太極拳中有一雙人徒手對抗練習的形式叫“太極推手”，練習的目的，就是要達到“四兩拔千斤”的效果。現實生活中，“太極推手”還被賦予了另一層含義，即指推諉扯皮、推卸責任，不擔當、不作為。
時下，一些幹部的“推功”著實了得，“太極高手”比比皆是。
一種是“往上推”。有的幹部辦事拖遝敷衍，對自己職責職權範圍內的事，該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示彙報，結果無人定奪。有的幹部對待上級部署和基層請示，習慣於“放一放”“等一等”，沒有檔等檔，有了檔等經驗，一等再等，直到錯過時機，不了了之。有的幹部工作中有了好的想法，發現了問題，也是“裝在肚子裡”，
等領導安排、過問，最後“金點子”變成了“黴點子”，小問題變成了大問題。這些行為看似守規矩、講程式、聽指揮，實則是怕出事、怕擔責，是不折不扣的懶政庸政怠政。
另一種是“往下推”。有的領導幹部見了檔、任務，不去閱研思考，更不拿主意作決策，而是習慣大筆一揮，層層揮筆，一路推將下來，無可再推之時，又一層層拿方案，推了上去。又或明明是自己職責範圍的事，卻找各種理由，
把“牽頭”“負責”變成“配合”“參與”，把主要責任變為次要責任。“往下推”還有伎倆就是“假幹”，目標書、責任狀“滿天飛”，內容卻是空洞無物、千篇一律；有的裝模作樣開個會、照抄照搬發個文，自認為反正已經安排了、責任也盡到了，至於落實了沒有、落實得怎麼樣，再也不會過問。
“往上推”也好，“往下推”也罷，顯然，都是形式主義官僚主義的產物。究其原因，無外乎有三條：一是“不想幹”，
精神懈怠、不思進取，不求有功、但求無過，當“撞鐘和尚”，作“甩手掌櫃”。二是“不敢幹”，“怕”字當頭，怕擔責任、怕得罪人、怕丟選票,信奉“為了不出事、寧可不幹事”的錯誤思想，該辦的事不辦,該負的責不負。三是“不會幹”，客觀的講，有的幹部也想履好職、盡好責，但自身能力素質跟不上，面對問題思路不清，辦法不多，甚至束手無策，只好硬著頭皮往上推、往下推。
身在其位、不謀其政，不願擔當、不敢作為，
推諉扯皮、得過且過，這些為官不為的行為，是一種腐骨蝕心的慢性頑疾。如果任由這種現象滋生氾濫，不僅阻礙黨的方針政策和決策部署的貫徹落實，延誤改革和發展機遇；還會把小困難拖成大問題，小矛盾拖成大禍患。如果任由這些人左右逢源、如魚得水，就會導致“劣幣驅逐良幣”，讓敢於擔當的幹部反而變成了“另類”。
整治“推功”問題，不能再用推的辦法。全省各級扎實開展“三糾三促”專項行動，
查處了一批不作為慢作為的人和事，對典型案例點名道姓通報曝光，產生了強烈的震懾效應。當然，這裡也要奉勸“太極”高手們，積極轉變思想，挺起肩膀擔擔子，伸出雙手幹事情，在實踐中不斷磨礪自己，提高履職盡責的本領。
“做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對為官不為感到羞恥。”習近平總書記的這句訓誡，應當成為每個黨員幹部自我激勵的座右銘。（賀棟齡）
（賀棟齡）