帶領企業朝著共同且正確的方向大步前行,不斷超越自我,成就夢想。

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