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攜程旅行梁建章:創新和創業更適合30多歲的人

12月21日,攜程旅行網創始人和董事局主席梁建章在近日接受彭博社採訪時表示,創新和創業更適合30多歲的人。50歲為主的勞動力結構與20到30歲為主的勞動力結構截然不同。對於大型經濟體來說,

創新是驅動它們不斷前進的關鍵性競爭因素。

此外,梁建章認為,在一個人口老齡化國家,公共政策往往比較保守。日本經濟多年來一直停滯不前。政府為大公司提供很低的利率和其它財政支持,它們不會破產,失業率也不會飆升。

不過,對大公司有利的東西,對小企業並不非常有利,它們無法獲取所需資源,因為資源掌控在佔據主導地位的大企業手中。在這種情況下,創造性破壞成為一種不可能。

以下為彭博社對梁建章訪談內容:

問:在多年來一直堅持計劃生育政策之後,中國面臨的問題無疑是人口老齡化,沒有足夠多的年輕人去養活老年人。這給家庭、企業和政府帶來巨大財政壓力。你認為人口老齡化將帶來哪些挑戰?

答:80後在中國是一個很大的群體,90後和00後的人數相對較少。2040年左右,80後才步入65歲,仍有很長的時間。我的觀點有所不同。我認為創新和創業更適合30多歲的人。50歲為主的勞動力結構與20到30歲為主的勞動力結構截然不同。即使撫養比率可能相同,但勞動力的年齡結構仍舊是一個重要因素。

2020年到2030年,80後將40到50歲。這個問題的出現時間要早於財務依賴問題。未來10到15年,

中國將不得不面臨勞動力老齡化問題。我的新書關注新的人口趨勢如何影響創新和經濟。對於大型經濟體來說,創新是驅動它們不斷前進的關鍵性競爭因素。

問:除了年輕勞動力較少,年輕人的創新能力也受到限制,對嗎?

答:這是一種阻塞效應。在一家企業,如果所有管理崗位都被50多歲的人佔據,他們在新技術投資方面往往更加保守。他們通常不願意冒險,採用新技術的速度較慢。

現在的很多企業都存在這個問題。

在一個人口老齡化國家,不僅30多歲的創業者人數更少,這個年齡段的群體在公司的地位也較低。他們的曝光率低,缺乏管理才能和財政資源,社會關係方面也存在不足。在這種情況下,他們無法成為一個出色的創業者。以日本為例,隨著人口老齡化,大公司愈發保守。與此同時,30多歲的日本年輕人的創業精神和能力也不及其它國家。

問:這會對新公司的創造能力產生何種影響?

答:在一個人口老齡化國家,公共政策往往比較保守。日本經濟多年來一直停滯不前。政府為大公司提供很低的利率和其它財政支持,它們不會破產,失業率也不會飆升。不過,對大公司有利的東西,對小企業並不非常有利,它們無法獲取所需資源,因為資源掌控在佔據主導地位的大企業手中。在這種情況下,創造性破壞成為一種不可能。

問:在你的新書中,同樣談到了人口規模和地域集中——你將其稱之為“集聚”——在支持創新方面的重要性。你能解釋一下嗎?

答:當多個產業的大量人才聚集在同一個地區,便會極大地提高效率,因為創新是一個充滿活力並且非常深層次的過程。創新需要很多不同類型的研究人員和人才之間的深度互動。因此,一個巨大的人才庫有助於大城市促進和推動創新。

問:你關注的一個相關話題是當前普遍存在的一種擔憂,即機器人會取代很多工作崗位。對此,你持何種觀點?

答:這種趨勢發生的速度並不像人們認為的那麼快,需要一兩代人的時間。最為極端的預測認為,未來30年將有60%的崗位被機器人取代。粗略算一下,這是生產力增幅的兩倍。生產力每年的增長率在3%到4%之間。3%到4%的生產力增長率對世界來說是一個偉大成就。未來的趨勢與我們過去經歷的事情沒有太大差異。也就是說,將出現一個逐漸適應調整的過程,最終被經濟消化吸收。

問:隨著人口老齡化,中國哪些行業將蓬勃發展,又有哪些行業將受到不利影響,為什麼?

答:以老年人為重要消費群體的行業將有很好的發展機會,比如說醫療保健行業。旅遊業也是如此。60歲是旅遊開支的峰值消費年齡。他們既有錢,又有時間。攜程這樣的公司將在長期內蓬勃發展。絕大多數耐用消費品,甚至住房的峰值消費年齡都是45歲。未來10到20年,中國將繼續快速發展,但之後將迎來峰值。

問:人口老齡化將對攜程的未來業務戰略產生何種影響?是否會影響你的企業戰略?

答:並不會對我們的戰略產生很大影響,因為總體旅遊需求將繼續保持旺盛勢頭。但在微觀層面,我們會推出更適合老年人的產品,例如更輕鬆的慢節奏旅遊線路。

以上由網易企業郵箱經銷商(163hmail.com)湖南領先網路科技整理發佈。

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問:在你的新書中,同樣談到了人口規模和地域集中——你將其稱之為“集聚”——在支持創新方面的重要性。你能解釋一下嗎?

答:當多個產業的大量人才聚集在同一個地區,便會極大地提高效率,因為創新是一個充滿活力並且非常深層次的過程。創新需要很多不同類型的研究人員和人才之間的深度互動。因此,一個巨大的人才庫有助於大城市促進和推動創新。

問:你關注的一個相關話題是當前普遍存在的一種擔憂,即機器人會取代很多工作崗位。對此,你持何種觀點?

答:這種趨勢發生的速度並不像人們認為的那麼快,需要一兩代人的時間。最為極端的預測認為,未來30年將有60%的崗位被機器人取代。粗略算一下,這是生產力增幅的兩倍。生產力每年的增長率在3%到4%之間。3%到4%的生產力增長率對世界來說是一個偉大成就。未來的趨勢與我們過去經歷的事情沒有太大差異。也就是說,將出現一個逐漸適應調整的過程,最終被經濟消化吸收。

問:隨著人口老齡化,中國哪些行業將蓬勃發展,又有哪些行業將受到不利影響,為什麼?

答:以老年人為重要消費群體的行業將有很好的發展機會,比如說醫療保健行業。旅遊業也是如此。60歲是旅遊開支的峰值消費年齡。他們既有錢,又有時間。攜程這樣的公司將在長期內蓬勃發展。絕大多數耐用消費品,甚至住房的峰值消費年齡都是45歲。未來10到20年,中國將繼續快速發展,但之後將迎來峰值。

問:人口老齡化將對攜程的未來業務戰略產生何種影響?是否會影響你的企業戰略?

答:並不會對我們的戰略產生很大影響,因為總體旅遊需求將繼續保持旺盛勢頭。但在微觀層面,我們會推出更適合老年人的產品,例如更輕鬆的慢節奏旅遊線路。

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