井陘礦區第一小學:入職培訓 促專業成長
為全面提升年輕教師的教學素養和教學能力,優化小學教師隊伍,12月4日下午第三節課,辦公室、教導處及教育處分別在學校辦公三樓會議室和語言文字活動室組織召開了2017年新聘教師及新聘班主任業務培訓。培訓分別由楊校長和王校長主持,高金亮副校長、許娟副校長、王愛平書記、教導處陳愛青主任、霍琍英主任、梅菊主任及教育處楊豔霞主任,
新聘教師業務培訓會上,王愛平書記組織大家學習了學校考核制度和安全教育管理等方面的內容。在解讀過程中,王書記除了就文本內容本身進行講解之外,還聯繫學校日常教育教學過程中的相關問題和案例跟大家做了分享和剖析,讓新入職教師從具體實例中瞭解教師工作的重要性。
新聘班主任業務培訓會中,楊豔霞主任主要針對班主任職責履行情況,班級量化考核辦法等方面為新聘班主任做了詳細解讀,並人性化地安排了有經驗的班主任與新聘班主任結為“手把手友誼班級”,充分發揮老教師傳、幫、帶的作用。緊接著,教育處副主任兼大隊輔導員馬曉燕老師帶領大家認真學習了紅領巾監督崗考核細則及文明銀行實施辦法,
通過此次培訓,使新聘教師和新聘班主任迅速適應學校的教學環境,把培訓的內容運用到教學工作中去,大家相互學習,相互説明,朝著共同的目標邁進。
(李曼)